Job Requisition Id: 205412
Business Function: Retail
Primary City: Kugluktuk
Other Location(s):
Province: Nunavut
Employment Type: Full-Time
Employment Status: Permanent
Language Requirement: English Essential
Employee Class and Level: RVSGB40 - Level 4
Working Hours: Monday to Friday 09:00 - 13:30 & 14:30 - 18:00
Number of Vacancies: 1
Salary: $29.52
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026/11/24
Job Description
Take on the responsibility of a community leader with Canada Post. The Postmaster, reporting to the Superintendent/Local Area Manager, is responsible for promoting and selling postal products and services to the public and businesses in the community. As Postmaster, you will be the fac
Responsabilités
Sell and promote postal products and services to the public and businesses
Administer the post office to meet retail hours and delivery expectations
Manage postal revenue, assets and values
Supervise staff and assess their performance
Exigences
High school diploma or provincial equivalency, and/or business administration experience
Experience leading and directing teams
Retail or service experience including sales and cash transactions
Knowledge of mail processing regulations and postal procedures
Job Requisition Id: 202179
Business Function: Rural and Suburban Mail Carriers
Primary City: Penticton
Province: British Columbia
Employment Type: On Call Relief
Employment Status: Temporary
Language Requirement: English Essential
Area of Competition: Applicants residing within 75 km from the Post Office in which this job is located are preferred
Number of Vacancies 2
Job Closing Date (YYYY-MM-DD): 2026-11-24
Job Description
Imagine that you could make the open road your office. As an on-call relief Rural and Suburban Mail Carrier with Canada Post, you can. We’re recruiting for dependable, organized individuals to deliver mail on an on-call basis to various communities.
If you enjoy workin
Responsabilités
Sort, collect and deliver mail safely and on time
Process CPC products and services
Secure mail in possession
Wear Canada Post identification while delivering
Exigences
Valid permanent provincial class 5 or G driver's licence
Satisfactory safe driving record with driver's abstract
Experience making deliveries and operating a vehicle in all conditions
Vehicle with 100 cu ft cargo capacity and rooftop sign mount
Job Information
Job Title: Investigations Manager
Job Requisition ID: 89361
Ministry: Public Safety and Emergency Services
Location: Edmonton
Full or Part-Time: Full-Time
Hours of Work: 36.25 hours per week
Permanent/Temporary/Wage: Permanent
Scope: Open Competition
Closing Date: Novermber 24, 2026
Classification: Management Manager Zone 2 (M41Z2)
Salary: $3,920.66 to 5,276.07 bi-weekly ($102,329 - $137,705/year)
The Alberta Public Service works to build a stronger province for current and future generations. We make a difference in the lives of Albertans through rewarding career opportunities.
Public Safety and Emergency Services works to keep Alberta communities safe and resilient by sup
Responsabilités
Oversee Level 2 statutory offence investigations for compliance and quality
Supervise integrated team of police officers and civilian investigators
Develop investigative policies and disclosure standards
Manage unit finances and approvals
Exigences
University degree in a related field plus six years of progressively responsible experience
Advanced knowledge of Police Act, Criminal Code and Canada Evidence Act
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 4920
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 10 – de 92258.33$ à 121355.67$ / année
HORAIRE: 33,00 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: Gestion des ressources, Urbanisme, 1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 701 LAVAL H7V 3Y1
Les défis qui vous attendent
Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous coordonnez la vérification et la mise en oeuvre de certains projets de construction présentés au Service de l'urbanisme. Vous conseillez la direction du Service en matière d'aménagement du territoire (construction, intégration architecturale, zonage, etc.).
Et plus précisément, vous avez à:
• Ana
Responsabilités
Analyser la conformité des plans PIIA et des projets de permis
Rencontrer promoteurs, entrepreneurs et architectes pour corrections
Orienter les citoyens sur l'architecture et le zonage
Participer à la planification et à la révision réglementaire
Exigences
Baccalauréat en urbanisme ou en architecture
Maîtrise en architecture
Membre de l'Ordre des architectes du Québec
Quatre ans d'expérience en développement immobilier
Financial Analyst
Department of Natural Resources
Pay Band 3
Open Competition
Fredericton
Interested in making a difference in our province? We encourage you to Choose GNB!
Who we are:
The Department of Natural Resources (DNR) is seeking an experienced analyst to join the Financial Services Branch within the Corporate Services Division, located in Fredericton.
