Directeur médical
et des services professionnels adjoint – RLS Pierre-Boucher - Temps partiel 0,6
ETC
Laissez
votre empreinte en postulant dès maintenant!
Santé
Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins
qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la
population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18
CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes
en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect,
la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on
travaille tous ensemble.
Une culture
d’organisation axée sur l’humain!
Une carrière
Responsabilités
Coordonner les transferts inter et intra établissements
Présider et organiser le comité de pertinence
Planifier les activités de cogestion et de fluidité
Représenter l'établissement auprès de Choisir avec soins Québec
Exigences
Expérience en gestion dans le réseau de la santé
Connaissance des enjeux médicaux et cliniques
Capacité de mobiliser des acteurs médicaux et administratifs
Connaissance de la fluidité hospitalière, un atout
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Fais partie d’une mission essentielle.
Santé Québec Montérégie-Est, c’est plus de 16 200 employés et près de 900 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (dont 3 hôpitaux, 18 CHSLD-MDA-MA, 15 CLSC, 2 GMF-U et plus de 20 installations dédiées aux jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la bienveillance, la collaboration, l’excellence et l’engagement qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Responsabilités
Assurer les soins respiratoires aux patients
Participer à la mission essentielle de l'établissement
Exigences
Détenir les qualifications en inhalothérapie
Adhérer aux valeurs de respect, bienveillance et collaboration
Req ID: 28809
Vacancy Type: Temporary
Number of Positions: 5
Closing Date: 11/24/2026
Job Summary
Kick start your career in urban forestry and natural area management with the City of Mississauga. As a Forestry Management Assistant, you’ll be on the front lines of building and protecting the city’s urban forest—working outdoors in parks, neighbourhoods and natural areas while gaining real world experience that blends field work, technology, and community engagement.
In this role, you’ll be part of a collaborative team delivering city wide forestry programs. One day you could be assessing tree health or supporting restoration projects in a natural area; the next, you might be using GIS tool
Responsabilités
Monitor tree and vegetation health across streets, parks and natural areas
Audit contractor work orders for contract compliance
Support tree planting and natural area restoration projects
Handle resident tree planting requests and status updates
Exigences
Post-secondary diploma or degree in forestry, arboriculture, ecology or environmental science
Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe du réseau régional
Notre équipe joue un rôle de premier plan dans le développement économique régional avec une présence active aux quatre coins du Québec. Nos experts accompagnent les entreprises de toutes tailles et de tous les secteurs avec des services-conseils en affaires, des produits financiers et des conseils technologiques sur mesure. Nous sommes également de précieux alliés pour guider nos clients vers d’autres expertises au sein d’Investissement Québec ou vers l’un ou l’autre de nos partenaires dans le marché.
Votre rôle :
Responsable de la prospection, de la sollicitation, du développement et du maintien de la relation d’affaires au
Responsabilités
Gérer un portefeuille de PME et la rentabilité des interventions financières
Prospecter de nouveaux clients et assurer la rétention
Analyser les besoins et proposer des services IQ
Assurer la gestion des risques du portefeuille
Exigences
Baccalauréat en finances, administration, comptabilité ou discipline pertinente
Un an minimum d'expérience en financement aux entreprises
Connaissances en analyse financière, sûretés et normes de financement
POSTE: Planificateur/Planificatrice de l’entretien
SUPERVISEUR: Superviseur, Planification de la maintenance
DIVISION: Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU: Cochrane
RÉFÉRENCE: 300-123B-27
SALAIRE : $83,538 - $98,280
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1200 professionnels qua
Responsabilités
Transposer les besoins d’entretien des biens en plans réalisables
Établir les plans d’entretien préventif dans le système EAM
Planifier et mettre à l’horaire les ordres de travail
Surveiller le rendement des biens
Exigences
Diplôme d’études secondaires au minimum
Cinq ans d’expérience en gestion de l’entretien ou d’ateliers industriels
Expérience des systèmes EAM ou CMMS
Maîtrise de la suite Microsoft Office
EAMCMMSMicrosoft OutlookMicrosoft TeamsMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft Word
POSITION: Maintenance Planner
REPORTS TO: Supervisor, Maintenance Planning
DEPARTMENT: Rail Mechanical
LOCATION: Cochrane
REFERENCE: 300-123B-27
SALARY: $83,538 - $98,280
WHO WE ARE:
Ontario Northland Transportation Commission (ONTC) is an Agency of the Province of Ontario that provides efficient and vital transportation services. We are a modern, forward-thinking organization focused on providing safe and reliable transportation services. ONTC has a rich history of over 120 years and strong connections to the communities we serve. With over 1200 skilled professionals, we work together to enhance transportation services and ensure that they are sustainable for future generations. We offer a
Responsabilités
Traduire les besoins de maintenance des actifs en plans d'action
Établir les plans de maintenance préventive dans le système EAM
Planifier les bons de travail et les pièces requises
Communiquer les nouvelles stratégies de maintenance au personnel
Exigences
Minimum d'un diplôme d'études secondaires
Diplôme collégial ou certification de métier en mécanique préféré
5 ans et plus d'expérience en maintenance industrielle ou en gestion d'installations
Expérience avec un système EAM ou CMMS
EAM systemCMMSMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft TeamsMicrosoft PowerPointMicrosoft Word
Position Summary
Do you have a passion for nursing? We have the position for you! We are seeking a motivated Registered Nurse with a dedication for delivering compassionate patient care to join our team at the University Hospital of Northern BC.
