En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 61 offres de conseiller à Montréal. Employeurs les plus actifs : BMR, Deloitte et NATIONAL BANK OF CANADA. Compétences souvent demandées : communication skills, english, french et collaboration.
Aucun filtre correspondant. Essayez un autre nom.
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
7+ ansDiplôme postsecondaire en administration des affaires ou discipline connexe; Au moins 7 ans d’expérience en approvisionnement; Connaissance approfondie des pratiques d’achats et des processus concurrentiels
ServiceNow, Plateforme de gestion du cycle de vie des contrats
STM - Société de transport de Montréal: Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine.
3+ ansBaccalauréat en administration des affaires (B.A.A.); Certification de représentant en assurance de dommages de l'AMF; 3 ans d'expérience en assurance de dommages des entreprises
Collaboration, Litigation, Research, Organizational skills
STM - Société de transport de Montréal: Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine.
3+ ansBaccalauréat dans un domaine pertinent; Minimum de 3 ans d'expérience en gestion du changement; Connaissance des stratégies d'intervention organisationnelle
Change management, Decision making, Research, Collaboration, Communication skills, Compensation and benefits
Gildan Activewear Inc.
3+ ansBaccalauréat ou formation équivalente en design, communications ou marketing; 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire; Excellente maîtrise d'Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign et Canva
Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva, Final Cut, Adobe Premiere Pro
NATIONAL BANK OF CANADA
6+ ansBaccalauréat en administration ou finance et six ans d'expérience, ou maîtrise connexe et quatre ans; Titre de planificateur financier et membre de l'Institut de la planification financière; Expérience comme planificateu
Suite Conseils, Conseils pour la vie, Académie de données
NATIONAL BANK OF CANADA
Baccalauréat ou expérience jugée pertinente; Expérience avec le contact client direct; Maîtrise des produits de financement
Analytical skills
Renaud-Bray: Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance.
3+ ans3 à 5 ans d'expérience pertinente en RH, notamment en gestion des invalidités; DEC en ressources humaines ou discipline connexe; Bonne connaissance des pratiques RH et des relations de travail
Problem solving, Process improvement, Human resource management, Employee relations, Communication skills
CUSM Carriere: Les hôpitaux partenaires sont : l'Hôpital de Montréal pour enfants, l'Hôpital général de Montréal, l'Hôpital Royal Victoria, l'Hôpital et l'Institut…
3+ ansBaccalauréat en sciences infirmières ou équivalent; Membre en règle de l'OIIQ; Trois ans d'expérience en soins infirmiers aigus
Collaboration, Research, Acute care, French, English, Communication skills
Commission de la construction du Québec
2+ ansBaccalauréat en communication, relations publiques ou sciences politiques; Deux à cinq années d'expérience pertinente; Grande sensibilité politique et connaissance du milieu gouvernemental québécois
Employee relations, Research, Communication skills, Presentation skills, Construction industry, Public relations
Caisse de dépôt et placement du Québec
1+ ansDEC ou baccalauréat en TI, génie logiciel ou domaine connexe, ou expérience équivalente; Une à trois années d’expérience en exploitation ou administration de systèmes; Connaissances de base de Unix/Linux et Windows
Datadog, Linux, Unix, Windows, Bash, Python
The Canada Life Assurance Company
4+ ansAu moins 4 ans d'expérience progressive en acquisition de talents; Solides compétences en recherche proactive et approche de candidats passifs; Expérience avec un système ATS; SuccessFactors est un atout
LinkedIn Recruiter, ATS, SuccessFactors
Hydro-Québec: L'entreprise comprend quatre divisions :
3+ ansBaccalauréat dans un domaine pertinent; 3 à moins de 6 ans d'expérience comme conseiller ou analyste d'affaires systèmes; Bonne connaissance de SAP FI-CO, FI-AR et FI-AP
SAP, SAP Ariba, Fieldglass, SAP S/4HANA, SAP ECC
Hydro-Québec: L'entreprise comprend quatre divisions :
6+ ansBaccalauréat en comptabilité ou finance; 6 à 9 ans d'expérience en comptabilité et finance; Très bonne connaissance des cheminements de coûts
SAP FI/CO
CGI
Expérience en conseil en cybersécurité ou planification stratégique; Connaissance de la gouvernance, des risques et de la conformité; Capacité à collaborer avec des CISO, CIO et CTO
CGI, Cybersecurity, Strategic planning, Leadership, Presentation skills
Ordre des CPA du Québec
7+ ansTitre de CPA; 7 à 9 ans d'expérience dans des fonctions similaires; Expertise en analyse de données et en intelligence artificielle
Business Central, Microsoft 365, Power BI
EXFO Inc.
3+ ansBaccalauréat en administration, systèmes d'information ou domaine connexe; Trois à cinq ans d'expérience en technologies RH ou automatisation; Expérience concrète en automatisation et IA
Excel, Microsoft 365, Workday, Power BI
FED Finance
Expérience senior en fiscalité; Expérience dans le recrutement comptable et financier (non précisée)
Taxation
BMR (16), Deloitte (9), NATIONAL BANK OF CANADA (8), exo - Réseau de Transport Métropolitain (7) et IGA (6).
Les offres mentionnent le plus souvent : communication skills, english, french, collaboration, research, customer service, process improvement et recruitment.
19 entreprises