Commis manutentionnaire à l’expédition
Temps plein - jour
Conditions
· Poste temps plein-permanent 39 heures/semaine
· Horaire du lundi au jeudi 07h à 16h et de 07h à 12h le vendredi
· Taux horaire : $20,00
· Rabais sur les produits
· Gamme d’avantages sociaux (assurances médicales, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine)
· REER collectif avec participation de l’employeur
· Souliers de travail fournis après 1 mois
· Vêtements de travail fournis après 3 mois
· En présentiel : 655 Rue De L'argon, Ville de Québec, QC G2N 2G7
Tâches et responsabilités
· Expédier les commandes à l’aide d’un scanneur de codes-barres.
· Apposer les étiquettes sur les cai
Responsabilités
Expédier les commandes avec un scanneur de codes-barres
Apposer les étiquettes et vérifier le contenu des caisses
Technicien(ne) en documentation
Remplacement pour une durée indéterminée
Sous la responsabilité du directeur adjoint aux ressources informationnelles, le titulaire de ce poste effectue les tâches liées à l’acquisition, au traitement, à la conservation ainsi qu’à la diffusion des livres et des périodiques, assure la gestion des documents administratifs, des archives et de la conservation des documents. Il apporte un soutien aux usagers selon des méthodes rigoureuses, et ce, afin de faciliter l’accès aux documents. Plus spécifiquement, il ou elle :
• Gère, selon le calendrier établi, les documents administratifs et archives du Collège ;
• Effectue la numérisation des documents d’archives o
Responsabilités
Gérer les documents administratifs et archives selon le calendrier
Numériser les documents d'archives
Effectuer le traitement et la gestion du fonds documentaire
Soutenir les usagers en gestion documentaire
Exigences
Rigueur dans l'application des méthodes documentaires
Expérience en traitement documentaire ou en bibliothèque
Aptitude à offrir des séances d'information aux usagers
Capacité à participer à des expositions ou activités
VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTSL’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.
À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!
Vous souhaitez en apprendr
Responsabilités
Analyser et documenter les besoins d'affaires des unités administratives
Évaluer les options de solutions technologiques et les fournisseurs
Rédiger exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
Servir d'agent de liaison entre TI, fournisseurs et services aux étudiants
Exigences
Baccalauréat en administration, informatique, génie logiciel ou discipline appropriée
Minimum trois ans d'expérience en analyse d'affaires ou fonctionnelle
Expérience en transformation numérique et projets technologiques
Connaissance des systèmes d'information, intégrations et enjeux de données
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise de haute technologie où l'innovation, la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de chaque projet? Vous aimez relever des défis, proposer des idées, améliorer les façons de faire et contribuer concrètement au succès d'une équipe? Alors, vous pourriez être la personne que nous recherchons!
Coractive est un chef de file dans le développement et la fabrication de fibres optiques spécialisées et de lasers à fibre. Nos technologies sont utilisées partout dans le monde dans des secteurs de pointe tels que les télécommunications, le médical, la défense, l'industrie et la recherche scientifique. En vous joignant à notre équipe, vo
Responsabilités
Prendre en charge les mandats de dotation locale
Coordonner le recrutement, les entrevues et l'embauche
Planifier les rencontres du comité de santé et sécurité au travail
Maintenir les registres, procédures et formations obligatoires
Exigences
Expérience en dotation et recrutement
Connaissance des processus de santé et sécurité au travail
Capacité à communiquer en anglais avec des contacts hors Québec
Rigueur et sens de l'organisation
Human resource managementEnglishRequirements gatheringJob market offersResearchProcess improvementHealth and safety
Vos défis au quotidien
Sous la supervision de la Coordonnatrice de la paie et des avantages sociaux, le (la) technicien(ne) de la paie et des avantages sociaux,participe au cycle complet de la paie et apporte un soutien administratif dans l’ensemble des activités reliées à la rémunération et aux avantages sociaux. Il/Elle assure également le suivi de différents dossiers du secteur et effectue la mise à jour de rapports et statistiques. Il/Elle répond également à diverses demandes liées aux ressources humaines. Enfin, il/elle veille à l’organisation et à la mise à jour des dossiers du personnel conformément aux règles en vigueur.
