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Wireless Sales Representative

GLENTEL INC · glentel.com
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Toronto, ON

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
GLENTEL INC

À propos de l’emploi
Join us at The Mobile Shop located inside Loblaw Supermarkets Limited ! About The Mobile Shop: Join one of Canada’s leading telecom teams, The Mobile Shop, a Loblaw-owned brand operated by Glentel Inc., Canada’s leading wireless retailer. We are seeking Sales Representatives (Mobilists) who will guide customers towards their optimal phone and rate plan options that align with their unique lifestyles. This posting is for an existing vacancy. OR This posting is for a proactive recruitment pool and does not represent an immediate vacancy. Why Join Us? • Competitive Commissions Package: $50,000 - $60,000 including hourly rate plus uncapped commissions. • New Maternity Leave Top‑Up Program: We’

Responsabilités
Guide customers to suitable phone and rate plans
Promote Bell, Rogers, Fido, Virgin Plus, Chatr and other brands
Promote PC Optimum loyalty program benefits
Meet and exceed individual and store sales targets

Exigences
Strong sales orientation
Commitment to learning carrier offerings and pricing
Customer-focused communication

Sales
288 offres chez GLENTEL INC Voir la description complète →
Millwright (Certified)

Techform, a Division of Magna Closures Inc. · magna.com
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Penetanguishene, ON

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Techform, a Division of Magna Closures Inc.

À propos de l’emploi
Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: Magna Mechatronics & Mirrors develops intelligent access and vision systems that enhance vehicle safety, functionality, and user interaction. As a glo

Responsabilités
Repair and maintain production equipment and facilities
Install, fabricate and try out new or modified equipment
Carry out preventative maintenance on hydraulics, conveyors and pumps
Troubleshoot PLC and control program issues

Exigences
Certified Millwright with appropriate papers
Pre-employment training in mechanical, electrical, hydraulic and pneumatic systems
Ability to read detailed machine blueprints
Welding knowledge is an asset

milling machinesdrill pressesgrinderslathesweldersmeasuring equipmentcomputershigh lift
18 offres chez Techform, a Division of Magna Closures Inc. Voir la description complète →
Back Shop Assistant

Classic Fire + Life Safety · classicfls.com
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Guelph, ON

Mode
Sur place
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Classic Fire + Life Safety

À propos de l’emploi
Company Description Thank you so much for considering our company in your career search! Classic Fire + Life Safety is a leader in the fire protection and life safety industry because of our talented, knowledgeable, and motivated staff. We know that it is our people who make the difference, and we are looking to grow our team of passionate professionals. Interested in joining us? Our goal is to partner with our customers, to ensure their buildings, and the people in them are safe, from new building construction activities, modernization activities, and demand for system upgrades, through to preventative maintenance and service. Why join the Classic team? • CFLS is a caring company who va

Responsabilités
Receive and ship materials for the shop
Update the inventory system with quantities and locations
Deliver materials to job sites and pick up tools
Pick orders for road staff

Exigences
Valid G class driver's licence with a clean abstract
Past warehouse experience an asset
Strong attention to detail
Ability to work under minimal supervision

Inventory management system
13 offres chez Classic Fire + Life Safety Voir la description complète →
2 offres chez Santé Québec Montérégie-Ouest
1/2
Travailleur social - DI/TSA

Santé Québec Montérégie-Ouest · emplois-cisssmo.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
31,06 $–55,04 $ de l’heure
Lieu
Châteauguay, QC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Santé Québec Montérégie-Ouest

À propos de l’emploi
À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous? • Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. • Notre reconnaissance envers chaque employé. • La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. • Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

Responsabilités
Accompagnement de la clientèle DI/TSA
Soutien aux familles
Intervention psychosociale
Travail en équipe interdisciplinaire

Exigences
Qualifications de travailleur social
Intérêt pour la clientèle DI/TSA
163 offres chez Santé Québec Montérégie-Ouest Voir la description complète →
Diététiste-nutritionniste

Santé Québec Montérégie-Ouest · emplois-cisssmo.ca
4h

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Détails

Salaire
31,68 $–56,14 $ de l’heure
Lieu
Coteau-du-Lac, QC

Type
Temps plein, Temporaire

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Santé Québec Montérégie-Ouest

