Ingénieur(e) en surveillance de travaux – Mécanique du bâtiment
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) en surveillance de travaux – Mécanique du bâtiment OrganisationService de l'eau / Direction des projets majeurs / Bureau de projets DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 9 au 22 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Ingénieur(e) (451020) Horaire:
Responsabilités
- Surveiller la qualité et la conformité des travaux de mécanique du bâtiment
- Superviser les technicien·ne·s et surveillant·e·s sur les chantiers
- Résoudre les problématiques techniques sur le terrain
- Valider l'installation et la mise en service des systèmes CVAC et de plomberie
Exigences
- Baccalauréat en génie mécanique
- 4 années d'expérience en coordination ou surveillance de travaux en mécanique du bâtiment
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5 valide
Ingénieur(e) en génie civil - structure
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) en génie civil - structure OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie d'usine DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 6 au 19 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hyb
Responsabilités
- Recueillir les besoins des exploitants et formuler des recommandations
- Gérer des projets multidisciplinaires de la conception à la clôture
- Assurer la surveillance des travaux
- Rédiger des notes techniques
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou de la construction
- 4 ans d'expérience en conception de structures industrielles ou municipales
- Connaissances approfondies en structures de béton
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
Ingénieur(e) en planification des travaux
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
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- 10 novembre 2026
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- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) en planification des travaux OrganisationService de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division planification des investissement / Section Sud DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 6 au 19 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail en mode hybride Ad
Responsabilités
- Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets de réhabilitation et de reconstruction
- Analyser les données techniques des réseaux d'aqueduc et d'égouts pour le PTI
- Réaliser des études de priorisation et des estimations budgétaires
- Collaborer avec les partenaires de la Ville sur des projets intégrés
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou domaine pertinent
- 4 années d'expérience en gestion de projets d'infrastructures municipales
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) - Mécanique entretien
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
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- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Mécanique entretien OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division entretien DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 4 au 17 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire Horaire: 35 h/semaine Adresse: 12001, boul. Maurice-Duplessis, H1C 1V3 | Accès à un stationnement Ce process
Responsabilités
- Analyser les besoins en entretien et préparer les devis techniques
- Assurer la gestion technique des contrats d'entretien
- Planifier et suivre le budget des contrats
- Soutenir l'équipe dans la résolution de problèmes techniques
Exigences
- Baccalauréat en génie mécanique ou génie pertinent
- 4 années d'expérience en mécanique d'entretien
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) en automatisation
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
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- 10 novembre 2026
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- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) en automatisation OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section automatisation DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 30 octobre au 12 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 62 362 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Notez que la rubrique Salaire a été modifiée. Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emplo
Responsabilités
- Concevoir et réaliser des projets de systèmes de contrôle de procédés
- Revoir l'architecture TI/TO et la cybersécurité
- Agir comme chargé de projet en automatisation
- Soutenir les systèmes de contrôle et les équipes d'opération
Exigences
- Baccalauréat en génie électrique, automatisé, électronique ou système
- 4 ans d'expérience en automatisation de procédés industriels
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) - Ingénierie de la circulation
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 2+ ans
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- 10 novembre 2026
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- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Ingénierie de la circulation OrganisationService de l'urbanisme et de la mobilité / Direction des projets d'aménagements urbains / Division innovation et gestion des déplacements / Section ingénierie de la circulation DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 15 octobre au 12 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 62 362 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétér
Responsabilités
- Concevoir et mettre en œuvre des programmations de feux de circulation
- Réaliser des études et simulations de circulation
- Participer à la conception des projets d'aménagement de rue
- Rédiger des rapports et guides techniques
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou génie pertinent
- Minimum de 2 ans d'expérience en transport
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
- Connaissance du Tome V – Signalisation routière du MTMD
Ingénieur(e) - Chargé(e) de projet multidisciplinaire en eau potable
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 4+ ans
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- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Chargé(e) de projet multidisciplinaire en eau potable OrganisationService de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section bureau de projets usines et réservoirs DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 2 au 13 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre
Responsabilités
- Réaliser les étapes d'ingénierie, de la conception à la mise en service
- Coordonner et suivre les travaux selon les plans et devis
- Analyser la conception réalisée par des firmes externes
- Répondre aux demandes des partenaires d'opération et d'entretien
Exigences
