Peikko Canada est à la recherche d'un Ingénieur - Chargé de projet en structure (acier) à son bureau-chef nord-américain situé à Québec. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion et de la coordination de projets en structure d’acier, de la conception jusqu’à la fabrication et l’installation. Le rôle inclut également des visites de chantiers en Amérique du Nord et à notre usine à Montréal, permettant d’anticiper les défis liés à la production et à l’installation, tout en visant à dépasser les attentes des clients. Il sera notamment responsable de :
• Assurer la gestion globale de projets en structure d’acier, incluant la coordination technique, le suivi contractuel, les échéancier
Responsabilités
Gérer et coordonner les projets en structure d'acier, de la conception à l'installation
Assurer le suivi contractuel, les échéanciers et les budgets
Assurer la liaison entre ingénierie, modélisation Tekla/BIM, production et chantiers
Préparer, vérifier et sceller calculs, rapports, plans et devis
Exigences
Diplôme en génie (structure)
Maîtrise de Tekla Structures/BIM
Connaissance des normes canadiennes et américaines
Capacité de communication avec équipes de modélisation et fabrication
Job Type: Full-Time
Role Type: Permanent
Job Location: Remote - Toronto
About Us
ACTO is an Intelligent Field Excellence (IFE) platform built for life sciences that unifies human intelligence with empathetic AI to help Sales, Medical, Market Access, and Marketing teams improve customer engagement and brand performance. With ACTO, biopharma companies can ensure field professionals are always competent, confident, and credible in face-to-face HCP interactions, while providing senior leaders and frontline managers with the insight they need to drive continuous field force effectiveness. As a validated platform compliant with FDA 21 CFR Part 11 and SOC 2 Type II certified, ACTO is the trusted pa
Responsabilités
Run discovery sessions and translate workflows into technical specifications
Design and configure AI SuperAgents with guardrails and intent logic
Create and optimize prompts and skill configurations
Evaluate agent outputs, identify edge cases and iterate
Exigences
1 to 2 years designing or configuring AI agents or conversational systems
Strong prompt engineering skills
Understanding of LLM behaviour and evaluation methods
Foundational knowledge of SQL databases, APIs and data warehouses
Veeva CRMSalesforce Health CloudVeeva VaultSnowflakeTableauSQL
Job Type: Full-Time, 1-Year Contract
Job Location: Canada · Remote
Reports to: Head of Data & Measurement
About us:
ACTO is an Intelligent Field Excellence (IFE) platform built for life sciences that unifies human intelligence with Empathetic AI to help Sales, Medical, Market Access, and Marketing teams improve customer engagement and brand performance. With ACTO, biopharma companies can ensure field professionals are always competent, confident, and credible in face-to-face HCP interactions, while providing senior leaders and frontline managers with the insight they need to drive continuous field force effectiveness. As a validated platform compliant with FDA 21 CFR Part 11 and SOC 2 Type
Responsabilités
Design, build and deliver customer-facing Tableau dashboards end to end
Write clean, performant SQL against the data platform
Gather requirements and model data with pharma customer stakeholders
Validate analytical output for accuracy and business relevance
Exigences
7-8 years of professional analytics and dashboard experience
Job Type: Full-time
Role Type: Permanent
Location: Remote, Canada
Compensation: $70,000-80,000 CAD base salary
About us
ACTO is an Intelligent Field Excellence (IFE) platform built for life sciences that unifies human intelligence with Empathetic AI to help Sales, Medical, Market Access, and Marketing teams improve customer engagement and brand performance. With ACTO, biopharma companies can ensure field professionals are always competent, confident, and credible in face-to-face HCP (healthcare professional) interactions As a validated platform compliant with FDA 21 CFR Part 11 and SOC 2 Type II certified, ACTO is the trusted partner for intelligent field excellence in the life sciences ind
Responsabilités
Lead end-to-end implementations of ACTO Omnichannel for pharma and biotech customers
Own project plans, governance meetings and client communications
Coordinate Product, Engineering, Sales and Customer Success teams
Track risks, issues and change requests and escalate as needed
Exigences
Strong written and verbal communication skills
Exceptional project management and organizational skills
Business empathy for consultative client relationships
Ability to manage multiple projects in fast-paced environments
Job Type: Full-time
Role Type: Permanent
Job Location: Greater Toronto Area, Remote-first
About us:
ACTO is an Intelligent Field Excellence (IFE) platform built for life sciences that unifies human intelligence with empathetic AI to help Sales, Medical, Market Access, and Marketing teams improve customer engagement and brand performance. With ACTO, biopharma companies can ensure field professionals are always competent, confident, and credible in face-to-face HCP interactions, while providing senior leaders and frontline managers with the insight they need to drive continuous field force effectiveness. As a validated platform compliant with FDA 21 CFR Part 11 and SOC 2 Type II certified, AC
Responsabilités
Deliver managed services to pharma and medtech clients
Create and manage assets and content in ACTO Omnichannel
Deliver training workshops and custom guides
Run health checks and audits and track tickets
Exigences
2+ years software implementation experience
Experience with agile implementation approaches
Bachelor or diploma in Life Sciences, Applied Science or equivalent
Engineering & Custom Manufacturing
Our client is a Quebec-based company recognized for its expertise in engineering and custom manufacturing of complex industrial solutions. Serving a diverse North American and international client base, the organization stands out for its ability to transform ambitious technical challenges into tangible results.
