En date du 6 novembre 2026, Jobsy affiche 21 emplois ouverts à Charlemagne (Québec). Les employeurs les plus actifs sont Rona Inc., Starbucks Coffee Company et Filgo dépanneurs. Métiers les plus recherchés : assistant gérant act, assistant gérant et barista.
Aucun filtre correspondant. Essayez un autre nom.
21 offres·Dernières offres · Charlemagne, QC··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
Les offres d’une même entreprise identifiée partagent une carte sur chaque page. Lorsque vous chargez la suite, ses offres sont ajoutées à la carte existante pour laisser de la place aux autres employeurs. Utilisez les flèches ou les points numérotés, ou Tout voir pour comparer ses offres chargées et accéder à la liste complète. Les pages d’entreprise affichent une carte par offre.
Candidates need good customer service skills, cash handling experience, and the ability to stand for long periods and lift goods up to 12 kg (25 lb). Teamwork, organization and fluent French are required because Quebec law applies.
Candidates need excellent customer service skills, attention to detail, and the ability to solve problems quickly. Experience with cash register systems is an asset, and the job requires comfort standing for long periods.
1+ ans1+ gestionCandidates need one year of retail experience and one year of team supervision. Strong problem solving, excellent communication and close attention to detail are also required.
Candidates need prior experience in a similar sales role, excellent customer service skills and strong analytical skills. Familiarity with store policies on loss prevention and health and safety is expected.
Sales, Teamwork, Customer experience, Merchandising, Sales targets, Loss prevention
Candidates need good customer service skills, a smiling and team-minded attitude, and cash handling experience. They must be able to stand for long periods and lift and carry merchandise up to 12 kg (25 lb). French is required under Quebec's language law.
Aucune expérience préalable requise; Disponibilité pour horaires souples (tôt, soir, week-end, nuit, jours fériés); Français parlé, lu et écrit couramment
3+ ans3+ gestionTrois ans d'expérience en gestion d'équipe de vente ou de service à la clientèle; Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et en résolution de problèmes; Esprit d'entrepreneuriat et expérience en environ
Problem solving, Lead a team, Customer service, Leadership, Coaching, French
2+ ans2+ gestionCandidates need two years of experience managing a retail or customer service team, plus strong organizational, interpersonal and problem-solving skills. They also need a sales-driven entrepreneurial background, at least a high school diploma or GED, and fluent French reading, writing and speaking.
1+ ansUn an d'expérience en service à la clientèle (détail ou restauration); Aptitude à gérer du personnel et à apprendre rapidement; Excellentes aptitudes en communication orale et interpersonnelle
5+ ansDiplôme d'études professionnelles ou collégial en administration ou secrétariat; Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office; Excellente maîtrise du français écrit et parlé
2+ ans1+ gestion1 an minimum d’expérience en supervision de personnel; 2 ans minimum en commerce de détail (service à la clientèle); Capacité à travailler debout et à soulever 5 à 20 kg
Human resource management, Operations management, Customer experience, Customer service, Energy, Research