En date du 11 novembre 2026, Jobsy affiche 8 offres de directeur des ressources humaines au Canada. Employeurs les plus actifs : Randstad Canada, Fromagerie des Basques inc. et Garaga inc.. Compétences souvent demandées : employee relations, human resource management, leadership et change management.
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8 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
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Diplôme en gestion des ressources humaines ou relations industrielles; Plusieurs années en rôle de direction RH; Expérience idéalement dans les secteurs industriel, minier ou forestier
Expérience en gestion des ressources humaines; Leadership et capacité à encadrer une équipe RH; Connaissance des lois et obligations réglementaires en RH
Baccalauréat en relations industrielles ou RH, ou formation et expérience équivalentes; Solide expérience dans un rôle RH stratégique ou de direction; Expérience en milieu manufacturier ou de transformation alimentaire
Employee relations, Change management, Research, Human resource management, CHRP, Leadership
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe; Expérience pertinente pour le rôle; Aptitude en relation de travail complexe, multisite et hors site
Garaga inc.: A leading Canadian and US based manufacturer of superior quality garage doors for the residential, commercial and industrial markets, Garaga is also…
Expertise en gestion des ressources humaines; Expertise en relations de travail et conformité; Capacité à gérer une petite équipe RH
HOME DEPOT CANADA, INC.: The Home Depot Canada is the Canadian arm of the world’s largest home improvement retailer.
3+ ansTrois à cinq ans d’expérience en RH généraliste, un atout; Connaissance de nombreux domaines des RH; Disponibilité pour un horaire variable, soirs et fins de semaine
Directeur des Ressources Humaines : emplois par ville
Qui embauche des directeur des ressources humaines?
Randstad Canada (2), Fromagerie des Basques inc. (1), Garaga inc. (1), Acier Trimax (1) et HOME DEPOT CANADA, INC. (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : employee relations, human resource management, leadership, change management, communication skills, collaboration, performance management et research.