Pharmacist - Assistant Pharmacy Manager - Specialty Setting - Oakville, ON - Full-Time, Permanent - Healthcare
Are you an experienced, operationally minded pharmacist looking to step into a true leadership role where your strategic problem-solving matters as much as your clinical expertise? If you thrive on connecting operational dots, leading engaged teams, and steering high-impact workflows beyond traditional retail dispensing, this opportunity is built for you.
We are recruiting a permanent, full-time Assistant Pharmacy Manager to partner with the Pharmacy Manager and help drive daily operations across a dynamic specialty pharmacy team of approximately 25 professionals in Oakville, Onta
Responsabilités
Monitor workflow queues and keep operations on schedule
Reallocate team members across workstations to prevent bottlenecks
Provide daily direction to pharmacy assistants, technicians and pharmacists
Act as operational partner to the Pharmacy Manager
Exigences
Active Ontario pharmacist licence in good standing (OCP Part A)
Supervisory experience in high-volume retail or specialty pharmacy
Prior experience in specialty, LTC, centralized fulfillment or high-volume community pharmacy
Strong critical-thinking and problem-solving skills
Pharmacy dispensing systemClaims adjudication systems
Hyundai Sherbrooke : plus qu'un concessionnaire, une famille ! Depuis 1992, notre entreprise familiale est devenue une référence dans le monde automobile à Sherbrooke. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Directeur(trice) adjoint(e) des ventes passionné(e) et engagé(e) pour joindre une équipe performante, ambitieuse et orientée vers l’excellence.
Dans un environnement structuré, moderne et en pleine croissance, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement du département des ventes et l’atteinte de résultats supérieurs.
Votre impact
Vous agirez comme partenaire direct de la direction des ventes afin d’assurer une performance optimale de l’équipe, une expérience client irr
Responsabilités
Soutenir la direction dans la gestion quotidienne du département des ventes
Encadrer, former et mobiliser les conseillers aux ventes
Mettre en place des stratégies pour améliorer les performances et le taux de closing
Assurer une gestion disciplinée de l'équipe
Exigences
Expérience en ventes automobiles (obligatoire ou fortement souhaitée)
Expérience en gestion, supervision ou coaching d'équipe (atout majeur)
Bonne maîtrise du processus complet de vente (lead à livraison)
Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!
La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller syndical pour un poste temporaire à Gatineau. La CSN, c’est une équipe de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retraite, flexibili
Responsabilités
Conseiller les syndicats sur les plans d'action et les moyens de pression
Rechercher et analyser le rapport de force
Organiser les activités de mobilisation et les campagnes
Représenter les syndicats devant les tribunaux administratifs
Exigences
Expérience en relations de travail ou en action syndicale
Joignez-vous à une organisation où la justice, l’équité et le progrès social font partie de nos valeurs!
La Confédération des syndicats nationaux est actuellement à la recherche de conseillère-conseiller syndical à la vérification, pour un poste permanent à Montréal. La CSN, c’est une équipe de plus de 650 personnes engagées qui, au quotidien, viennent en appui à 1 600 syndicats du secteur public comme du secteur privé. En tout, la CSN représente plus de 330 000 travailleuses et travailleurs de tous les secteurs d’activités. À la CSN, on travaille avec cœur, pour une cause porteuse de sens, et on le fait en équipe, avec d’excellentes conditions (salaire, vacances, assurances, régime de retr
Responsabilités
Effectuer des mandats de vérification auprès des syndicats affiliés
Vérifier les cotisations et contributions perçues
Accompagner et former les trésoriers syndicaux
Analyser les états financiers et prévisions budgétaires
Exigences
Connaissances en comptabilité et en gestion financière
Maîtrise des principes comptables généralement reconnus
Connaissance des normes comptables pour organismes sans but lucratif
Capacité à faire des recommandations et rapports financiers
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des services administratifs, des finances et des ressources humaines, la personne titulaire du poste soutient la direction dans les activités inhérentes au service des ressources humaines.