- Baccalauréat en génie mécanique, chimique, électrique ou civil
- 4 années d'expérience en gestion et conception de projets multidisciplinaires
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) de procédés
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) de procédés OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie des procédés et laboratoires DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 30 octobre au 15 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention co
Responsabilités
- Assurer le suivi et l'analyse des paramètres de contrôle des procédés
- Analyser les données opérationnelles et les indicateurs de performance
- Réaliser des essais et optimiser le dosage de produits chimiques
- Rédiger appels d'offres, notes techniques et procédures d'opération
Exigences
- Baccalauréat en génie des procédés, chimique, des eaux ou pertinent
- Quatre années d'expérience en ingénierie de procédés industriels
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) - Chargé(e) de projets en surveillance des travaux
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
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- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Chargé(e) de projets en surveillance des travaux OrganisationService des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de la réalisation des travaux / Section de la gestion des travaux DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 2 au 23 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteur
Responsabilités
- Gérer et surveiller les travaux sur les chantiers assignés
- Encadrer techniciens et surveillants internes ou de firmes conseil
- Valider et approuver les documents de chantier
- Négocier les demandes de changement aux plans et devis
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction
- 4 années d'expérience en gestion et surveillance de chantiers
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) - Chargé(e) de projets en conception, maintien et gestion de la mobilité
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Chargé(e) de projets en conception, maintien et gestion de la mobilité OrganisationService des infrastructures du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de la conception des travaux / Section aqueduc, égouts et mobilité DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 2 au 23 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, ar
Responsabilités
- Élaborer des plans et devis en maintien de la mobilité
- Planifier des concepts de maintien de la mobilité
- Participer aux réunions de coordination et proposer des mesures d'atténuation
- Encadrer les travaux confiés aux experts-conseils
Exigences
- Baccalauréat en génie civil ou génie de la construction
- 4 années d'expérience en conception de plans de maintien de la mobilité
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing)
- Connaissance de Microstation ou AutoCAD, Autoturn et Bluebeam souhaitée
Ingénieur(e) - chargé(e) de projets multidisciplinaires
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - chargé(e) de projets multidisciplinaires OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées/ Division ingénierie et procédés / Section ingénierie d'usine DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 6 au 19 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi : Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire | Le titre d’emploi inscrit à la convention c
Responsabilités
- Gérer des projets multidisciplinaires d'ingénierie du début à la clôture
- Recueillir les besoins des exploitants et formuler des recommandations
- Identifier les risques et mettre en œuvre des mesures de continuité
- Planifier les essais pilotes et la mise en service
Exigences
- Baccalauréat en génie dans une discipline pertinente
- 4 années d'expérience en coordination de projets multidisciplinaires
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Expérience en traitement de l'eau ou eaux usées (atout)
Ingénieur(e) – Géotechnique
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) – Géotechnique OrganisationService des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de l’expertise et du soutien technique / Section géotechnique, environnement et chaussée DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 16 octobre au 16 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 62 362 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-gé
Responsabilités
- Réaliser ou superviser des études géotechniques
- Concevoir fondations, tunnels et ouvrages de soutènement
- Coordonner forages et essais
- Encadrer des firmes externes en géotechnique
Exigences
- Baccalauréat en génie géologique, civil ou pertinent
- 4 années d'expérience en géotechnique
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing., CPI)
- Permis de conduire classe 5
Ingénieur(e) en infrastructures vertes
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) en infrastructures vertes OrganisationService de l'eau / Direction de la gestion des actifs / Division développement urbain / Section planification et grands projets DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 28 octobre au 10 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chimiste et vétérinaire Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétrav
Responsabilités
- Offrir un rôle-conseil sur les aménagements drainants et espaces publics résilients
- Réviser des plans et modèles hydrauliques selon le règlement 20-030
- Développer des outils de planification et de bonnes pratiques
- Assurer une veille technologique en gestion des eaux de pluie
Exigences
- Baccalauréat en génie civil, génie de la construction ou génie de l'environnement
- 4 années d'expérience en infrastructures municipales, dont 2 en infrastructures vertes drainantes
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction
Ingénieur(e) - Maintien de la mobilité - Grands projets
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiIngénieur(e) - Maintien de la mobilité - Grands projets OrganisationService des infrastructures et du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division des grands projets / Section des grands projets 1 DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent Période d'inscriptionDu 20 octobre au 16 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective. Avis de modification Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomètre, chi
Responsabilités
- Élaborer des stratégies de maintien de la mobilité
- Conseiller les équipes de projet
- Analyser et valider plans et devis
- Effectuer des visites terrain et suivre les travaux
Exigences
- Diplôme universitaire en génie civil ou de la construction
- 4 ans d'expérience en mobilité urbaine ou maintien de la mobilité
- Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (ing.)