À propos de l’emploi
À Santé Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité. Remplacement temps complet à durée indéterminée, CHSLD Coteau-du -Lac AVANTAGES Pourquoi vous joindre à nous? • Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc. • Notre reconnaissance envers chaque employé. • La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle. • Vous épanouir autant dans vo

Responsabilités
Remplacement à temps complet au CHSLD Coteau-du-Lac

Exigences
Non précisées dans l'affichage
163 offres chez Santé Québec Montérégie-Ouest Voir la description complète →
4 offres chez Trillium Health Partners
1/4
Unit Coordination Assistant| Full-Time| 82 Buttonwood Ave - BUT 2E IP Rehab

Trillium Health Partners · trilliumhealthpartners.ca
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Toronto, ON

Mode
Sur place
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Trillium Health Partners

À propos de l’emploi
CUPE 5596 Job Posting Requisition Number: 8859 Position: Unit Coordination Assistant Status: Full-Time Number of Vacancies: 1 Dept: UHN RCC- 2E Role Level: CUPE A03 ($25.46-$31.80) Site: THP-UHN RCC 82 Buttonwood Ave Toronto, M6M 2J5 Work Model: On-Site Shifts/Hours of Work: Monday-Friday (including weekends) Posted: November 10, 2026 Internal Deadline: November 17, 2026 Trillium Health Partners is one of Canada’s largest community-based teaching hospitals, serving the growing and diverse populations of Mississauga, West Toronto, and surrounding communities through the Credit Valley Hospital, the Mississauga Hospital, the Queensway Health Centre, the Reactivation care Centre (Church Site) an

Responsabilités
Book and cancel appointments, tests and patient transfers
Enter physician orders and patient data into systems
Prepare and update patient charts and send them to Health Records
Greet visitors and patients and answer unit telephones

Exigences
High school diploma or recognized equivalent required
Medical Terminology course required
Satisfactory performance and attendance
Knowledge of WHIMS and infection prevention and control

Telephone and intercom systemPayroll system
116 offres chez Trillium Health Partners Voir la description complète →
Patient Care Assistant| Full-time| 82 Buttonwood Ave-BUT 2E IP Rehab

Trillium Health Partners · trilliumhealthpartners.ca
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Toronto, ON

Mode
Sur place
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Trillium Health Partners

À propos de l’emploi
(CUPE 5180) Requisition Number: 8840 Position: Patient Care Assistant Status: Full-time Number of Vacancies: 2 Department: 2E IP Rehab Role Level: CUPE PCE $ 28.99 -$ 33.01 Site: THP-UHN RCC 82 Buttonwood Ave Toronto, M6M 2J5 Work Model: On-Site Hours of Work/Shift: 8-hour shift; 7 days a week Posted: November 10, 2026 Internal Deadline: November 17, 2026 Trillium Health Partners is one of Canada’s largest community-based teaching hospitals, serving the growing and diverse populations of Mississauga, West Toronto, and surrounding communities through the Credit Valley Hospital, the Mississauga Hospital, the Queensway Health Centre, the Reactivation care Centre (Church Site) and the new THP-U

Responsabilités
Assist nursing staff with patient care
Help with meals, mobility, toileting, bathing and hygiene
Perform lifts and transfers
Clean and disinfect rooms and equipment

Exigences
Grade 12 or equivalent
THP, PSW or related health care certificate
Current BCLS and CPR certification
Hospital or health care experience strongly preferred

Patient lift equipmentHospital beds
116 offres chez Trillium Health Partners Voir la description complète →
Registered Nurse| Full-Time| THP-UHN RCC 82 Buttonwood Ave- BUT 3E IP Rehab

Trillium Health Partners · trilliumhealthpartners.ca
4h

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Détails

Salaire
41,15 $–58,98 $ de l’heure
Lieu
Toronto, ON

Mode
Sur place
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Trillium Health Partners

À propos de l’emploi
ONA Requisition Number: 8634 Position: Registered Nurse Status: Full-time Number of Vacancies: 10 Department: THP-UHN RCC, Rehab, Transitional Services & CCC Program (3E) Role Level: CPS04.2 ($41.15-$58.98 per hour) Site: THP-UHN RCC 82 Buttonwood Ave Toronto, M6M 2J5 Work Model: On-Site Hours of Work/Shift: 7.30-19.30 Posted: November 10, 2026 Internal Deadline: November 17, 2026 Trillium Health Partners is one of Canada’s largest community-based teaching hospitals, serving the growing and diverse populations of Mississauga, West Toronto, and surrounding communities through the Credit Valley Hospital, the Mississauga Hospital, the Queensway Health Centre, the Reactivation care Centre (Chur