Elle veille aussi à l’application de la convention collective, de la loi sur la santé et sécurité au travail et effectue l’accompagnement et le rôle-conseil aux gestionnaires. Elle prend les moyens nécessaires au respect des politiques, directives et autres normes applicables. En étroite collaboration avec son supérieur, elle conseille et guide les dirigeants dans la gestion des ressources humaines en préparant diverses analyses afin de faciliter la
Responsabilités
Conseiller les gestionnaires en gestion des ressources humaines
Appliquer la convention collective et la loi sur la SST
Coordonner dotation, rémunération, perfectionnement et invalidités
Traiter plaintes, griefs et harcèlement psychologique
Exigences
Expérience en gestion des ressources humaines
Connaissance de la convention collective et du droit du travail
Connaissance de la loi sur la santé et sécurité au travail
Membre en règle de l'ordre des CRHA
Health and safetyHuman resource managementCollaborationCHRPEmployee relations
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Why WM Canada?
People are the driving force behind everything we do.
From drivers and technicians to analysts, managers and corporate professionals, every employee plays a role in delivering essential services that support communities across Canada.
Whether you're starting your career, growing your expertise or taking the next step into leadership, you'll find opportunities to build a long-term future at WM Canada.
We invest in our people through training, development and opportunities to grow because we believe great careers are built, not found. In fact, many of our leaders began their careers in frontline and technical roles, reflecting our commitment to developing talent from within.
Bu
Responsabilités
Inspect, diagnose and repair electrical, hydraulic, suspension, brake and air systems
Estimate time and material costs for repairs
Respond to emergency breakdown service calls
Complete paperwork and review Driver Vehicle Inspection Reports
Why WM Canada?
People are the driving force behind everything we do.
From drivers and technicians to analysts, managers and corporate professionals, every employee plays a role in delivering essential services that support communities across Canada.
Whether you're starting your career, growing your expertise or taking the next step into leadership, you'll find opportunities to build a long-term future at WM Canada.
We invest in our people through training, development and opportunities to grow because we believe great careers are built, not found. In fact, many of our leaders began their careers in frontline and technical roles, reflecting our commitment to developing talent from within.
Bu
Responsabilités
Inspect, diagnose and repair electrical, hydraulic, brake and air systems
Respond to emergency breakdown service calls
Estimate time and material costs for repairs
Review and complete Driver Vehicle Inspection Reports
Le superviseur de production est responsable de diriger, coordonner et superviser les activités quotidiennes de son équipe, composée notamment :
Poste 1 : assembleurs, soudeurs et ferblantiers
Poste 2 Peinture, découpage, moulage, menuiserie
Principales responsabilités
• Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de production.
• Assurer le respect des objectifs, des priorités et des échéanciers de fabrication.
• Suivre l'avancement des travaux et intervenir en cas d'écarts en mettant en place des plans d'action.
• Assurer le suivi et la mise à jour des activités de production dans le système ERP.
• Mobiliser, encadrer et motiver les employés dans l'atteinte des résu
Responsabilités
Organiser et superviser les activités quotidiennes de production
Assurer le respect des objectifs et échéanciers de fabrication
Suivre l'avancement des travaux et mettre en place des plans d'action
Encadrer, coacher et motiver les employés
Exigences
Expérience en gestion d'équipe dans un environnement manufacturier syndiqué
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Habileté en lecture de plans techniques
Connaissance d'un système ERP (atout)
Microsoft OfficeERP
2 offres chez Challenger Motor Freight Inc. - Corporate Headquarters
Challenger Motor Freight Inc. - Corporate Headquarters
À propos de l’emploi
Role Summary:
The IT Business Analyst is responsible for improving data quality, reporting, systems integration, and business processes across transportation, logistics, and distribution operations. Working closely with Operations, Finance, and IT teams, this role leverages data analytics, business intelligence, and technology solutions to enhance operational efficiency, strengthen financial accuracy, and support informed decision-making. The successful candidate will combine strong analytical skills with expertise in SQL, Python, Power BI, and enterprise systems to deliver scalable, data-driven solutions that drive business performance.