- Permis de conduire classe 5 valide
Responsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT)
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 3+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiResponsable soutien aux élu(e)s (RDPPAT) OrganisationArrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire Période d'inscriptionDu 10 au 17 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 86 897 $ à 108 618 $ | Classe FM-05 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH Horaire: 37.5 heures/semaine | La présence à la mairie de l'arrondissement est requise et le télétravail est autorisé au besoin | Prendre note que les horaires peuvent être prolongés afin de répondre aux besoins opérationnels Adresse: 12090, rue Notre-Dame Est, Montréal (Québec) H1B 2Z1
Responsabilités
- Assister les élu(e)s de manière non partisane et suivre les demandes citoyennes
- Rédiger les notes d'allocutions et coordonner les agendas des élu(e)s
- Assurer le lien entre les élu(e)s, les directions et les partenaires
- Anticiper les situations problématiques et conseiller les élu(e)s
Exigences
- Baccalauréat en sciences politiques, communication, administration ou urbanisme
- 3 années d'expérience pertinente
- Excellente rédaction, vulgarisation et synthèse en français
- Habileté en gestion de réseaux sociaux
Chef(e) de section - Gestion de la formation et du développement
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 6+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiChef(e) de section - Gestion de la formation et du développement OrganisationService de l'eau | Direction des eaux usées DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 6 au 12 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 107 394 $ à 134 231 $ | Classe FM-07 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre administratif Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) Adresse: 12001 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1C 1V6 Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier 224000. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même fami
Responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner la formation et le développement des compétences
- Élaborer les programmes de formation
- Évaluer les compétences et assurer le transfert des connaissances
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour cerner les besoins
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle en éducation, administration ou domaine pertinent
- Au moins six ans d'expérience pertinente en milieu industriel
- Trois ans minimum en gestion ou coordination d'équipe
- Expérience idéalement en formation ou gestion de projet technique
Chef(fe) de division - gestion des ressources financières et matérielles
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 6+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiChef(fe) de division - gestion des ressources financières et matérielles OrganisationArrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 4 au 20 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 107 394 $ à 134 231 $ | Classe FM-07 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre administratif Horaire: 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) Adresse: 350, montée de l'Église, Ile-Bizard, H9C 1G9 Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (87321). NOTRE OFFRE Situé à l’ouest de l’île de Montréal, l’arrondissement
Responsabilités
- Déterminer les orientations, objectifs et priorités de la division
- Gérer et mobiliser une équipe syndiquée
- Coordonner la préparation et le suivi des budgets
- Conseiller les 3 directions de l'arrondissement en gestion financière et matérielle
Exigences
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
- Au moins 6 ans d'expérience en conception budgétaire
- Au moins 3 ans en gestion ou coordination d'équipe
- Titre CPA considéré comme un fort atout
Chef(fe) de section - Bibliothèques (Montréal-Nord)
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiChef(fe) de section - Bibliothèques (Montréal-Nord) OrganisationArrondissement de Montréal-Nord DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire Période d'inscriptionDu 2 au 12 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre administratif Horaire: 37,5 h/semaine Adresse: 12002, boulevard Rolland, Montréal (Québec) H1G 3W1 Ce processus vise à pourvoir 1 poste (71688) pour une durée indéterminée. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire au sein de
Responsabilités
- Gérer les activités de la Bibliothèque Julio-Jean-Pierre et de la MCC
- Diriger une équipe de plus de 20 employés
- Développer la programmation et les partenariats communautaires
- Actualiser la stratégie de promotion et la qualité des services
Exigences
- Maîtrise en biblioéconomie ou sciences de l'information
- Au moins 4 ans d'expérience pertinente
- 2 ans d'expérience en gestion ou coordination d'équipe
Régisseur(euse) (Verdun)
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiRégisseur(euse) (Verdun) OrganisationArrondissement de Verdun DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 30 octobre au 12 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 86 897 $ à 108 618 $ | Classe FM-05 Avis de modification Catégorie d'emploi : Cadre administratif Horaire : 37,5 h/semaine du lundi au vendredi 8h30 à 17h (soir et fin de semaine occasionnellement, selon les besoins opérationnels) Adresse : 4555, rue de Verdun, bureau 102, Montréal (Québec) H4G 1M4 Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (95863). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la m
Responsabilités
- Superviser les opérations quotidiennes des installations de loisirs et aquatiques
- Gérer une équipe de 90 employés cols blancs
- Assurer la sécurité des usagers et des employés
- Réaliser les inspections en santé et sécurité au travail
Exigences
- Baccalauréat en administration, animation et recherche culturelles, récréologie ou domaine pertinent
- Au moins 4 ans d'expérience pertinente
- 2 ans de supervision ou coordination d'équipes
- Connaissance des opérations aquatiques (atout)
Conseiller(ère) en relations de travail
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiConseiller(ère) en relations de travail OrganisationService des ressources humaines | Direction des relations de travail DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 28 octobre au 11 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06 Avis de modification Catégorie d'emploi : Cadre-conseil RH Horaire : 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) - possibilité de télétravail Adresse : 5800, rue Saint-Denis, Montréal, H2S 3L5 | Station de métro à proximité | Facile d'accès en transport en commun Ce processus vise à pourvoir 1 p
Responsabilités
- Conseiller les partenaires RH et gestionnaires sur des dossiers complexes
- Participer aux négociations de conventions collectives
- Interpréter les conventions collectives et les normes du travail
- Gérer les griefs et les mesures disciplinaires
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles, RH ou domaine pertinent
- 4 années d'expérience en relations de travail
- Réalisations significatives en milieu syndiqué de grande envergure
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
Détails
À propos de l’emploi
Titre d'emploiConseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Laurent OrganisationArrondissement de Saint-Laurent DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 9 au 19 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06 Avis de modification Catégorie d'emploi : Cadre-conseil RH Horaire : 37,5 h/semaine (modèle hybride, 3 jours par semaine en présentiel). Adresse : 777, boulevard Marcel-Laurin (Mairie de Saint-Laurent) Ce processus vise à pourvoir1 poste régulier (87158). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emp
Responsabilités
- Conseiller les gestionnaires sur des dossiers RH complexes
- Effectuer des analyses de main-d'œuvre et recommander des stratégies de dotation
- Soutenir le développement des compétences et la relève
- Participer à l'élaboration des politiques et procédures RH
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des RH ou administration
- Au moins 4 ans d'expérience-conseil RH en milieu syndiqué
- Maîtrise de Word et Excel
- Connaissance des systèmes RH de la Ville (un atout)
Chef(fe) de section - Opérations travaux publics
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
Détails
À propos de l’emploi
Titre d'emploiChef(fe) de section - Opérations travaux publics OrganisationArrondissement de L’Île-Bizard–Sainte-Geneviève DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire Période d'inscriptionDu 2 au 13 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06 Avis de modification Catégorie d'emploi : Cadre administratif Horaire : 37,5 h/semaine (selon modalités prévues aux Conditions de travail des cadres) Adresse : 350, montée de l'Église, l'Île-Bizard (Québec) H9C 1G9 Ce processus vise à pourvoir 1 poste (105272) pour une durée indéterminée. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi
Responsabilités
- Planifier et répartir la main-d'œuvre et l'équipement
- Superviser les travaux en régie et les contrats privés
- Assurer le suivi des requêtes citoyennes et des indicateurs
- Gérer les ressources humaines et la performance de l'équipe
Exigences
- DEC dans un domaine relié à l'emploi, ou DEP/AEC avec expérience
- 4 années d'expérience pertinente en travaux publics
- 2 années en gestion ou coordination d'équipe diversifiée
Conseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Quebec
- Expérience
- 4+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
Détails
À propos de l’emploi
Titre d'emploiConseiller(ère) en ressources humaines - Arrondissement de Saint-Léonard OrganisationArrondissement de Saint-Léonard DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 5 au 13 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 98 530 $ à 123 159 $ | Classe FM-06 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre-conseil RH Horaire: 37,5 h/semaine (37,5 h/semaine sur 4,5 jours) | Horaire hybride (présentiel et télétravail) Adresse: 8400 Boulevard Lacordaire, Saint-Léonard, H1R 3B1 | Accès à un stationnement | Facile d'accès en transport en commun Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (23238). Il
Responsabilités
- Conseil en relations de travail et application des conventions collectives
- Gestion de dossiers RH complexes auprès des gestionnaires
- Coordination du plan opérationnel EDI
- Soutien à la gestion des conflits et du climat de travail
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine pertinent
- Au moins 4 années d'expérience en conseil RH généraliste
- Connaissance des conventions collectives de la Ville de Montréal (atout)
- Expérience en équité, diversité, inclusion et gestion de conflits (atout)
Chef(fe) de division - Gestion des projets immobiliers
Ville de Montréal
- Salaire
- Non indiqué
- Lieu
- Montréal, QC
- Expérience
- 10+ ans
- Publié
- 10 novembre 2026
- Employeur
- Ville de Montréal
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À propos de l’emploi
Titre d'emploiChef(fe) de division - Gestion des projets immobiliers OrganisationService de la gestion et de la planification des immeubles DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes Type d'emploi à pourvoirEmploi régulier Période d'inscriptionDu 4 au 17 novembre 2026 Salaire Échelle salariale (2026) : 127 748 $ à 159 685 $ | Classe FM-09 Avis de modification Catégorie d'emploi: Cadre administratif Horaire: 37,5 h/semaine (mode hybride) Adresse: 303, rue Notre-Dame Est, Montréal, H2Y 3Z1 Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (68727). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est simil
Responsabilités
- Planifier, diriger et contrôler les projets de construction et de rénovation
- Gérer les contrats des firmes externes et des entrepreneurs
- Préparer les budgets d'immobilisation et le PDI
- Gérer les relations avec les clients et développer les plans d'intervention
Exigences
- Baccalauréat en architecture, génie ou domaine pertinent
- 10 ans d'expérience en gestion de projets immobiliers
- 4 ans de gestion ou coordination d'équipe
- Maîtrise dans un domaine pertinent (atout)