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SPHERE is the leader in Identity Hygiene. We are dedicated to helping customers ensure that identities and access are only permitted where they should be, to achieve an ongoing state of Identity Hygiene. Our SPHEREboard platform provides the automation and intelligence to clean up messy permissions and ownership, as well as provide a proactive security posture consistent with today’s cybersecurity goals and regulatory mandates.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Cutting-edge identity hygiene platform built to automate human processes at scale, providing immediate time-to-value

Description complète de l’entreprise

SPHERE is the leader in Identity Hygiene. We are dedicated to helping customers ensure that identities and access are only permitted where they should be, to achieve an ongoing state of Identity Hygiene. Our SPHEREboard platform provides the automation and intelligence to clean up messy permissions and ownership, as well as provide a proactive security posture consistent with today’s cybersecurity goals and regulatory mandates.

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86
Bureaux déclarés
  • 3 Gateway Center, 100 Mullberry St 8th Floor, Newark, New Jersey 07102, US
Autres noms enregistrés
  • SPHERE Technology Solutions
  • SPHERE
Spécialités
  • Data Governance
  • Security
  • Compliance
  • Risk Reduction
  • Unstructured Data
  • Regulatory Compliance
  • Identity Hygiene
  • Identity Security
  • SaaS
  • Privileged Access Management
  • PAM Implementation
  • Privileged Access Management Implementation
  • Identity Governance
  • Active Directory Governance
  • Cybersecurity
  • Nested Group Remediation
  • Account and Group Remediation
  • Control Remediation
  • Enterprise Cybersecurity
  • Cyber Security
  • Identity Management
  • Access Management
  • Data Management
  • Intelligent Discovery
  • Account Discovery
  • Group Discovery
  • Data Discovery
  • Agentless Cybersecurity
  • Privileged Access
  • Enterprise Cyber Security
  • CyberArk Integration
  • BigID Integration
  • Active Directory
  • Automated Remediation
  • CyberArk Partners
  • Identity Security
  • Identity Access
  • Identity and Access
  • and Access Management Software
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Software Development
Taille
51-200 employees
Siège social
Newark, New Jersey
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2009
Spécialités
Data GovernanceSecurityComplianceRisk ReductionUnstructured DataRegulatory ComplianceIdentity HygieneIdentity SecuritySaaSPrivileged Access Management

SPHERE Technology Solutions a 2 offres ouvertes au Canada en date du 7 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
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Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

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Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

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Position

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