Hours of Work:
Monday to Friday, 8:00am - 4:30pm
Work
Responsabilités
Develop and maintain Power BI dashboards and KPI reports
Cleanse, validate and reconcile data across business systems
Investigate billing, invoicing and settlement discrepancies
Support routing analysis and systems integration
Exigences
Degree in business analytics, IT, computer science or related field
Logistics, transportation or supply chain experience
Challenger Motor Freight Inc. - Corporate Headquarters
À propos de l’emploi
Role Summary:
The After-Hours IT Support Analyst is responsible for providing evening operational support for critical business systems used across transportation, warehousing, and distribution operations. This role monitors and supports applications, EDI integrations, SQL databases, hardware, and warehouse technologies to ensure system availability and timely resolution of incidents outside regular business hours.
The position serves as the primary after-hours IT resource, investigating production issues, troubleshooting system and data-related problems, supporting end users, and escalating complex incidents when required. This role requires experience with application support, SQL-based da
Responsabilités
After-hours support for business-critical applications and systems
Monitor and troubleshoot EDI transactions and integrations
Use SQL to investigate data discrepancies and processing issues
On-site troubleshooting of computers, printers and RF scanners
Exigences
2 to 4 years of IT or application support experience
Working knowledge of SQL
Familiarity with EDI and system integrations
Hands-on troubleshooting of hardware and peripherals
Salary
The salary range for this position is CAD $66.85 - $96.10 / hour
Job Summary
Lead Fraser Health’s enterprise-wide contract management and supply chain strategy, shaping high-value partnerships, mitigating risk, and driving financial performance across one of Canada’s largest health authorities. This is a unique opportunity to influence executive decision-making, lead transformational initiatives, and deliver measurable value that directly supports the delivery of exceptional patient care.
#LI-DNI
Detailed Overview
Supporting the Vision, Values, Purpose and Commitments of Fraser Health including service delivery that is centered around patients/clients/residents and families:
Rep
Responsabilités
Direct all third-party and contracted service relationships and their metrics
Lead contract negotiation and performance reviews
Oversee the BCSHS Supply Chain relationship and supply contracts
Develop strategies to mitigate third-party and supply chain risk
Exigences
Master's degree in business, commerce or finance, or a professional designation such as CPA, SCMP, PMP or JD
Seven to ten years of senior financial or contract management experience
Knowledge of GAAP and audit principles
Ability to lead change in a large, complex environment
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Rivière-du-Loup, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ve
Responsabilités
Gérer et développer l'équipe de vente
Atteindre les objectifs de ventes du département
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Permis de courtier en assurance des entreprises
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises (primes de 50K et plus)
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Matane, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ventes
Assu
Responsabilités
Mobiliser et développer l'équipe
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Assurer l'atteinte des objectifs de vente
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Permis de courtier en assurance des entreprises
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises (primes de 50K et plus)
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Sainte-Anne-des-Monts, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées
Responsabilités
Mobiliser, développer et encourager la performance de l'équipe
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Assurer l'atteinte des objectifs de ventes
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises, primes de 50K et plus
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Sainte-Justine, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ven
Responsabilités
Mobiliser et développer l'équipe de vente
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Assurer l'atteinte des objectifs de vente
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Permis de courtier en assurance des entreprises
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises (primes 50K et plus)
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Sherbrooke, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ventes
Responsabilités
Mobiliser et développer l'équipe de vente
Atteindre les objectifs de ventes du département
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises (primes de 50K et plus)
Contrôleur financier
Région de Québec | Secteur de la construction
Tu connais la comptabilité de construction et tu aimes avoir une vue d’ensemble tout en restant près des opérations?
Alévo Talents accompagne une entreprise du secteur de la construction dans la recherche d’un ou d’une contrôleur financier. Une occasion de prendre en charge les activités comptables, d’accompagner une petite équipe et d’améliorer les façons de faire.
Nous recherchons une personne rigoureuse et autonome, capable de gérer plusieurs priorités et de communiquer clairement avec les équipes.
