Cellcom Communications a 20 offres ouvertes au Canada en date du 8 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal, Dollard-Des Ormeaux et Laval. Taux horaire médian affiché : 17 $.
1+ ansCandidates need at least one year of sales or telecommunications experience, along with competitiveness, resourcefulness and leadership. Strong customer relationship skills, enthusiasm for technology and availability for flexible weekday and weekend hours are also expected.
1+ ansCandidates need at least one year of sales or telecommunications experience, along with strong motivation, a competitive spirit and leadership ability. They must also be willing to learn and be available 25-35 hours a week, including days and weekends.
1+ ansCellcom Communications needs candidates with at least one year of sales or telecommunications experience, strong motivation and a competitive, persistent attitude. They must also be available 25 to 35 hours a week, including days and weekends, and show an interest in technology.
Candidates need retail store management or team lead experience, a natural coaching ability and a real interest in technology and telecommunications. They must be results-driven, organized, customer-focused and available days, evenings and weekends.
1+ ansCandidates need at least one year of sales or telecommunications experience, along with a competitive, self-driven, persistent attitude and availability for a flexible schedule. Relevant experience or training is an asset.
1+ ansCellcom Communications needs candidates with at least one year of sales or telecommunications experience, a competitive and resourceful nature, leadership qualities and a positive, professional attitude. Comfort with technology and a flexible schedule of 21 to 40 hours per week are also expected.
1+ ansAu moins 1 an d'expérience en vente ou télécommunications; Esprit de compétition, débrouillardise et sens de l'initiative; Aptitudes en leadership
10+ ans4+ gestion10 ans et plus d’expérience en TI, dont 4 ans à la tête des TI multisite; Expérience concrète des systèmes de point de vente et d’infrastructure en magasin; Gestion de fournisseurs de services gérés ou d’hébergement sous
POS, Windows Server, RDS, TSplus, Citrix, Microsoft 365
Expérience en service à la clientèle ou vente au détail (atout); Connaissance des produits Bell (atout); Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
1+ ansAu moins un an d'expérience en vente ou en télécommunications; Compétitif, débrouillard et orienté vers l'atteinte d'objectifs; Sens du leadership et attitude positive
1+ ansDEC ou baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe; 1 à 2 ans d'expérience en recrutement; Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit
Expérience en soutien aux ventes, service à la clientèle ou centre d'appels; Maîtrise de la Suite Office 365; Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Expérience en gestion de magasin ou chef d’équipe dans le commerce de détail; Habileté naturelle à coacher et motiver; Intérêt réel pour la technologie et les télécommunications
Expérience démontrée en vente ou gestion de comptes, idéalement en B2B; Service à la clientèle exceptionnel et mentalité de chasseur; Maîtrise de Salesforce, Cellsell et Fastact
Salesforce, Cellsell, Fastact, Microsoft Office 365
2+ ansMinimum de 2 ans d'expérience en vente externe B2B ou développement des affaires; Historique démontré de résultats et de dépassement des objectifs; Excellentes communications orales et écrites en français et en anglais
Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint
1+ ansAu moins un an d'expérience en vente ou en télécommunications; Esprit compétitif, débrouillard et leadership; Forte capacité à bâtir des relations de confiance
Retail sales, Customer service, Leadership, Ethics, C