The Financial Services Branch provides a range of financial and support services to DNR, the Department of Energy (DE), and the Department of Agriculture, Aquaculture and Fisheries (DAAF). Located in Fredericton and reporting to the Manager of Budgeting and Reporting, the Financial Analyst will play an important role in Leading the
Responsabilités
Préparer et surveiller les budgets
Réconcilier les comptes du grand livre chaque mois
Analyser les rapports financiers hebdomadaires
Enquêter sur les écarts et les erreurs comptables
Exigences
Baccalauréat en administration des affaires ou discipline connexe avec cours de comptabilité
Trois ans d'expérience financière en environnement informatisé
Expérience de Microsoft Office
Compétences écrites et orales en français et en anglais
Concours:
189567
Titre à l'interne*:
Techn. Soutien Génie Civil Qual. donnée (Affectation temporaire 12 mois)
Statut:
Temporaire
Durée:
12 mois
Lieu(x) de travail:
705 boul Clairevue (Saint-Bruno-de-Montarville)
Horaire de travail:
35 h/sem. 4 ou 5 jours
Fin d'affichage:
23/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Responsabilités
Soutenir les clients et partenaires en qualité de la donnée
Élaborer et contrôler les guides, procédures et avis de maintenance
Participer aux systèmes de gestion de l'information
Soutenir l'évaluation de l'organisation du travail
Exigences
DEC en technologie du génie civil
Cinq ans d'expérience comme technicien dans les dix dernières années
Connaissances des postes, lignes et bâtiments
Bonnes communications verbales et écrites
Outils informatiques de la sous-spécialitéSystèmes de gestion de l'information
Requisition ID: 411788
Position Number: 20067036
Posting End Date: Open Until Filled
City: Churchill
Employer: Winnipeg Regional Health Authority
Site: Churchill Health Centre - Churchill Health Centre
Department / Unit: Dietary - CR
Job Stream: Clinical Support
Union: CUPE
Anticipated Start Date - End Date: ASAP - Indefinite
Reason for Term: Other Leave
FTE: 1.00
Anticipated Shift: Days
Work Arrangement: In Person
Daily Hours Worked: 8.00
Annual Base Hours: 2080
Salary: $25.800, $26.546, $27.315, $28.109, $28.925, $29.765
Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and
Responsabilités
Prepare meals for patients, employees and customers daily
Follow therapeutic diet requirements
Cook and bake under the direction of the Manager of Support Services
Operate knives and industrial kitchen equipment
Exigences
Previous hospital or dietary/food service experience
Requisition ID: 415144
Position Number: 119-71210-N228-20
Posting End Date: November 17, 2026
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Boundary Trails Health Centre
Union: MNU
Department/Unit: Medical
Work Location: Boundary Trails Health Centre
City: Winkler
Hiring Status: Temporary
FTE: 0.6
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 11.625
Anticipated shift: Days; Nights; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date – End Date: 12/18/2026 – 08/28/2027
Salary: As per MNU Collective Agreement
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care
Responsabilités
Apply the nursing process to support clients in achieving optimum health
Work to full scope of practice in multiple care settings
Engage in ongoing education and maintain competency
Exercise independent judgment on priorities and methods
Exigences
Current active registration with CLPNM
Current Basic Life Support certification
Valid Class 5 driver's licence and insured vehicle
Demonstrated communication and conflict resolution skills
Requisition ID: 415127
Position Number: 132-81910-D231-03
Posting End Date: November 17, 2026
Employer: Southern Health-Santé Sud
Site: Pembina Manitou Health Centre
Union: CUPE
Department/Unit: Nutrition and Food Services
Work Location: Pembina Manitou Health Centre
City: Manitou
Hiring Status: Permanent
FTE: 0.25
Employment arrangement: In Person
Daily hours worked: 3.25
Anticipated shift: Evenings; Weekends
Annual base hours: 2015
Anticipated Start Date: 11/20/2026
Salary: As per CUPE Collective Agreement
Find your rewarding career in a vibrant and diverse community within Southern Health-Santé Sud. Our organization is privileged to provide care for p
Responsabilités
Prepare, serve and distribute nutritious meals to clients