To support its growth and operational evolution, the company is seeking a Director of Operations. This strategic leadership role is designed to ensure alignment across engineering, project management, and manufacturing functions while mobilizing teams toward operational excellence, quality, profitability, and growth objectives.
Your Role
As a mem
Responsabilités
Lead engineering, project management and manufacturing functions
Direct five department directors and indirectly about 140 employees
Manage a portfolio of custom-engineered industrial projects
Drive budgets, profitability and continuous improvement
Exigences
Senior operations or manufacturing leadership experience
Experience managing multiple departments and teams
Background in engineered-to-order or custom industrial projects
Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) offre de l’enseignement à environ 19 000 élèves du primaire, du secondaire, de la formation professionnelle et de la formation générale aux adultes, répartis dans ses 52 établissements. Son centre administratif est situé à Granby, son budget annuel est de l’ordre de 335 millions de dollars et il emploie plus de 3300 personnes.
Le CSS du Val-des-Cerfs est résolu à appuyer ses élèves dans leur poursuite de l’excellence scolaire en leur offrant une instruction de qualité. Il reconnaît le caractère unique des élèves tout en continuant à déployer des efforts ciblés pour fournir à ses apprenants un milieu d’apprentissage sain
Responsabilités
Coordonner les équipes professionnelles et les dossiers sous sa responsabilité
Conseiller les directions d'établissement et les gestionnaires
CONTRACTUEL - REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ
Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Responsabilités
Relevant du directeur principal Québec, développement des affaires et marketing, assurance individuelle et investissement, le
Responsabilités
Répondre aux appels et courriels des partenaires et les guider
Résoudre des dossiers parfois complexes
Informer les partenaires des produits et systèmes d'assurance
Soutenir l'équipe des ventes dans les tâches administratives
Exigences
Bilinguisme français et anglais
Intérêt pour le service à la clientèle
Capacité à apprendre les produits et systèmes internes
Respect des politiques de protection des renseignements personnels
Technicien(ne) en ressources humaines
Poste permanent – Entrée en fonction janvier 2027
TRAVAILLER AU PARC, c’est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d’un environnement de travail unique!
Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inédite ainsi qu’une diversité de paysages et d’installations. Nous sommes fiers de mettre en œuvre une série d’initiatives et de grands projets visant
à réaliser sa transition écologique, valoriser son riche patrimoine et créer des expériences enrichissantes pour ses usagers.
Travailler au parc, c’est…
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages so
Responsabilités
Soutenir la dotation et le recrutement saisonnier
Planifier la logistique des formations
Saisir et mettre à jour les données de formation dans Synapse
Ouvrir les dossiers employés dans le système de paie
Exigences
Expérience en administration des ressources humaines
Maîtrise de la saisie et de la validation de données
Spécialiste senior – Déploiement et intégration TI
Lieu : Québec / Trois-Rivières | Mode hybride | Temps plein
Joignez-vous à l’équipe MicroAge!
Chez MicroAge, nous accompagnons les entreprises dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de leurs environnements technologiques. En pleine croissance, nous recherchons un(e) Spécialiste senior – Déploiement et intégration TI passionné(e), qui souhaite mettre son expertise au service de projets technologiques stimulants et diversifiés.
Votre rôle
À titre de Spécialiste senior – Déploiement et intégration TI, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la réalisation et la livraison de projets technologiques chez nos clients.