Il/Elle assume les responsabilités ci-dessous :
Paie :
• Effe
Responsabilités
Traiter le cycle complet de la paie et les déductions
Gérer les dossiers employés, banques de temps et absences
Produire les feuillets fiscaux (T-4, Relevé 1)
Assurer la référence Agendrix volet paie
Exigences
Expérience en traitement de la paie
Maîtrise d'outils de gestion des horaires (Agendrix)
L’entreprise :
Cumulant de nombreuses années d’expérience en isolation résidentielle, commerciale et institutionnelle, Isolation HIZO a développé une expertise sans pareil dans l’installation d’isolants de toutes sortes.
Faites-nous part de votre candidature afin de faire partie d’une équipe jeune et dynamique dans une entreprise en croissance!
Conditions offertes :
• Salaire compétitif (Base + commissions sur les ventes)
• 4 semaines de vacances payées
• Horaire flexible
• Véhicule de courtoisie fourni
• Équipe jeune et dynamique
• Ambiance conviviale
Fonction :
Nous sommes présentement à la recherche d’un représentant aux ventes afin de développer et assurer le support dans la G
Responsabilités
Prospecter et établir des relations d'affaires avec la clientèle cible
Procéder à l'analyse des besoins des clients
Effectuer des soumissions sur plan et sur les chantiers
Finaliser les ententes contractuelles et assurer le suivi de projet
Exigences
Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
Bonne connaissance du milieu de la construction
Capacité de lire et interpréter des plans
Habileté à prendre des relevés et mesures sur le chantier
Build business relationshipsRequirements gatheringProject managementCollaborationConstruction industryCommunication skillsTeamwork
Le Cégep Limoilou est à la recherche d'une enseignante ou d'un enseignant en techniques de génie électrique (Session d'hiver 2027).
Ce qui vous attend
Voir grand! Tel est notre engagement au Cégep Limoilou! Un établissement d’enseignement supérieur qui croit au potentiel de chacune et chacun et contribue activement à l’évolution de notre communauté. Le Cégep Limoilou, c’est un milieu de vie et d’apprentissage dynamique, humain et innovant. Voyez grand avec nous pour provoquer des réussites, une personne à la fois.
« En enseignant au département de génie électrique du Cégep Limoilou, vous aurez la chance de contribuer à des programmes en constante évolution qui encouragent le développement
Responsabilités
Enseigner dans les spécialités du département de génie électrique
Développer des cours et projets innovants
Collaborer avec le coordonnateur et les collègues
Exigences
Passion pour l'enseignement
Expertise en électronique industrielle, automatisation ou réseaux
Courrier Aerolimo est une entreprise en pleine croissance spécialisée en transport et livraison dans la région de Québec. Afin de soutenir notre expansion, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) livreur(euse) classe 5 fiable et professionnel(le) pour un poste dans la région de la Beauce à Beauceville.
Description du poste
Nous recherchons une personne responsable, ponctuelle et autonome pour effectuer des livraisons avec un camion cube 20 pieds de manière efficace et sécuritaire.
Ce que nous offrons :
• à partir de 24$ de l’heure
• route stable avec horaire fix
• Véhicule fourni pour les livraisons
• Environnement de travail stimulant et respectueux
• Équipe dynamique et accu
Responsabilités
Effectuer les livraisons selon les itinéraires établis
Assurer un service courtois et professionnel auprès des clients
Respecter les délais et les procédures de sécurité
Poste temporaire de 15 mois avec possibilité de permanence.
Descriptif Sommaire
Le rôle d’un chargé de projet - multi résidentiel est principalement d’offrir un soutien exemplaire à notre réseau d'entrepreneurs et des représentants commerciaux répartis à travers l’Amérique de Nord. Dans ce rôle, il est le premier point de contact de nos clients, les aidant à répondre à leurs différents questionnements en matière de produits.