Serve meals to staff and visitors
Perform cashier duties
Follow food sanitation and safety guidelines
Exigences
Six months of food handling or health care food service experience
Dietary Aide certificate
Current Food Handler Training certificate level 1 or equivalent
Knowledge of therapeutic and texture-modified diets
Department: Child Welfare
Location(s): Moosonee, Moose Factory, Cochrane, Kapuskasing, Timmins, or other designated service sites
Reports To: Program Manager – Child Welfare
Job Class: Team Leader
Salary Structure: Based on Education. TLG01 – Team Leader Grid 01/ TLG02 – Team Leader Grid 02/ TLG03 – Team Leader Grid 03/ TLG04 – Team Leader Grid 04
TEER Level: 1
NOC Code: 40030
Unionized: No
Purpose of the Role
The Services Supervisor Child Welfare I provides direct supervision to a team of frontline staff within one or more program areas of the Child Welfare department, including but not limited to Intake, Ongoing Protection, Customary Care, and Kinship Services. This role ensures the provis
Responsabilités
Supervise and mentor child welfare frontline staff
Approve case plans and legal interventions
Review case files for compliance and quality
Collaborate with Band Representatives and Elders
Exigences
BSW or related human services degree, or equivalent experience
Minimum 3 years child welfare or family services experience
Knowledge of CYFSA and Bill C-92
Valid Ontario Class G licence and reliable vehicle
Support ICT system usersCoachingChild protectionChild careGuide staffQuality assuranceMonitor workloadRegulatory compliance
The City of Thompson invites qualified applicants to submit a resume for consideration as Executive Assistant to the Mayor and Council.
The successful applicant will have post-secondary education in the field of Business or Office Administration, with a minimum of 5 years of executive assistant experience at a senior level, with preference given to those with municipal administration experience. Completion of the MB Municipal Administration certificate or the ability to achieve is required. A suitable combination of education and proven experience may be considered. The successful candidate will have thorough knowledge of business English, punctuation and grammar, knowledge of general offic
Responsabilités
Gérer la réception et les appels pour le maire et le conseil
Organiser les déplacements et les rendez-vous
Préparer les ordres du jour et rédiger les procès-verbaux
Rédiger la correspondance interne et externe
Exigences
Études postsecondaires en administration des affaires ou de bureau
Minimum de 5 ans d'expérience d'adjoint de direction à un niveau supérieur
Certificat MB Municipal Administration ou capacité de l'obtenir
Maîtrise de la suite Microsoft Office et du courriel
Trace la courbe de ta carrière dans notre équipe Investissement Québec
Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.
Mandat :
Vous contribuerez à bâtir l'infrastructure opérationnelle de l'équipe d'investissement. Elle vise à réduire le travail manuel et à libérer du temps pour l'analyse, les transactions et le suivi des sociétés en portefeuille. Vous serez responsable et impliqué dans des projets concrets, de la conception jusqu'au transfert à l'équipe. Chaque projet est supervisé par un me
Responsabilités
Concevoir des arborescences SharePoint et des conventions de nomenclature
Automatiser des tâches répétitives avec Power Automate
Prototyper et documenter des prompts et agents Copilot
Extraire et valider des données dans des documents juridiques et financiers
Exigences
Inscription au baccalauréat ou à la maîtrise en informatique, génie logiciel, SI ou finance
Maîtrise d'Excel et de Microsoft 365
Rigueur et souci du détail
Bonne communication écrite et orale en français
ExcelSharePointPower AutomateCopilotOutlookTeamsPower AppsPower BI
Mandat
! Attention | Veuillez d’abord vous assurer d’avoir créé votre profil sur la plateforme. Une fois cette étape complétée, retournez sur l’offre d’emploi et cliquez sur Postuler afin que votre candidature soit prise en compte pour le poste visé.
Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactées.
La relation d’aide vous passionne? Venez jouer un rôle indispensable à Québec Santé Laurentides en tant qu’éducateur(-trice).