In accordance with the established mission, vision, values, and strategic priorities of Northern Health, and under the general supervision of Manager or designate, the Registered Nurse practices in accordance with the standards of professional practice and code of ethics as outlined by the BC College of Nurses and Midwives (BCCNM) as well as within a patient and family-centered care model.
The Registered Nurse (RN) practices in a variety of clinical
Responsabilités
Complete initial and ongoing patient assessments
Plan, provide and evaluate nursing care on an acute medical unit
Work collaboratively with the interprofessional care team
Teach patients and families about health care topics
Exigences
Graduation from an approved School of Nursing
BCCNM registration as a practising RN
Clinical and diagnostic reasoning abilities
Effective verbal, written and computer communication
Position Summary
Do you have a passion for nursing? We have the position for you! We are seeking a motivated Registered Nurse with a dedication for delivering compassionate patient care to join our team at the PG Urgent Primary Care Centre.
In accordance with the established mission, vision, values, and strategic priorities of Northern Health, and under the general supervision of Manager or designate, the Primary Care Nurse (PCN) practices in accordance with the standards of professional practice and code of ethics as outlined by the BC College of Nurses and Midwives (BCCNM).
The Primary Care Nurse (PCN) functions as a member of the interprofessional team and applies best practices to provi
Responsabilités
Complete initial and ongoing client assessments
Provide nursing care and clinical follow-up
Educate patients, families and the public
Collaborate with the interprofessional team
Exigences
BCCNM registration as an RN or RPN
Three years recent primary care or chronic disease nursing experience
Current valid B.C. driver's licence
Demonstrated assessment and critical thinking skills
Position Summary
Do you have a passion for nursing? We have the position for you! We are seeking a motivated Licensed Practical Nurse with a dedication for delivering compassionate patient care to join our team at the University Hospital of Northern BC.
In accordance with the established mission, vision, values, and strategic priorities of Northern Health, and under the general supervision of Program Lead or designate and working in collaboration with the interdisciplinary team, the Licensed Practical Nurse (LPN) is responsible for providing nursing care to an assigned group of patients/residents according to established policies and procedures and the Standards of Practice for the Licensed
Responsabilités
Fournir des soins infirmiers à un groupe de patients assignés
Participer à l'élaboration des plans de soins et aux évaluations
Documenter les renseignements et agir comme défenseur des patients
Participer aux conférences de soins et à l'orientation du personnel
Exigences
Diplôme d'un programme reconnu en sciences infirmières auxiliaires
Inscription auprès du Collège des infirmières et sages-femmes de la C.-B.