Tâches & Responsabilités
Volet projets
• Gérer et coordonner les projets et suivre l'avancement des travaux avec les sous-traitants et les représentants commerciaux;
• Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients;
• Analyser les plans et devis pour co
Responsabilités
Gérer et coordonner les projets avec sous-traitants et représentants
Suivre budgets, échéanciers et conformité des contrats
Analyser plans et devis, planifier la logistique
Résoudre les problèmes sur les chantiers
Exigences
DEP en dessin de bâtiment, estimation ou domaine connexe
Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets ou vente de matériaux
Résidence Les Jardins de la Côte – Beaupré
Type de poste : Remplacement temporaire de 18 mois
Entrée en fonction : Janvier 2027
Salaire : À discuter selon l’expérience et les compétences
À propos de nous
Les Jardins de la Côte est une résidence privée pour aînés qui a à cœur le bien-être, la qualité de vie et l’épanouissement de ses résidents. Nous souhaitons offrir un milieu de vie chaleureux, stimulant et dynamique, où chaque personne peut profiter d’activités adaptées à ses intérêts et à ses capacités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) animateur(trice) aux loisirs passionné(e), créatif(ve) et dynamique afin de joindre notre équipe pour un remplacement d’une durée de 18 mo
Responsabilités
Élaborer une programmation mensuelle d'activités diversifiées
Organiser et animer activités récréatives, culturelles et physiques
Organiser événements spéciaux, fêtes et sorties
Développer des partenariats avec la communauté
Exigences
Personnalité dynamique, chaleureuse et positive
Créativité et sens de l'organisation
Facilité à communiquer avec les personnes âgées
Patience, empathie et capacité d'écoute
Recreation activitiesArrange special eventsProcess improvementResearchOrganizational skillsWork in teamsEnergy
Le poste à combler se trouve au sein de la plateforme de recherche clinique de gastro-entérologie – Maladies Inflammatoires Chroniques de l’Intestin (MICI) du CRCHUM. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la mise en place et de la gestion quotidienne de projets de recherche en gastroentérologie, en maladie inflammatoires de l’intestin. Il s’agit de projets initiés localement et/ou en partenariat avec l’industrie.
Resonsabilités
• Coordonner le déroulement des protocoles de recherche (études de cohorte, études cliniques)
• Recruter et faire le suivi des participants de recherche : vérifier l’éligibilité´, présenter les protocoles de recherche, expliquer et faire signer le formulai
Responsabilités
Coordonner les protocoles de recherche en gastro-entérologie
Recruter et suivre les participants, obtenir le consentement
Participer aux visites médicales et au traitement des échantillons
Colliger les données cliniques et rédiger les documents d'étude
Exigences
Connaissance des Bonnes Pratiques Cliniques et des exigences réglementaires
Expérience en recherche clinique ou soins infirmiers
*Vous êtes à la recherche de défis techniques en gestion dans un secteur veillant à la protection de l’environnement, devenez un pilier important pour le développement de l'usine de biométhanisation de RDL
La Société d’économie mixte d’énergie renouvelable de la région de Rivière-du-Loup, la SÉMER, est un projet novateur et avant-gardiste pour traiter et valoriser les déchets organiques ainsi que les biogaz issus du Lieu d’enfouissement technique.
L’usine de la SEMER, à Cacouna, transforme les résidus de tables en gaz naturel renouvelable et en fertilisant organique. Possédant des technologies environnementales de pointes, elle permet de générer de la richesse collective en plus de diminue
Responsabilités
Superviser et soutenir techniquement l'équipe d'opération et de maintenance
Opérer les ouvrages et équipements de l'usine
Planifier les ressources humaines et matérielles
Assurer le bon fonctionnement des ouvrages d'eau et la conformité
Exigences
DEC en mécanique industrielle, électromécanique, assainissement de l'eau ou biométhanisation
3 à 5 ans en gestion d'usine de procédés ou manufacturière, ou 5 à 10 ans comme technicien
Sous la responsabilité du directeur du service à la clientèle et du communautaire, le principal défi de l’intervenant(e) en soutien communautaire est d’améliorer la qualité de vie des locataires par la vie communautaire, par la médiation et les références vers les ressources du milieu.ources du milieu.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
• Référer et accompagner les locataires vers des services publics et communautaires;
• Collaborer et intervenir activement auprès de ressources externes telles que le CISSS, la DPJ, la sécurité publique et les organismes communautaires;
• Favoriser une cohabitation respectueuse (règlement de plaintes, respect des règlements);
• Rédiger les notes de
Responsabilités
Référer et accompagner les locataires vers les services publics et communautaires
Collaborer avec le CISSS, la DPJ et les organismes communautaires
Favoriser une cohabitation respectueuse et traiter les plaintes
Rédiger les notes de suivi des demandes d'intervention
Exigences
Technique en travail social, éducation spécialisée ou intervention en délinquance
Deux ans d'expérience de travail pertinents
Voiture disponible et permis de conduire valide
Aucun empêchement judiciaire ou médical en lien avec l'emploi
ADLWork in teamsCollaborationValid driver's licence
TU aimes avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où TU es important?
TU aimes te dépasser et travailler en équipe.
TU aimes la diversité dans tes tâches et tu es proactif
TU es LA personne que nous cherchons!
ITC TECHNOLOGIES C'EST:Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important?
Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe?