Il s’agit d’un remplacement à temps complet de cinq (5) jours/semaine auprès d’une clientèle de personnes aînées ou présentant une déficience int
Responsabilités
Évaluer les besoins des usagers et rédiger les plans d'intervention
Intervenir directement auprès des usagers en hébergement
Coordonner les services avec les partenaires internes et externes
Référer les usagers vers les ressources appropriées
Exigences
DEC en techniques d'éducation spécialisée ou en intervention en délinquance/criminologie
AEC en éducation spécialisée de plus de 2000 h, ou parcours équivalent accepté
Rigueur rédactionnelle dans les dossiers et notes évolutives
Expérience auprès de personnes aînées ou en DI, TSA ou DP
Sous la supervision du surintendant aux travaux publics, l’opérateur de machineries lourdes effectue principalement, en période hivernale, des travaux de déneigement et peut comporter l’accomplissement de diverses tâches manuelles et usuelles concernant les activités du service des travaux publics. Il exécute des travaux exigeant l’opération de machineries légères, telles une rétrocaveuse et autres. Il exécute aussi des travaux exigeant l’opération de machineries lourdes telles qu’un camion 10 roues, un souffleur à neige et autres machineries similaires.
Responsabilités
Déneigement en période hivernale
Opération de machineries légères (rétrocaveuse)
Opération de machineries lourdes (camion 10 roues, souffleur à neige)
Government of the Northwest Territories - Tłı̨chǫ CSA - Health and Social Services
À propos de l’emploi
Job Summary
Location: Tłı̨chǫ Region
Department: Tłı̨chǫ CSA - Health and Social Services
Job ID: 28595
Salary: $111,131 - $132,717
Employment Type: Full-Time, Temporary
Closing Date: Nov 16, 2026
Apply Now on job 28595
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Department Information
The Tlicho Community Services Agency is a unique organization responsible for the delivery of education, health and social services within the Tlicho region. The Tlicho Community Services Agency's vision 'Strong Like Two People' is a metaphor for the desire by community leadership to build an organization, and create programs and services that recognize the st
Responsabilités
Deliver mandated child and family services, including investigations and case planning
Manage child protection court processes and prepare court documents
Provide foster care and adoption services
Provide crisis intervention and family violence response
Exigences
Bachelor of Social Work degree
Two years of relevant experience, preferably in child and family services
Titre d'emploiIngénieur(e) en mécanique du bâtiment
OrganisationService de la gestion et de la planification des immeubles / Direction gestion des actifs immobiliers / Division expertise conseil et de la transition écologique / Section audits des immeubles municipaux
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 30 octobre au 12 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 68 101 $ à 115 491 $ | Groupe de traitement : 11-001
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Ingénieur ou ingénieure, arpenteur ou arpenteure-géomè
Responsabilités
Inspecter les systèmes CVC, de plomberie et de contrôle des bâtiments municipaux
Identifier les déficiences et recommander les interventions
Estimer les coûts des interventions requises
Contribuer à la planification des investissements en maintenance d'actifs
Exigences
Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment
4 années d'expérience en évaluation de systèmes mécaniques de bâtiments
Titre d'emploiAgent(e) technique en géomatique - Analyse de bases de données
OrganisationArrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques / Division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 6 au 17 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col bl
Responsabilités
Gérer les bases de données cartographiques et les données à référence spatiale
Réaliser des analyses urbaines et des rendus cartographiques
Mettre en ligne cartes et données sur le site de l'arrondissement
Préparer des documents techniques cartographiques
Exigences
DEC spécialisé en géomatique
2 années d'expérience en traitement de données spatiales
Connaissance d'Oracle, MapInfo, QGIS ou ArcGIS (atout)
Titre d'emploiStagiaire du Barreau
OrganisationService des affaires juridiques / Direction des affaires civiles / Division du droit fiscal, évaluation et transactions financières
DestinatairesCandidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 2 au 25 novembre 2026
Salaire
Taux horaire 2026 : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Stage du Barreau
Horaire : 35 h/semaine, être disponible à travailler certains soirs de semaine
Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 3B9
Ce processus vise à pourvoir 2 postes d'une durée de 6 mois, à compter de février et mars 2027.