Certification actuelle en RCR et réanimation cardiaque de base
Capacité de communiquer et de collaborer en équipe interdisciplinaire
Infrastructure Ontario (IO), an Ontario crown corporation, provides a wide range of services to support the Ontario government’s initiative to modernize and maximize the value of public infrastructure and realty. IO has been recognized domestically and internationally for the way it does business and the success it has had with its major projects, real estate services, infrastructure lending, commercial projects, and development mandate. IO delivers some of the most complex, ambitious commercial and land development solutions for the Province and continues to evolve and expand its capabilities to maximize its public impact and deliver on its vision of creating a connected, modern and competi
Responsabilités
Lead planning and transaction delivery of complex healthcare capital projects
Lead procurement of professional services and advisor teams
Review and negotiate commercial agreements and procurement documents
Identify project risks and advise senior leadership
Exigences
Extensive experience delivering complex healthcare or public infrastructure projects
Significant experience overseeing large procurements and commercial negotiations
Knowledge of capital planning, procurement methodologies, and contract management
Experience with public sector, healthcare, or government clients
Salary
The salary range for this position is CAD $25.26 - $33.15 / hour
Job Summary
We are hiring a Casual Assistant, Benefits & Employee Information to join our team in New Westminster, B.C.
We invite you to apply today and find out why employees recommend Fraser Health to their friends as an exceptional place to work. We are committed to planetary health, we value diversity in the work force and seek to maintain an environment of Respect, Caring and Trust.
A career with Fraser Health will offer you the opportunity to be a part of a dedicated team of professionals in a dynamic and rewarding health care environment. We offer a competitive compensation and benefit package, including compr
Responsabilités
Research and summarize employee files for managers
Maintain timekeeping, vacation and scheduling records
Coordinate meetings and meeting room calendars
Process mail, correspondence and department supplies
Salary
The salary range for this position is CAD $32.43 - $46.62 / hour
Job Summary
We are hiring a Full Time Representative, HR Consulting Services to join our team in Surrey, BC.
If you're passionate about labour relations, employee advocacy, and supporting organizational change, this is an exciting opportunity to make a meaningful impact within one of Canada's largest health authorities. As a valued member of our HR team, you'll provide expert consultation and operational support on workforce transitions, collective agreement administration, grievance management, and employee relations initiatives that directly support patient care and organizational success.
At Fraser Health, employe
Responsabilités
Advise on displacement, bumping and transfer processes under collective agreements
Research and present bumping options to affected staff
Administer grievances and maintain the grievance database
Support essential service and strike contingency planning
Exigences
Bachelor's degree in business administration or human resources
Two years of recent related HR or labour relations experience
Experience interpreting collective agreements and workforce adjustment processes
TRANSIT SERVICE COORDINATOR I
(Replacement Temporary Full-Time – for approximately 6 months)
Located on the traditional, ancestral and unceded lands of the Musqueam, Squamish, and Tsleil-Waututh Nations, West Vancouver is a vibrant community on the North Shore and home to parks, beaches, and to sports, recreation and arts amenities. We are seeking employees with a passion for public service who share our commitment to creating a complete, inclusive and livable community. Our dedicated staff deliver services, operate facilities and run the programs that enhance the well-being of our community.
The West Vancouver Transit Department is now accepting applications for a Replacement Temporary Full
Responsabilités
Schedule drivers and buses day to day
Prepare running sheets and sign-up documents
Receive and respond to road calls by phone and radio
Process payroll time cards and answer payroll inquiries
Exigences
Exceptional customer service in person, by phone and by email
Ability to interpret departmental rules, regulations and policies
Job Summary
Location: Yellowknife
Department: Justice
Job ID: 28597
Salary: $159,003 - $227,136
Employment Type: Full-Time, Regular
Closing Date: Nov 20, 2026
Apply Now on job 28597
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Limited Competition
This Job Opening is limited to employees with the GNWT/WSCC in indeterminate and term positions.
