BRH a 135 offres ouvertes au Canada en date du 9 novembre 2026. Principaux lieux : Montréal, Lebel-sur-Quévillon et Québec. Taux horaire médian affiché : 45,45 $.
3+ ansCandidates need a college diploma (DEC) in administration and 3 to 5 years of administrative support experience, ideally as an executive assistant. Health sector experience, strong organization, good interpersonal skills and a valid driver's licence for travel are required.
Candidates need a university degree in a relevant field and significant organizational management experience, ideally in business, nonprofits or early childhood services. Strong financial, HR and communication skills, plus the ability to work with a board, are required.
5+ ansDEP, DEC, AEC ou CEC en mécanique ou électromécanique; Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique industrielle; Autonomie et sens des responsabilités
5+ ansDEC, AEC ou DEP en électricité ou électromécanique; Licence C hors construction ou capacité de l'obtenir; Minimum 5 ans d'expérience en milieu industriel
3+ ansDES ou AENS combiné à une formation reconnue en mécanique; Minimum de 3 ans d'expérience à temps plein comme mécanicien industriel; 8 000 heures d'expérience en entretien d'équipements de levage (atout)
5+ ans1+ gestionCandidates need a geology or geological engineering degree, membership in the Ordre des géologues or Ordre des ingénieurs du Québec, and QP eligibility under NI 43-101. They also need 5-7 years of underground gold resource experience, including supervisory work, and skill with Datamine, Leapfrog and Supervisor.
5+ ansCandidates need a geology or geological engineering bachelor's degree or a mining technique, plus at least five years of underground geological mapping experience and good structural data collection skills. Strong rigour, organization, coaching ability and communication skills are required.
LiDAR, Scans 3D, Outils numériques de collecte et de visualisation de données géologiques
5+ ans3+ gestionAgnico Eagle needs candidates with at least five years of core shack experience and three years of supervisory or team management experience. They should understand core handling, sampling and data traceability, and be proficient in Microsoft Office.
3+ ansBaccalauréat en géologie ou génie géologique; Membre de l'Ordre des géologues ou de l'Ordre des ingénieurs du Québec; 3 ans d'expérience en gestion et planification de forage
3+ ansCandidates need 3 to 5 years of conventional or assisted machining experience, including turning and milling and working from blueprints with precise tolerances. Hands-on skill and equipment know-how count more than a diploma, and the company provides on-site equipment training.
10+ ans5+ gestionBaccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration; Au moins 10 ans d'expérience RH, dont 5 ans en gestion; Expérience significative en stratégie RH et gestion du changement
Collaboration, Process improvement, Lead process optimisation, Strategic planning, Employee relations, Research
8+ ans2+ gestionCandidates need a bachelor's degree in administration, operations management or industrial engineering, or an equivalent mix of training and experience, plus at least 8 years in manufacturing or industrial purchasing, 2 of them managing a team. Advanced French and English, ERP (MS Dynamics) and Excel skills, and knowledge of risk management and make-or-buy decisions are required.
5+ ansDiplôme universitaire dans un domaine pertinent; Plus de cinq ans en exploitation minière et gestion de projets; Expérience en implantation de technologies minières
Collaboration, Cartography, Technical support, Present reports, Process improvement, Research
7+ ans7+ gestionFormation universitaire en RH ou relations industrielles; Au moins sept ans d'expérience en gestion RH; Expérience en milieu industriel ou manufacturier syndiqué
Performance management, Leadership, Strategic planning, Employee relations, Process improvement, Recruitment
Diplôme collégial ou universitaire en immobilier ou administration des affaires; Expérience pertinente en construction ou gestion des coûts; Excellentes capacités d'analyse financière et budgétaire
1+ ansBaccalauréat ou certificat en ressources humaines, administration ou actuariat; 1 à 3 ans d'expérience en gestion des avantages sociaux; Excellentes habiletés en service-conseil et communication
3+ ans3+ gestionFormation collégiale ou universitaire en gestion des opérations ou génie industriel; Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de la production; Expérience en gestion d'équipe
3+ ansFormation collégiale ou universitaire en administration, comptabilité ou RH; Minimum de 3 années d'expérience en gestion; Expérience en gestion ou supervision d'équipe
2+ ansBaccalauréat en administration des affaires, profil RH ou relations industrielles; 2 à 3 ans d'expérience recherchée; Expérience en relations de travail syndiquées
Employee relations, Recruitment, Payroll, Documentation, Research
5+ ansBaccalauréat en chimie ou domaine scientifique pertinent; 5 ans d'expérience en système de gestion de la qualité; Connaissance des normes ISO 9001 et ISO 14001 (atout)
TQM, Vyzr 2.0, SafeEmployee, SafeContractor, Microsoft Office, SAP
5+ ansBaccalauréat en génie chimique ou domaine connexe; Minimum de 5 ans d'expérience en environnement ou énergie; Connaissance des règlementations provinciale et fédérale
3+ ansBaccalauréat en génie chimique, mécanique ou connexe; 3 à 10 ans d'expérience, dont 2 ans en génie des procédés; Membre de l'Ordre des ingénieurs
Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project