Gérant/gérante de restauration rapide
TIM HORTONS · timhortons.ca
- Salaire
- 21,50 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Le gérant de restaurant Tim Hortons est responsable de l’exécution et de l’atteinte de tous les objectifs de rendement opérationnel qui assurent la satisfaction des invités. Assumer la responsabilité des normes de production Toujours frais et des taux de pertes. À l’aide de renseignements précis sur le restaurant tirés du plan de performance continu (PPC), planifier et respecter les budgets, maximiser les profits et atteindre les objectifs relatifs aux ventes et aux transactions, gérer les coûts des aliments, du papier et de la main d’œuvre dans le restaurant, et administrer la paie. Recruter les nouveaux membres de l’équipe, gérer le rendement (y compris la formation et le perfectionnement
Responsabilités
- Assurer l'atteinte des objectifs de rendement opérationnel
- Gérer budgets, coûts des aliments, du papier et de la main-d'œuvre, et la paie
- Recruter, former et motiver l'équipe
- Gérer les plaintes et questions des invités
Exigences
- Expérience en gestion de restaurant ou de restauration
- Maîtrise de la planification budgétaire et du contrôle des coûts
- Capacité à former et perfectionner les membres de l'équipe
- Connaissance de la législation sur la santé et la sécurité au travail
Superviseur/superviseure - restauration rapide
TIM HORTONS · timhortons.ca
- Salaire
- 17,10 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Le superviseur de quart Tim Hortons occupe un poste de nature opérationnelle et doit superviser les activités des membres de l’équipe en poste pour assurer le respect des normes en ce qui concerne les personnes, les produits, la propreté et l’expérience exceptionnelle des invités. Fournir continuellement des directives précises aux membres de l’équipe. Informer le gérant du restaurant ou le gérant-adjoint du restaurant au sujet du rendement (positif ou négatif) des membres de l’équipe. Mener positivement par l’exemple pour démontrer que l’invité est une priorité cruciale et renforcer les comportements d’hospitalité positifs auprès des membres de l’équipe. Préconiser un milieu de travail amus
Responsabilités
- Superviser les membres de l'équipe pendant le quart
- Donner des directives précises à l'équipe
- Informer le gérant du rendement des membres de l'équipe
- Remplir les documents de quart requis
Exigences
- Être citoyen canadien, résident permanent ou résident temporaire avec permis de travail valide
- Démontrer un leadership positif et une orientation client
- Savoir documenter et signaler les blessures et accidents
- Salaire
- 16,60 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Offrir un service aux invités uniforme et remarquable en veillant au maintien d’un présentoir qui est appétissant pour les invités, qui renferme les quantités minimales des produits et qui respecte les normes pour les variétés de produits. Effectuer la préparation et la finition des produits de façon à s’assurer de respecter les normes de qualité. Surveiller l’inventaire des produits dans les réfrigérateurs et congélateurs, et soumettre les quantités à commander. Recevoir les demandes de produits pour les présentoirs de la part des membres de l’équipe de service et réagir en conséquence. S’engager à avoir un lieu de travail propre et prêt pour les périodes d’achalandage et les demandes ponct
Responsabilités
- Offrir un service uniforme et remarquable aux invités
- Maintenir le présentoir appétissant et approvisionné
- Préparer et finir les produits selon les normes de qualité
- Surveiller l'inventaire des réfrigérateurs et congélateurs
Exigences
- Être citoyen canadien, résident permanent ou détenir un permis de travail valide
- Salaire
- 16,60 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Offrir un service aux invités uniforme et remarquable en veillant au maintien d’un présentoir qui est appétissant pour les invités, qui renferme les quantités minimales des produits et qui respecte les normes pour les variétés de produits. Effectuer la préparation et la finition des produits de façon à s’assurer de respecter les normes de qualité. Surveiller l’inventaire des produits dans les réfrigérateurs et congélateurs, et soumettre les quantités à commander. Recevoir les demandes de produits pour les présentoirs de la part des membres de l’équipe de service et réagir en conséquence. S’engager à avoir un lieu de travail propre et prêt pour les périodes d’achalandage et les demandes ponct
Responsabilités
- Offrir un service uniforme et remarquable aux invités
- Maintenir le présentoir appétissant et approvisionné
- Préparer et finir les produits selon les normes de qualité
- Surveiller l'inventaire des réfrigérateurs et congélateurs
Exigences
- Être citoyen canadien, résident permanent ou détenir un permis de travail valide
- Salaire
- 17,10 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Le superviseur de quart Tim Hortons occupe un poste de nature opérationnelle et doit superviser les activités des membres de l’équipe en poste pour assurer le respect des normes en ce qui concerne les personnes, les produits, la propreté et l’expérience exceptionnelle des invités. Fournir continuellement des directives précises aux membres de l’équipe. Informer le gérant du restaurant ou le gérant-adjoint du restaurant au sujet du rendement (positif ou négatif) des membres de l’équipe. Mener positivement par l’exemple pour démontrer que l’invité est une priorité cruciale et renforcer les comportements d’hospitalité positifs auprès des membres de l’équipe. Préconiser un milieu de travail amus
Responsabilités
- Superviser les membres de l'équipe en poste
- Donner des directives précises et du rétroaction
- Assurer le respect des normes de produits et de propreté
- Remplir les documents de quart requis
Exigences
- Expérience en supervision ou leadership d'équipe
- Capacité à motiver et encadrer le personnel
- Souci de l'expérience client
- Rigueur dans la documentation et les procédures
Gérant/gérante de restauration rapide
TIM HORTONS · timhortons.ca
- Salaire
- 21,50 $ de l’heure
- Lieu
- Sherbrooke, QC
- Type
- Temps plein
- Publié
- 10 octobre 2026
- Employeur
- TIM HORTONS
Détails
À propos de l’emploi
Le gérant de restaurant Tim Hortons est responsable de l’exécution et de l’atteinte de tous les objectifs de rendement opérationnel qui assurent la satisfaction des invités. Assumer la responsabilité des normes de production Toujours frais et des taux de pertes. À l’aide de renseignements précis sur le restaurant tirés du plan de performance continu (PPC), planifier et respecter les budgets, maximiser les profits et atteindre les objectifs relatifs aux ventes et aux transactions, gérer les coûts des aliments, du papier et de la main d’œuvre dans le restaurant, et administrer la paie. Recruter les nouveaux membres de l’équipe, gérer le rendement (y compris la formation et le perfectionnement
Responsabilités
- Assurer l'atteinte des objectifs de rendement opérationnel
- Gérer budgets, coûts des aliments, du papier et de la main-d'œuvre, et la paie
- Recruter, former et motiver l'équipe
- Gérer les plaintes et questions des invités
Exigences
- Expérience en gestion de restaurant ou de restauration
- Maîtrise de la planification budgétaire et du contrôle des coûts
- Capacité à former et perfectionner les membres de l'équipe
- Connaissance de la législation sur la santé et la sécurité au travail