NOTRE OFFRE
Au sein d'un contentieux composé de plus d'une soixantaine
Responsabilités
Participer aux représentations devant les tribunaux civils et administratifs
Contribuer à l'élaboration de la théorie de la cause
Préparer les dossiers en vue d'auditions
Effectuer la recherche juridique (loi, doctrine, jurisprudence)
Exigences
Baccalauréat en droit et réussite aux examens du Barreau du Québec
Aucune expérience requise
Maîtrise du français oral et écrit et de l'anglais
Titre d'emploiStagiaire en ingénierie des procédés
OrganisationService de l'eau / Direction de l'épuration des eaux usées / Division ingénierie et procédés / Section ingénierie de procédés et laboratoires
DestinatairesCandidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 22 octobre au 13 novembre 2026
Salaire
Taux horaire 2026 en fonction du nombre de crédits universitaires réussis :
• 1 à 59 crédits : 21,51 $
• 60 à 89 crédits : 23,00 $
• 90 crédits et plus : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Stage scientifique
Horaire : 35 h/semaine, du lundi au vendredi de jour - Présence obligatoire à la Station d'épuration des eaux usées
Adr
Responsabilités
Analyser des données opérationnelles et réaliser des essais terrain
Effectuer des analyses statistiques avec Excel
Suivre les indicateurs KPI du procédé de traitement
Participer à l'échantillonnage et au suivi des odeurs et du H2S
Exigences
Inscription au baccalauréat en génie chimique, environnement ou eaux
Au moins une année universitaire complétée
Permis de conduire classe 5 et déplacement autonome
Titre d'emploiStagiaire du Barreau
OrganisationService des affaires juridiques / Division du droit du travail / Section recours des particuliers et des mandats externes
DestinatairesCandidat(e)s de l'externe
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 3 novembre au 4 décembre 2026
Salaire
Taux horaire 2026 : 24,49 $
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Stage du Barreau
Horaire : 35 h/semaine, être disponible à travailler certains soirs de semaine
Adresse : 775, rue Gosford, Montréal, H2Y 3B9
Ce processus vise à pourvoir 1 poste d'une durée de 6 mois, à compter du 18 janvier 2027.
NOTRE OFFRE
Le contentieux de la Ville de Montréal est composé de plus d'une s
Responsabilités
Participer aux représentations devant les tribunaux
Titre d'emploiConseiller(ère) en communications corporatives
OrganisationService des communications et des affaires publiques / Division partenaire d'affaires en communication - Qualité de vie
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 9 au 19 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 85, rue N
Responsabilités
Représenter le Service des communications auprès des partenaires de l'événement
Coordonner les communicateurs pour concevoir le plan de communication
Assurer le suivi administratif du projet
Créer et organiser les outils de suivi
Exigences
Baccalauréat ou équivalent en communication, relations publiques ou domaine pertinent
4 années d'expérience en conseil stratégique en communication
Titre d'emploiChargé(e) de communication - relations de presse et affaires publiques
OrganisationService des communications et des affaires publiques / Division des affaires publiques et des mesures d'urgence
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 4 au 16 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 59 834 $ à 100 222 $ | Groupe de traitement : 29-001E
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Chargé(e) de communication (406810)
Hor
Responsabilités
Relier journalistes, services et instances décisionnelles
Élaborer stratégies de relations médias et publiques
Organiser conférences de presse et événements médias
Rédiger allocutions, communiqués et lignes de presse
Exigences
Baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme ou domaine pertinent
Deux ans d'expérience en relations de presse et médias
Titre d'emploiConseiller(ère) en aménagement
OrganisationArrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Division de l'urbanisme, du patrimoine et des services aux entreprises
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi temporaire
Période d'inscriptionDu 10 au 22 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 201, avenue Laurier Est
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (104126) pour une d
Responsabilités
Analyser la réglementation d'urbanisme et préparer des projets de règlement
Analyser les demandes d'autorisation réglementaire et formuler des recommandations au CCU
Effectuer des travaux de recherche et de planification
Établir et respecter les calendriers des projets
Exigences
Baccalauréat (ou équivalent) en urbanisme ou domaine pertinent
Titre d'emploiConseiller(ère) en gestion contractuelle
OrganisationService de la concertation des arrondissements et de l'expérience citoyenne | Direction stratégie des opérations d'entretien de la voie publique | Division gestion contractuelle et opérationnelle des travaux municipaux
DestinatairesEmployé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoirEmploi permanent
Période d'inscriptionDu 10 au 23 novembre 2026
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général. Le titre d’emploi insc
Responsabilités
Planifier et gérer les appels d'offres et octrois de contrats
Traduire les besoins opérationnels en normes contractuelles
Effectuer des analyses et émettre des recommandations
Conseiller et former les intervenants en matière contractuelle
Exigences
Baccalauréat en administration ou domaine pertinent
4 années d'expérience en gestion contractuelle du déneigement
Connaissance des appels d'offres publics municipaux (atout)