Responsabilités
Provide rehabilitative nursing care on a 48-bed ortho and medical/surgical rehab unit
Educate patients and families using available resources
Establish therapeutic relationships with patients and families
Work within an interprofessional rehabilitation team

Exigences
Baccalaureate degree and recognized nursing school graduation
Current College of Nurses of Ontario certification or eligibility
Current BCLS certification
Recent inpatient medical and rehab experience

FIM
116 offres chez Trillium Health Partners Voir la description complète →
Registered Practical Nurse| Full-Time| 82 Buttonwood Ave-BUT 3E IP Rehab

Trillium Health Partners · trilliumhealthpartners.ca
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Toronto, ON

Mode
Sur place
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Trillium Health Partners

À propos de l’emploi
(CUPE 5180) Requisition Number: 8620 Position: Registered Practical Nurse Status: Full-time Number of Vacancies: 10 Department: THP-UHN RCC, Rehab, Transitional Services & CCC Program (3E) Role Level: CUPE 09 $37.35 -$39.80 Site: THP-UHN RCC 82 Buttonwood Ave Toronto, M6M 2J5 Work Model: On-Site Hours of Work/Shift: 7.30-19.30 Posted: November 10, 2027 Internal Deadline: November 17, 2026 The location of any vacancy/position may be changed or reassigned as per operational needs Trillium Health Partners is one of Canada’s largest community-based teaching hospitals, serving the growing and diverse populations of Mississauga, West Toronto, and surrounding communities through the Credit Valley H

Responsabilités
Provide patient-centred nursing care on an ortho and medical/surgical rehab unit
Educate patients and families using available resources
Establish therapeutic relationships with patients and families
Work within an interprofessional rehabilitation team

Exigences
Graduate of a recognized school of nursing
Current or eligible RPN certification with the College of Nurses of Ontario
Current BCLS
Recent inpatient medical and rehab experience
116 offres chez Trillium Health Partners Voir la description complète →
Overnight Emergency Roadside Assistance Agent

Bill Gosling Outsourcing Corp. (LEGACY) (inactive)
4h

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Détails

Salaire
À partir de 18 $ de l’heure
Lieu
London, ON

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Bill Gosling Outsourcing Corp. (LEGACY) (inactive)

À propos de l’emploi
Join a Team That’s Passionate About Making Lives Better! At Bill Gosling Outsourcing, we believe that success starts with an amazing team. We are a global leader in outsourcing solutions, we focus on making lives better, one connection at a time. We provide tailored solutions to businesses around the globe, specializing in customer care, sales, and financial services. We’re looking for enthusiastic, driven individuals to join our dynamic work environment where fun meets results! We are seeking compassionate, quick-thinking, and highly organized individuals to join our Overnight Emergency Roadside Assistance team. As a Roadside Assistance Agent, you'll be the first point of contact for driv

Responsabilités
Answer high-volume emergency roadside calls
Collect location, vehicle and issue details
Dispatch towing, locksmith and battery services
Reassure anxious or upset customers

Exigences
Stay composed under pressure
Communicate with empathy and confidence
Handle multiple calls and tasks simultaneously
Work efficiently in high-stress situations

internal dispatch systems
3 offres chez Bill Gosling Outsourcing Corp. (LEGACY) (inactive) Voir la description complète →
Engineer, Naval Structures

JDI · jdirving.com
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Dartmouth, NS

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
JDI

À propos de l’emploi
Help build the future fleet of the Royal Canadian Navy and Canadian Coast Guard. As an Engineer, Naval Structures, you'll support the design, construction, testing, and delivery of Canada's next generation of naval and coast guard vessels. Working within the Hull Engineering team, you'll provide technical expertise, review engineering deliverables, and develop solutions to complex challenges during vessel construction. Reporting to the Naval Architecture & Structures Team Lead, you'll collaborate with internal teams, shipyard personnel, and external partners to ensure designs meet customer, regulatory, and classification society requirements. • Review structural calculations, models, report

Responsabilités
Review structural calculations, models and technical specifications
Develop solutions to technical issues during vessel construction
Ensure compliance with customer, regulatory and classification society requirements
Manage planned and emergent work within assigned scope

Exigences
Bachelor's degree in engineering (B.Eng.) or equivalent
Professional Engineer (P.Eng.) designation or equivalent
Knowledge of naval architecture and modern shipbuilding practices
Familiarity with Lloyd's Register, Transport Canada, IMO and IACS requirements

Ship hull engineeringProvide technical expertiseRegulatory complianceEngineering processesProcess improvementP.Eng.SchedulingStructural engineering
650 offres chez JDI Voir la description complète →
Depatment manager plombing and floor

Rona Inc. · ronainc.ca
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Brossard, QC

Type
Temps plein

Expérience
5+ ans
Publié
10 novembre 2026
Employeur
Rona Inc.

