En date du 6 novembre 2026, Jobsy affiche 32 emplois ouverts à Saint-Amable (Québec). Les employeurs les plus actifs sont Tim Hortons | 9440-4316 Quebec Inc., Santé Québec Montérégie-Est et Randstad Canada. Métiers les plus recherchés : caissier, préposé et ergothérapeute.
Aucun filtre correspondant. Essayez un autre nom.
32 offres·Dernières offres · Saint-Amable, QC··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
Les offres d’une même entreprise identifiée partagent une carte sur chaque page. Lorsque vous chargez la suite, ses offres sont ajoutées à la carte existante pour laisser de la place aux autres employeurs. Utilisez les flèches ou les points numérotés, ou Tout voir pour comparer ses offres chargées et accéder à la liste complète. Les pages d’entreprise affichent une carte par offre.
3+ ansCandidates need about 3 years of logistics or dispatch experience, with trucking experience an asset. Strong communication skills and the ability to prioritize in a fast-paced setting are also required.
3+ ans3 ans d'expérience pertinente en logistique ou répartition; Expérience en entreprise de camionnage, un atout; Excellentes compétences en communication
Logistics, Heavy equipment operation, Communication skills, Dispatching
2+ ans2 ans d'expérience en commerce de détail, ou diplôme d'études secondaires ou collégiales avec expérience en gestion; Intérêt pour l'alimentation; Motivation et débrouillardise
Candidates need some high school education or equivalent and no previous experience. They must be able to follow written and verbal instructions, use a point-of-sale system, and handle standing, bending, and lifting up to 30 pounds.
Manutention de charges de 5 à 20 kg; Dextérité manuelle et aptitude pour les tâches répétitives; Capacité de travailler à l'extérieur accroupi, par tous temps
Candidates need a willingness to bake and prepare food, follow standards and operate equipment safely. Guest satisfaction and a positive attitude are the main priorities.
Pièces d'autos Fernand Bégin: À la suite du décès du fondateur en 1989, sa conjointe et leurs enfants Denis, France et Marc assurent la relève de l’entreprise.
Mécanique automobile comme seconde nature; Excellente condition physique; Autonomie et gestion des priorités