Ton rôle
Sous la supervision du DG, tu veilleras à la fiabilité de l’information financière, au suivi des liquidités et
Responsabilités
Superviser l'équipe comptable (facturation, comptes payables et recevables)
Préparer les états financiers mensuels et la fin d'année
Planifier et suivre les flux de trésorerie
Assurer les remises TPS/TVQ et déductions à la source
Exigences
DEC ou baccalauréat en comptabilité
Expérience pertinente en comptabilité de construction
Rigueur, bon jugement et gestion des priorités
Communication franche et capacité à travailler en petite équipe
Directeur(trice) des finances
Vous connaissez le secteur de la construction et souhaitez jouer un rôle concret dans l’évolution d’une fonction finance?
Notre client, une entreprise bien établie et en bonne santé financière, recherche un ou une CPA pour superviser ses opérations financières et contribuer à un important virage numérique.
Vous rejoindrez une équipe expérimentée et stable, dans un environnement à fort volume où votre leadership, votre rigueur et votre capacité à vous impliquer directement dans les dossiers feront la différence.
Ce que tu feras concrètement
En collaboration avec le Vice-président aux finances et le Contrôleur financier, tous deux CPA, vous aurez notamment à
Responsabilités
Superviser l’équipe des opérations financières et des comptes payables
Participer au suivi des travaux en cours (TEC)
Renforcer les contrôles internes et la fiabilité de l’information financière
Participer au choix et à l’implantation d’un nouveau système ERP
Vous aimez les dossiers bien ficelés, où chaque détail compte? Les registres publics n’ont pas de secret pour vous, vous êtes à l’aise avec les échéances de clôture et vous aimez savoir que votre rigueur fait toute la différence pour vos collègues et les clients? Ce poste est pour vous.
Chez Bernier Beaudry, nous cherchons un.e technicien.ne juridique pour se joindre à notre équipe en droit corporatif et transactionnel. Vous travaillerez de près avec les notaires et les avocat(e)s, dans une équipe où l’entraide fait partie du quotidien.
Ce que vous ferez au quotidien
• Effectuer les recherches dans le cadre des vérifications diligentes lors de financements, en assurant l’exactitude des in
Responsabilités
Effectuer les recherches de vérifications diligentes
Préparer les mainlevées et réquisitions au Registre foncier
Déposer les documents auprès du REQ
Rédiger les documents d'incorporation et résolutions
A fast-growing technology company specializing in the Internet of Things (IoT) is seeking an experienced leader to oversee its engineering function and support the development of innovative products for international markets.
We are looking for a leader who combines strong engineering management experience with hands-on technical expertise in electronic product development, embedded systems, or firmware development. This individual will play a critical role in building a world-class engineering organization and accelerating the development of new connected products.
Your Role
Reporting to the Vice President of Technology, you will be responsible for the performance, growth, and evolution o
Responsabilités
Lead and develop multidisciplinary engineering teams
Drive new product introduction of IoT products
Establish product development processes and best practices
Oversee engineering project portfolio and budgets
Exigences
Strong engineering management experience
Hands-on expertise in electronic product development or embedded systems
Experience with firmware development
Ability to build a high-performing engineering organization
Engineering & Custom Manufacturing
Our client is a Quebec-based company recognized for its expertise in engineering and custom manufacturing of complex industrial solutions. Serving a diverse North American and international client base, the organization stands out for its ability to transform ambitious technical challenges into tangible results.
To support its growth and operational evolution, the company is seeking a Director of Operations. This strategic leadership role is designed to ensure alignment across engineering, project management, and manufacturing functions while mobilizing teams toward operational excellence, quality, profitability, and growth objectives.
Your Role
As a mem
Responsabilités
Lead engineering, project management and manufacturing functions
Direct five department directors and indirectly about 140 employees
Manage a portfolio of custom-engineered industrial projects
Drive budgets, profitability and continuous improvement
Exigences
Senior operations or manufacturing leadership experience
Experience managing multiple departments and teams
Background in engineered-to-order or custom industrial projects