À propos de l’emploi
At RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities we serve. We operate or service corporate and affiliated dealer stores. With a distinctive product and service offering and complementary store formats ranging from neighbourhood hardware stores to big box stores, our RONA+, RONA and Dick’s Lumber banners are well equipped to help meet the needs of all DIYers and contractors. You’ve got the talent? We’ve got the tools! Here, your work and ideas will contribute to building a flourishing organization. Your voice will always be heard and valued. Y

Responsabilités
Supervise department work and priorities
Resolve issues while ensuring customer satisfaction
Carry out merchandising and replenishment
Manage promotional activities and marketing strategy

Exigences
5 years of personnel management experience
Experience managing a retail business
Strong leadership skills, resourceful and autonomous
Excellent communication skills

TeamworkSupervise workCustomer serviceMerchandisingSalesRecruitmentPersonnel managementLeadership
351 offres chez Rona Inc. Voir la description complète →
2 offres chez Ordre des Ingénieurs du Québec
1/2
Chef.fe comptable

Ordre des Ingénieurs du Québec · oiq.qc.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Montréal, QC

Type
Temps plein, Temporaire

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Ordre des Ingénieurs du Québec

À propos de l’emploi
Sous l’autorité du directeur de l’administration - finances, le ou la titulaire du poste est principalement responsable de la production des rapports financiers, de la diffusion de l’information financière, des activités liées au rapprochement bancaire, à l’enregistrement et au suivi des opérations financières de l’Ordre. Il ou elle agit à titre de conseiller.ère fiscal pour l’interprétation de la Loi de l’impôt sur le revenu et des diverses lois portant sur les taxes à la consommation. RESPONSABILITÉS : • S’assurer que l’organisation remplit ses obligations financières en veillant à la bonne gestion de la trésorerie;•Superviser le développement, la mise en oeuvre et le maintien des systèm

Responsabilités
Produire les rapports et états financiers
Superviser le grand livre et les budgets
Gérer la trésorerie et les rapprochements bancaires
Traiter la paie et contrôler les déboursés

Exigences
Expérience en comptabilité et information financière
Connaissance de la Loi de l'impôt sur le revenu
Connaissance des taxes à la consommation
Leadership mobilisateur et gestion d'équipe
11 offres chez Ordre des Ingénieurs du Québec Voir la description complète →
Technicien.ne à la gestion des demandes d'enquête

Ordre des Ingénieurs du Québec · oiq.qc.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Montréal, QC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Ordre des Ingénieurs du Québec

À propos de l’emploi
Relevant de la cheffe d’équipe de la gestion des demandes d’enquêtes et conseillère juridique, le ou la titulaire du poste apporte un soutien technique dans l’ouverture et l’analyse des demandes d’enquêtes. Il ou elle est responsable de répondre aux diverses demandes de l’interne et de l’externe et veille à l’optimisation des façons de faire de l’équipe de la gestion des demandes d’enquêtes. Responsabilités : •Créer et gérer l’ouverture des dossiers d’enquête ainsi que les demandes d’informations; •Analyser les demandes d’enquête et signalements en validant la recevabilité des dossiers selon divers critères, appliquer les différentes normes et déterminer, en collaboration avec son superviseu

Responsabilités
Ouvrir et gérer les dossiers d'enquête
Analyser la recevabilité des demandes et signalements
Communiquer avec les demandeurs pour obtenir des informations manquantes
Coordonner l'assignation des dossiers

Exigences
Expérience en traitement de dossiers ou soutien administratif
Excellentes habiletés de communication écrite et orale en français
Capacité à gérer plusieurs demandes et délais
Intérêt pour l'amélioration continue des processus

Courriel
11 offres chez Ordre des Ingénieurs du Québec Voir la description complète →
Explorer | Qualitative Research Director | Ontario