Vous êtes LA personne que nous cherchons. ITC Technologies Services, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un électromécanicien pour agrandir son équipe.ITC technologie
Responsabilités
Installer et mettre en marche les équipements CVAC et de réfrigération
Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements
Réaliser les tests de performance et vérifier la conformité
Informer les clients et responsables des résultats et anomalies
Exigences
Expérience en installation et entretien de systèmes CVAC et de réfrigération
Capacité à lire plans, schémas électriques et manuels techniques
Respect des normes de santé et sécurité au travail
Bargaining Unit: SEIU-Service Competition #: SER26-160 Job Type: Temporary Full Time Department: Food Services, CEEH null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0021 Number of Positions: 1 Length of Position: duration of leave Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: Start at $26.83 Year 1 $27.07 Year 2 $27.84
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal
Bargaining Unit: ONA Competition #: ONA26-085 Job Type: Temporary Full Time Department: Operating Room null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0063 Number of Positions: 1 Length of Position: 12 months Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: $41.15 - $58.98
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal skills, will have the ability to work independent
Responsabilités
Fournir des soins infirmiers appropriés aux patients adultes et pédiatriques du bloc opératoire
Participer aux initiatives d'amélioration de la qualité
Compléter les exigences de formation continue
Agir comme mentor et modèle pour le nouveau personnel et les stagiaires
Exigences
Certificat de compétence valide du Collège des infirmières et infirmiers de l'Ontario
Capacité de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décisions
Compétence de base en informatique
Trois à cinq ans d'expérience récente en soins périopératoires (préféré)
Bargaining Unit: SEIU-Clerical Competition #: CLE26-038 Job Type: Temporary Full Time Department: Acute Medicine null: Variable Date Posted: November 5, 2026 Job Number: J1126-0059 Number of Positions: 1 Length of Position: 18 months Closing Date: November 12, 2026 Hourly Wage: Start at $28.92 Year 1 $29.82 Year 2 $30.76
The successful applicant will work in compliance with all relevant and applicable legislation and Hospital Policies and Procedures, will practice the Bluewater Health Standards of Performance Excellence and will fulfill their role within the Attendance Support Program parameters. The successful applicant will also possess effective communication and interpersonal skills, wil
Responsabilités
Completes reception and clerical tasks for the department
Participates in unit and hospital quality improvement initiatives
ROLE SUMMARY :
In a general way, the professor's teaching load shall include preparation of course outline; preparation of classes, labs and fieldwork; teaching classes, adaptation; support and supervision of students; preparation, invigilation and correction of examinations; revision of corrections at the students’ request and other activities when required.
DUTIES:
The College is seeking hourly paid professors to join a dynamic team to teach credited courses ONSITE within Continuing Education in the Winter of 2027.
**All courses will be taught from Monday to Friday, from 8:30 a.m. to 11:30 a.m., and from 12 p.m. to 2 p.m.
420-T22-HR Windows Client – Integrative Project (45 hours)
(From
Responsabilités
Préparer le plan de cours, les cours, les laboratoires et les travaux pratiques
Enseigner les cours crédités en présentiel
Soutenir et superviser les étudiants
Préparer, surveiller et corriger les examens
Exigences
Baccalauréat ou combinaison de diplômes ou certifications pertinentes
Expérience industrielle liée aux cours enseignés
Expérience en enseignement considérée comme un atout
Capacité à créer un environnement d'apprentissage dynamique et motivant
Sommaire du poste
Sous l'autorité du coodonnateur SST, le ou la Conseiller(ère) SST agit à titre d'expert-conseil en prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il ou elle accompagne les gestionnaires et les employés dans l'application des programmes, politiques et procédures en santé et sécurité du travail afin d'assurer un environnement sécuritaire et conforme aux exigences légales.
Principales responsabilités
Prévention et conformité
• Participer à la mise en œuvre du programme de prévention.
• Effectuer des inspections et audits SST.
• Identifier les risques et recommander des mesures correctives.
• Veiller au respect des exigences de la CNESST.
• Assurer
Responsabilités
Mettre en œuvre le programme de prévention et effectuer inspections et audits SST
Identifier les risques et recommander des mesures correctives
Participer aux enquêtes d'accidents et produire les rapports requis
Animer des formations et accueils SST
Exigences
Expérience en prévention en santé et sécurité du travail
Tu es passionné(e) par la prévention et la sécurité sur les chantiers et tu détiens la qualification de coordonnateur en santé et sécurité?
Joins-toi à une équipe qui place la santé et la sécurité au cœur de ses priorités!
SM Construction, filiale du Groupe SM Tardif, recherche actuellement un(e) coordonnateur(trice) en santé et sécurité (CoSS) pour un chantier institutionnel situé dans la région des Laurentides, secteur Lachute.
