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Emplois chez Soleva

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À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Description complète de l’entreprise

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

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2 868
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17
Bureaux déclarés
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Autres noms enregistrés
  • Soleva
Spécialités
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Human Resources Services
Taille
11-50 employees
Siège social
Victoriaville, Québec
Type d’organisation
Self-Owned
Fondée en
1991
Spécialités
Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe

Première détection

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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