Savanta · savanta.com
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Ontario

Mode
Télétravail
Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Savanta

À propos de l’emploi
Explorer is seeking a Qualitative Director to join our Research team, playing a pivotal role in delivering outstanding client service, and building a high‑performing team. Are you ready to lead qualitative projects that turn human insight into compelling stories? At Explorer, you'll drive client success and team excellence. About Us: At Explorer, we are shopper experts. We focus on all things shopper research, using a behavioral approach to identifying and understanding actionable opportunities for our clients. As part of Savanta, we have a broad range of shopper research offerings, with a specialty in Pack, Planogram, Retail, Signage, and Path-to-Purchase research. Explorer is part of th

Responsabilités
Lead qualitative research projects from proposal to delivery
Moderate in-person and digital qualitative groups
Manage senior client relationships and stakeholder communication
Mentor and develop team members

Exigences
Substantial experience running qualitative research projects
Strong moderation experience across in-person and digital formats
Proven leadership and mentoring track record
Excellent client management and storytelling skills

CoLoop
6 offres chez Savanta Voir la description complète →
Operations Administrator

The Berkeley · theberkeley.com
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Halifax, NS

Type
Temps plein

Expérience
2+ ans
Publié
10 novembre 2026
Employeur
The Berkeley

À propos de l’emploi
Position summary Our General Managers are responsible for running the day-to-day operations and people management functions of the business. The Operations Administrator is the support for our management team in the execution of these responsibilities. In this role, you are responsible for assisting with recruitment and onboarding of new employees, tracking and reporting of various operational data, keeping our master policy documents and people records accurate, and acting as the first stop for questions about our established processes. This role manages the details behind the scenes to allow managers to focus on managing their teams. Key responsibilities Recruitment and offers (about 3–5

Responsabilités
Recruit, screen and prepare offers for new hires
Deliver onboarding and coordinate required training
Maintain policy and master document library
Track work permits, performance reviews and compliance

Exigences
Diploma in office administration, HR or business, or equivalent experience
2+ years of administrative or HR support experience
Strong Microsoft Office, Workflows and AI tools skills
Familiarity with Nova Scotia employment standards is an asset

Microsoft OfficeWorkflowsSquareinTouchtimeclocklearning management system
7 offres chez The Berkeley Voir la description complète →
2 offres chez Extra Multi-Ressources
1/2
SHUNTER / JOCKEY CLASSE 1 | 32 $/H | AUCUNE MANUTENTION | DORVAL

Extra Multi-Ressources · extraressources.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
32 $ de l’heure
Lieu
Beauharnois, QC

Type
Temps plein

Expérience
2+ ans
Publié
10 novembre 2026
Employeur
Extra Multi-Ressources

À propos de l’emploi
Un de nos client dans le domaine du transport est à la recherche d'un shunter/ jockey pour compléter leur équipe. Vous devez possédez votre classe 1 et avoir un minimum de 2 an d'expérience dans un poste de shunter et de transfert de remorques et de citernes. Le quart de travail est du lundi au vendredi Salaire 32$/h Envoyez votre cv rapidement! #C

Responsabilités
Transférer des remorques et citernes
Effectuer des manœuvres de shunt sur le site
Travailler du lundi au vendredi

Exigences
Classe 1 requise
Minimum 2 ans d'expérience comme shunter
Expérience en transfert de remorques et citernes
106 offres chez Extra Multi-Ressources Voir la description complète →
Chauffeur Classe 1-Local-Régional-Jour

Extra Multi-Ressources · extraressources.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
28,45 $ de l’heure
Lieu
Anjou, QC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Extra Multi-Ressources

À propos de l’emploi
Vous êtes chauffeur classe 1 et souhaitez profiter d'un emploi de jour qui vous permet de rentrer à la maison chaque soir ? Extra Multi-Ressources est à la recherche de 4 chauffeurs classe 1 pour effectuer du transport local et régional de marchandises LTL, au départ de Montréal-Est. Ce que nous offrons • Salaire de 28,45 $/heure • Poste à temps plein • Horaire de jour • Départ entre 5 h et 6 h le matin • Transport local et régional • Retour à la maison chaque jour Vos principales responsabilités • Effectuer la livraison et la cueillette de marchandises chez différents clients. • Effectuer des trajets locaux et régionaux au départ de Montréal-Est. • Assurer la manutention de la m

Responsabilités
Livraison et cueillette de marchandises chez les clients
Trajets locaux et régionaux au départ de Montréal-Est
Manutention de la marchandise selon les livraisons
Vérification et complétion des documents de transport

Exigences
Permis de conduire classe 1 valide
Expérience en conduite de camion
Bon dossier de conduite
Autonome, fiable et ponctuel
106 offres chez Extra Multi-Ressources Voir la description complète →
Opérateur de Machine / Machine Operator

CATBL ABB Electrification Canada Inc.
4h

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Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Pointe-Claire, QC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
CATBL ABB Electrification Canada Inc.