Employees must apply through HRIS / Employee Self-Service. For instructions please see:
https://www.gov.nt.ca/careers/en/submit-application-gnwt-employee
Department Information
The mandate of the Department of Justice is to administer justice, including policing, community justice, victims services and c
Responsabilités
Advise the Minister of Justice and Attorney General on legal matters
Superintend and conduct all government litigation
Direct and guide counsel within the Division
Provide legal advice on sensitive, significant or high-profile matters
Exigences
Common law degree
Membership in good standing with the Law Society of the Northwest Territories
Seven or more years of legal practice
Ability to manage a large team and budget
Apply strategic thinkingCommunication skillsCommunicate using non-verbal languageNegotiationMeet deadlinesBar admission
Government of the Northwest Territories - South Slave Divisional Education Council
À propos de l’emploi
Job Summary
Location: Hay River Reserve
Department: South Slave Divisional Education Council
Job ID: 28570
Salary: $68,722 - $82,085
Employment Type: Full-Time, Temporary
Closing Date: Nov 25, 2026
Apply Now on job 28570
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Limited Competition
This job opening is limited to residents living within 40 kilometres driving radius of Hay River, NT
Department Information
South Slave Divisional Education Council
Job Information
The Classroom Assistant position is located on the K'atlodeche First Nation Reserve. The successful incumbent will be responsible for helping to provide quality curricular and progr
Responsabilités
Aider aux activités pédagogiques et de programme pour les élèves
Préparer la salle de classe et le matériel didactique
Organiser et livrer les ressources nécessaires à la scolarité
Participer aux activités parascolaires culturelles, sportives et de financement
Exigences
Diplôme d'études secondaires (12e année) et expérience en milieu scolaire
Certificat en petite enfance avec expérience pertinente
Capacité de travailler dans un milieu multiculturel
NO AFFICHAGE: 4915
STATUT: Postes sur appel (réservistes), postes permanents à temps partiel et à temps plein
PÉRIODE AFFICHAGE: Indeterminé
SALAIRE: Classe 2 – 22.41$ / heure
HORAIRE: Variable incluent des soirs et des fins de semaine. Plusieurs opportunités sont disponibles :
• Postes sur appel (réservistes) : Disponibilité requise de 15 heures par semaine (aucune garantie d'heures)
• Postes permanents à temps partiel : 15 heures par semaine selon un horaire variable
• Postes permanents à temps plein : 33 heures par semaine selon un horaire variable
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Les bibliothèques de Laval
Fais rayonner la culture dans ta communauté!
Tu es passionn
Responsabilités
Accueillir et renseigner les citoyens
Effectuer prêts, retours, renouvellements et réservations
Gérer les abonnements et dossiers des usagers
Participer au classement et à la mise en valeur des collections
NO AFFICHAGE: 4939
STATUT: Postes permanents à temps plein (33h), postes permanents à temps partiel (27h)
PÉRIODE AFFICHAGE: Indeterminé
SALAIRE: Classe 6 – 50036.57$ à 76979.33$ / année
HORAIRE: Variable - Les horaires incluent des soirs et des fins de semaine.
MODE DE TRAVAIL: Présentiel
LIEU DE TRAVAIL: Les bibliothèques de Laval
Veuillez prendre note que le salaire indiqué sur l’affichage correspond à une base de 33 heures de travail par semaine.
Fais une différence dans la vie des citoyens de Laval!
Tu souhaites évoluer dans un milieu dynamique, collaboratif et axé sur le service à la population? La Ville de Laval est à la recherche de personnes passionnées pour constituer une
Responsabilités
Accueillir et accompagner les usagers
Soutenir l'utilisation des ressources et outils numériques
Concevoir et animer des activités
Promouvoir les collections et services
Exigences
DEC en Techniques de la documentation ou diplôme pertinent
Expérience en bibliothèque, animation ou service à la clientèle
Disponibilité en horaire variable (jour, soir, fin de semaine)
Description
Overview:
As part of the Department of Community & Leisure Services, the City of Humboldt is currently seeking to fill one (1) temporary, full-time Recreation Facility Operator position.
Under the direction of the Arena Supervisor or designate, this position supports operations within the arena and related event facilities. Key responsibilities include performing all aspects of ice maintenance such as operating the ice resurfacer, ice making, and ice repair. The role also involves janitorial duties, including cleaning dressing rooms, seating areas, and washrooms. In addition, the position assists with event set-up and take-down, and supports parks operations including grass cut
Responsabilités
Perform ice maintenance, including resurfacer operation, ice making and repair
Clean dressing rooms, seating areas and washrooms
Assist with event set-up and take-down
Cut grass, maintain trees and upkeep parks
Exigences
Grade 12 or GED
Valid Class 5 driver's licence
Certificate or diploma in recreation facility maintenance preferred
Description de l'entreprise
La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.