Tes principales responsabilités :
• Tu coordonneras l’application des consignes ainsi que l’ensemble des mesures de sécurité propres au chantier, conformément aux exigences réglementaires.
• Tu t’assureras que chaque travailleur connaît les risques liés à son t
Responsabilités
Coordonner les consignes et mesures de sécurité du chantier
Effectuer les accueils et informer les travailleurs des risques
Réaliser des inspections régulières et conseiller l'équipe
Intervenir sur les risques et mener les enquêtes d'incident
Exigences
Détenir la qualification de coordonnateur en santé et sécurité (CoSS)
Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité du travail
Informations sur le poste :
• Statut du poste : temporaire, remplacement d'une absence (date de fin inconnue)
• Horaire du poste : 40h par semaine, du lundi au vendredi, 7h-15h
• Taux horaire : 43,70$
• Autres détails : poste syndiqué
Sommaire du poste
L’agent de transport aux opérations portuaires effectue diverses tâches liées au soutien opérationnel, au suivi et au traitement de l’information en lien avec les activités du terminal.
Il contribue à la circulation efficace de l’information, à l’exactitude des données et au bon déroulement des opérations de transport maritime, ferroviaire et routier, en collaboration avec les équipes concernées.
Responsabilités principales
Soutien au
Responsabilités
Saisir, valider et mettre à jour les données opérationnelles portuaires
Suivre les conteneurs spécialisés (réfrigérés, matières dangereuses)
Produire, transmettre et archiver les rapports d'activités
Traiter les informations des intervenants internes et externes
Exigences
Exactitude et rigueur dans la saisie de données
Communication professionnelle et courtoise
Connaissance des opérations de transport maritime, ferroviaire ou routier (atout)
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Taux horaire de 26,34$;
• 20 à 40 heures de travail par semaine avec horaire variable selon les besoins opérationnels (Jour, soir, fin de semaine);
• Prime de 10% du taux horaire régulier lorsque les journées de travail sont le samedi et/ou le dimanche;
• Statut temporaire;
• Après 700 heures de travail dans l’année courante, accès au 1er janvier de l’année suivante au régime de retraite avec participation de l’Employeur;
• Programme d’aide aux employés et famille;
• Activités sociales organisées et offertes aux employés;
• L'employé temporaire a accès à plusieurs articles de la convention collective en vigueur (banque de congé maladies/flottants et mobiles, e
Responsabilités
Fabriquer, peinturer, réparer et installer équipements
Couper le gazon à la tondeuse ou au coupe-bordure
Entretenir patinoires et plateaux sportifs
Ouvrir et fermer jeux d’eau et piscines
Exigences
Aptitudes en travaux manuels (menuiserie, peinture)
Capacité à travailler à l’intérieur comme à l’extérieur
Description du poste :
Poste contractuel aux opérations
Groupe Somavrac est une entreprise bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l’humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d’équipe professionnels.
Faire partie de notre équipe, ça signifie également :
D’œuvrer au sein d’une entreprise qui est bien impliquée dans sa communauté;
De faire partie d’une entreprise en croissance qui a le désir de développer le potentiel de ses employés;
De vous associer à une entreprise qui me
Responsabilités
Aider au chargement et déchargement des camions
Effectuer les branchements pour les wagons pour le chlore
Supporter l'équipe dans la production
Exigences
Poste contractuel pour la saison estivale 2026
Capacité à bouger et soutenir les équipes
Esprit d'équipe
Material handlingLogisticsChemical productsResearch
Instructor for French Language
Language: French
Location: Montreal, Quebec, Canada.
Employment type: Freelance.
Student: Two adults students (one male and one female) seeking to learn French.
Current French level: Beginner (with some prior knowleadge of French).
Native language: English
Schedule:
- Student 1: Monday and/or Fridays, during working hours, at the workplace.
- Student 2: Monday to Fridays, in the mornings, at home.
Start Date: Mid November
Length of Contract: Up to 200 hours (100 hours per student)
In
STAR7 (https://www.star-7.com/en) we support our customers throughout the
product information and content life cycle. STAR7 started its activity as a
Language Service Prov
Responsabilités
Design and deliver one-to-one French lessons tailored to each student
Monitor progress and give regular feedback
Encourage active speaking and build student confidence
Adapt teaching methods and pace to student needs
Exigences
Native or near-native French proficiency
Proven experience teaching French as a second language
Strong knowledge of French grammar, pronunciation and usage
Ability to create engaging, personalized lesson plans