À propos de l’emploi
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. Responsabilités : · Opérer diverses machines d’assemblage et d’emballage, en assurer le bon fonctionnement · Respecter les instructions de travail, les méthodes standards établis et atteindre les objectifs de performance · Appliquer les procédures et politiques en matière de qualité, effectuer les audits requis, détecter les non-conformités et apporter les actions correctives appropriées · Effectuer des ajustements et entretient mineurs sur les machines afin qu’elles p

Responsabilités
Opérer et assurer le bon fonctionnement des machines d'assemblage et d'emballage
Appliquer les procédures qualité et apporter les actions correctives
Effectuer des ajustements et entretiens mineurs des machines
Participer à la rotation de poste et aux tâches manuelles

Exigences
Capacité à lire les bons de commande, listes de pièces et instructions
Capacité à utiliser des outils informatiques de base
Capacité à soulever jusqu'à 30 livres
Capacité à travailler debout pendant le quart

Petits outils portatifsCompacteurBalanceTranspalette
22 offres chez CATBL ABB Electrification Canada Inc. Voir la description complète →
Senior Administrative Assistant

Doane Grant Thornton · doanegrantthornton.ca
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Nova Scotia

Type
Temps plein

Expérience
2+ ans
Publié
10 novembre 2026
Employeur
Doane Grant Thornton

À propos de l’emploi
Who we are You know those big cities that still feel like small towns? Where everyone’s friendly and helps each other out? That’s like Doane Grant Thornton. Except here we’re all professionals and there isn’t a mayor or a general store. What we’re trying to say is that we’re a large and growing professional services firm that still feels like a community. We employ about 3000 people across Canada, and we truly care about our colleagues, our clients and the communities where we work and live. That’s what’s most important to us. We’re building a thriving organization that’s purpose driven and still want to remember what your favourite milkshake flavour is. As a Senior Administrative Assistant

Responsabilités
Support Practitioners with scheduling and client communication
Prepare letters, reports and year-end tax packages
Enter and maintain client data in Microsoft Dynamics 365
Manage billing, invoicing and expense claims

Exigences
Office Administration program or 2-4 years of administrative experience
Proficiency in Word, Excel, Outlook and PowerPoint
Strong organization, multitasking and attention to detail
Ability to meet tight deadlines and maintain confidentiality

Microsoft Dynamics 365Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointTaxPrepCaseWareVisio
218 offres chez Doane Grant Thornton Voir la description complète →
Laveur/laveuse de vaisselle

9379-4246 quebec inc.
4h

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Détails

Salaire
18 $–20 $ de l’heure
Lieu
Québec, QC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
9379-4246 quebec inc.

À propos de l’emploi
Transporter la vaisselle propre, les ustensiles et autres objets aux aires de service et dresser les tables Transporter et remplacer le linge de table Débarrasser et nettoyer des tables, des plateaux et des chaises Remplir des bacs et des plateaux servant à débarrasser les tables Utiliser un lave-vaisselle pour laver la vaisselle, les verres et les ustensiles Ranger la vaisselle à l'endroit prévu Refaire les provisions de condiments et d'autres articles sur les tables et dans les aires de service Désinfecter la vaisselle et autres articles et les laver à la main Récurer les marmites et les casseroles Emballer les aliments à emporter Diviser les denrées en portions et les envelopper Préparer

Responsabilités
Laver la vaisselle, les verres et les ustensiles au lave-vaisselle et à la main
Nettoyer et désinfecter la cuisine, les postes de travail et l'équipement
Débarrasser et nettoyer les tables et les plateaux
Recevoir, ranger et entreposer les provisions