Description du poste
Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire, Succursales de bibliothèque, ou du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale, Services de référence intégrés, les bibliothécaires de recherche sont chargés de fournir des services de référence ra
Responsabilités
Fournir des renseignements de haute qualité, exacts et confidentiels dans les deux langues officielles
Offrir des services de référence en personne, par téléphone et par courriel
Guider la clientèle sur les collections, outils et services de la Bibliothèque
Donner des présentations, séances d'information et visites guidées
Exigences
Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information (MBSI ou MSI) agréée ALA
Expérience de recherches approfondies avec sources imprimées et électroniques
Expérience de réponses écrites aux demandes d'information de la clientèle
Expérience de postes en contact direct avec la clientèle
Tâches et responsabilités
• Entretenir les glaces;
• Effectuer l’entretien ménager dans nos deux arénas;
• Recevoir et diriger la clientèle;
• Effectuer des rondes de sécurité des équipements et des immeubles.
Responsabilités
Entretenir les glaces
Effectuer l'entretien ménager dans les deux arénas
Recevoir et diriger la clientèle
Effectuer des rondes de sécurité des équipements et des immeubles
Cree Board of Health and Social Services of James Bay
À propos de l’emploi
Numéro de référence :
P-2627-1761
Numéro de poste :
5356
Titre du poste :
ANALYSTE SPÉCIALISÉ EN INFORMATIQUE (1124) Administrateur système
Statut :
Permanent, temps plein
Lieu de travail :
Canada, Québec, Montreal
Sous-Service :
Operation IT & Telephony (734105)
Syndicat :
CSN
Salaire Horaire :
$31.51 - $57.81/heure
Hébergement Fourni :
Non
Type de Quart de Travail :
Jour
Heures par Jour/Semaine :
8/40
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DESCRIPTION
Personne qui coordonne, gère et supervise les activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, de réalisation, d'accompagnement et de soutien opérationnel de projets complexes, multisites et liés à tous les secteurs de l'organisation. Il/elle est u
Responsabilités
Administrer Active Directory, DHCP, DNS et les stratégies de groupe
Gérer les environnements Windows Server et VMware vSphere
Assurer la surveillance des serveurs et des sauvegardes
Déployer et administrer les outils EDR, pare-feux et antivirus
Exigences
Baccalauréat en informatique requis
Deux ans d'expérience professionnelle pertinente
Maîtrise de l'anglais
Certification en administration de systèmes un atout
Active DirectoryWindows ServerVMware vCenterESXiSCCMSolarWindsEDRDeep Security
CHARGÉ.E DE PROJETS – SERVICE DE L’URBANISME
Statut : Cadre
Date de début de l’affichage : 9 novembre 2026
Date de fin de l’affichage : 23 novembre 2026
Nous sommes à la recherche d’une personne proactive, autonome, rigoureuse et organiser afin de soutenir
l’organisation dans la gestion et la coordination de projets municipaux.
VOTRE RÔLE
- Assurer l’accompagnement des promoteurs et des professionnels : recevoir et analyser leurs demandes,
organiser les rencontres, déterminer les étapes de traitement et effectuer le suivi des projets.
- Analyser les projets de développement résidentiel, commercial et touristique, notamment les projets de
lotissement, d’ouverture de rues et de redéveloppeme
Responsabilités
Accompagner les promoteurs et analyser leurs demandes de projets
Préparer analyses et recommandations pour la direction, le CCU et le conseil
Analyser dossiers PPCMOI et PIIA et proposer modifications réglementaires
Coordonner projets avec services municipaux et partenaires
Exigences
Baccalauréat en urbanisme, aménagement, environnement ou équivalent
Au moins trois ans d'expérience pertinente, préférablement municipale
Expérience en coordination d'équipe, gestion de projets ou supervision
Très bonne connaissance des lois et règlements d'urbanisme
Fonction
Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste agit à titre de cadre stratégique et assure la planification, l’organisation, la direction et le contrôle des activités du Service des ressources humaines. Elle accompagne et conseille la direction générale, les directeurs et les gestionnaires dans l’application des meilleures pratiques de gestion des ressources humaines et veille à la conformité des pratiques organisationnelles. Elle assure le développement et la mise en oeuvre des stratégies, programmes et pratiques RH en soutien aux orientations et aux objectifs de la Ville.
Responsabilités principales
Gestion stratégique des ressources humaines
• Définir
Responsabilités
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la Ville
Gérer les relations de travail, griefs et négociations collectives
Assurer la gouvernance de la santé et sécurité du travail
Diriger le service et son budget, avec une équipe de trois personnes
Exigences
Baccalauréat en administration, relations de travail, RH ou domaine connexe
8 à 10 ans d'expérience en gestion RH et d'équipe
Expérience significative en milieu syndiqué
Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés