En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 23 offres de assistant gérant à Montréal. Employeurs les plus actifs : Jean Coutu, A&W Canada et Couche-Tard. Compétences souvent demandées : customer service, leadership, human resource management et collaboration.
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23 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
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Expérience en gestion du commerce de détail, un atout; Formation offerte aux candidats sans expérience de gestionnaire ayant fait leurs preuves dans l’industrie; Attitude mobilisante, autonome et dynamique
Human resource management, Customer service, Collaboration, Leadership
Aubainerie - Magasins: With more than 50 stores across Quebec, Aubainerie is the province's largest clothing retailer.
1+ ans1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire; Expérience dans le commerce de détail, le vêtement ou en grande surface; Leadership et capacité de coaching exceptionnelles
Human resource management, Customer service, Coaching, Collaboration, Accounting, Leadership
Aubainerie - Magasins: With more than 50 stores across Quebec, Aubainerie is the province's largest clothing retailer.
1+ ans1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire; Expérience dans le commerce de détail, le vêtement ou en grande surface; Leadership et capacité de coaching exceptionnelles
Human resource management, Customer service, Coaching, Collaboration, Accounting, Leadership
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever jusqu'à 12 kg (25 lb) régulièrement et sans aide
Personnel management, Financial reporting, Customer service, Human resource management, Heavy lifting
5+ ans1+ gestionSecondaire V ou équivalent; Cinq ans d'expérience en alimentation, dont un an comme assistant·e gérant·e; Connaissance du système des caisses
Permis de conduire valide; Compréhension des états financiers jusqu'à la marge d'exploitation; Compétence en sélection, formation et perfectionnement des employés
Foot Locker: is a leading footwear and apparel retailer that unlocks the “inner sneakerhead” in all of us.
1+ ansAu moins un an d'expérience de leadership en vente face aux clients; Fortes capacités cognitives et compétences en mathématiques et analyse financière; Disponibilité flexible, y compris nuits, fins de semaine et vacances
Foot Locker: is a leading footwear and apparel retailer that unlocks the “inner sneakerhead” in all of us.
1+ ansAu moins un an d'expérience de leadership en vente face aux clients; Fortes capacités cognitives et compétences en mathématiques et analyse financière; Disponibilité flexible, y compris nuits, fins de semaine et vacances
Structube: Structube is a growing specialty retailer of contemporary and modern home furnishings.
2+ ans1+ gestionMinimum de 2 ans d'expérience en commerce de détail; Au moins 1 an dans un poste de gestion; Haut niveau d'initiative et d'esprit d'entreprise
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans1+ gestionDEC; 3 ans d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle, dont 1 an en supervision; Bonne culture générale et sens commercial
Couche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à soulever et transporter de la marchandise jusqu'à 12 kg (25 lb)
Personnel management, Financial reporting, Customer service, Human resource management, Heavy lifting
Boutique 1861: Fondée en 2009, La Boutique 1861 est une entreprise québécoise en pleine croissance spécialisée dans la vente de vêtements féminins avec quatre…
Diplôme d'études secondaires ou équivalent; Expérience dans la vente de vêtements; Expérience en supervision d'une équipe de détail
Jean Coutu (34), A&W Canada (20), Couche-Tard (15), Super C (15) et Tim Hortons | Empire Quebec Service Alimentaire (15).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : customer service, leadership, human resource management, collaboration, heavy lifting, coaching, communication skills et recruitment.