Exigences
Expérience en cuisine ou en plonge un atout
Connaissance des normes d'hygiène et de salubrité
Capacité de travailler dans un environnement rapide

lave-vaisselleproduits de nettoyageappareils manuels et électriques
Voir la description complète →
Head of Applied Science and AI Delivery

AXIS
4h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Halifax, NS

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
AXIS

À propos de l’emploi
This is your opportunity to join AXIS Capital – a trusted global provider of specialty lines insurance and reinsurance. We stand apart for our outstanding client service, intelligent risk taking and superior risk adjusted returns for our shareholders. We also proudly maintain an entrepreneurial, disciplined and ethical corporate culture. As a member of AXIS, you join a team that is among the best in the industry. At AXIS, we believe that we are only as strong as our people. We strive to create an inclusive and welcoming culture where employees of all backgrounds and from all walks of life feel comfortable and empowered to be themselves. This means that we bring our whole selves to work. Al

Responsabilités
Set platform vision, strategy and investment roadmap for reusable AI capabilities
Lead design of shared models, accelerators and agent frameworks
Partner with business-aligned teams to translate needs into platform priorities
Embed responsible AI, model risk and governance into platform capabilities

Exigences
Significant platform or product leadership experience in a complex organization
Deep experience in data science, machine learning and generative AI
Insurance or financial services experience
Strong Azure AI and Azure Databricks knowledge

Azure AIAzure Databricks
14 offres chez AXIS Voir la description complète →
Modular Team Associate (Full-Time-Uptown)

Wal-Mart Canada Corp
5h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Victoria, BC

Type
Temps plein

Publié
10 novembre 2026
Employeur
Wal-Mart Canada Corp

À propos de l’emploi
Position Summary... To provide customer service by completing all modulars and ensuring they are safely stocked. This will be accomplished by maintaining accurate modular integrity and accurate signage all in a safe and clean environment. What you'll do... 1.Contributes to a safe, clean and hazard free work environment through adherence to Company policy and procedures, including the completion of safety sweep logs and ensuring displays and fixtures are secure. 2.Setting modular Home Office Bought Features and merchandising non basic items. 3.Printing modular, labels and reviewing the floor plan for accuracy. 4.Ensuring modular are finalized in the system through aisle location attachment p

Responsabilités
Set modular Home Office Bought Features and merchandise non-basic items
Print modular labels and review the floor plan for accuracy
Ensure modulars are finalized through aisle location attachment and stocked
Use proper fixtures, supplies and signage as the modular dictates

Exigences
Must be 18 years of age or older
Ability to work safely in a clean, hazard-free environment
Ability to follow company policies and procedures
4295 offres chez Wal-Mart Canada Corp Voir la description complète →
Senior System Safety Engineer

AeroVect · aerovect.com
5h

Postuler sur le site de l’employeur
Détails

Salaire
Non indiqué
Lieu
Toronto, ON

Mode
Télétravail
Type
Temps plein

Expérience
5+ ans
Publié
10 novembre 2026
Employeur
AeroVect

À propos de l’emploi
WHO WE ARE AeroVect is transforming ground handling with autonomy, redefining how airlines and ground service providers around the globe run day-to-day operations. We are a Series A company backed by top-tier venture capital investors in aviation and autonomous driving. Our customers include some of the world’s largest airlines and ground handling providers. For more information, visit www.aerovect.com http://www.aerovect.com. Working under the close guidance and supervision of the Head of Safety, the Senior Safety Engineer will execute core safety lifecycle tasks across AeroVect’s software and hardware platforms: - System Safety Analysis: Perform hazard identification and risk assessmen

Responsabilités
Perform hazard identification and risk assessments (HARA, FMEA, FTA, STPA)
Derive and trace functional and technical safety requirements for supervised and driverless autonomy
Perform quantitative hardware safety analyses including FMEDA and PMHF
Evaluate compute, sensor and power hardware for single-point and latent faults

Exigences
5+ years safety engineering in autonomous vehicles, automotive, aerospace or industrial safety
5+ years in hardware safety, EE reliability or failure rate modeling
Mastery of FIT rate modeling and FMEDA workflows
Deep knowledge of ISO 26262-5 hardware architectural metrics

LidarRadarCamera
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Langues

Langues exigées

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Langue de l’offre

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Déplacements

Déplacements en avion

Déplacements sur la route

Entreprise

Pays du siège social

Exclure des pays du siège social

Mots-clés du profil d’entreprise

Financement et investisseurs

Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

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