Véritable
Responsabilités
Réaliser des projets d'implantation, de migration et d'intégration TI
Installer et optimiser serveurs, réseaux, environnements virtualisés et infonuagiques
Participer à la conception d'architectures technologiques
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques avancés
Exigences
Expertise en serveurs, réseaux, virtualisation et infonuagique
Capacité à prendre en charge des projets techniques complexes
Esprit de collaboration avec les équipes internes
Habileté à documenter et transférer les connaissances
Chargé de projet - Infrastructures
Direction exécutive des projets majeurs
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 83 782 $ à 107 317 $ (selon l'expérience) (échelle salariale 2024)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du coordonnateur Projet, le titulaire de ce poste a la responsabilité d’organiser, de diriger et de contrôler l’ensemble des activité
Responsabilités
Coordonner la réalisation des projets d'infrastructures selon les échéanciers
Produire les livrables de gestion de projet et les rapports d'avancement
Gérer les risques et animer les rencontres de suivi
Assurer le suivi des fournisseurs et de la facturation
Exigences
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des méthodologies de gestion de projet
Capacité à préparer et animer des comités de projet
Adjoint, adjointe administrative
Direction exécutive des projets majeurs
Lieu de travail : 5600, boul. des Galeries
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 56 470 $ à 72 333 $ selon l'expérience (échelle salariale 2024)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du Chef - soutien aux projets, la personne titulaire du poste jouera un rôle essentiel dans la co
Responsabilités
Produire documents, correspondance et rapports à l'aide d'outils bureautiques
Tenir à jour l'agenda du chef et organiser réunions et déplacements
Assister aux rencontres et rédiger les comptes-rendus
Suivre le budget et les dépenses du service
Exigences
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience en soutien administratif
Discrétion pour les sujets confidentiels
Excellente communication écrite en français
Gestion documentaireSystème de paie (saisie des feuilles de temps)
Définition et gestion du système
• Définit l'architecture système de produits et sous-systèmes complexes;
• Recueille, analyse, documente et gère les exigences tout au long du cycle de développement;
• Établit et maintient les budgets de performance, les marges de conception et les critères d'acceptation;
Développement multidisciplinaire
• Coordonne les compromis techniques entre les différentes disciplines afin d'optimiser la performance globale du système;
• Soutient les équipes de développement dans la résolution de problèmes complexes et les choix d'architecture.
Validation et vérification
• Définit les stratégies de vérification et de validation, développe les plans de tests et
Responsabilités
Définir l'architecture système de produits complexes
Gérer les exigences tout au long du cycle de développement
Planifier la vérification et la validation et superviser les essais
Identifier les risques techniques et coordonner les mitigations
Exigences
Expérience en ingénierie système de produits complexes
Maîtrise de la gestion des exigences et des budgets de performance
Expérience en essais en laboratoire et analyse de résultats
Capacité à coordonner des disciplines techniques multiples
Systems development life-cycleProblem solvingProcess improvementDocumentation
À propos de l'entreprise
Notre client, un chef de file mondial dans son domaine d'expertise et établi depuis plus de 30 ans, est à la recherche d'un(e) directeur(trice) - comptabilité de groupe et consolidation pour son bureau de Sherbrooke.
Poste : directeur(trice) - comptabilité de groupe et consolidation
Industrie : service
Emplacement : Sherbrooke
Salaire : 140-175 K + bonus
Description du poste
Ce qui vous est offert :
•
Salaire entre 140 et 175 K
•
Bonus cible annuel de 8 %
•
Horaire flexible
•
6 jours de travail en présentiel par mois
•
REER avec contribution de l'employeur
•
Programme d'assurance collective complet
•
Cotisation à l'ordre des CPA et formations obligatoire
Responsabilités
Prendre en charge la consolidation financière multi-entités mensuelle et annuelle
Coordonner et piloter le mandat d'audit de fin d'année
Gérer les transactions intercompagnies et les prix de transfert
Réviser les états financiers et assurer la rigueur des conciliations
Exigences
Baccalauréat en comptabilité et titre CPA
Minimum de 8 ans d'expérience, dont 4 ans en audit
Expérience de consolidation dans SAP, Oracle ou NetSuite
Fédération de l'UPA de la Capitale-Nationale–Côte-Nord
À propos de l’emploi
LA FÉDÉRATION DE L’UPA DE LA CAPITALE-NATIONALE–CÔTE-NORD RECRUTE !
Tu souhaites contribuer au développement de l’agriculture et soutenir les productrices et producteurs agricoles dans leurs projets? Tu aimes mobiliser les gens, développer des relations de confiance et travailler en collaboration avec différents partenaires?
Voici une occasion de te joindre à la plus grande organisation québécoise qui défend et fait la promotion des intérêts des producteurs agricoles. L’équipe du service de la vie démocratique est à la recherche d’un(e) CONSEILLER(ÈRE) EN VIE DÉMOCRATIQUE ET EN TRANSFERT D’ENTREPRISE AGRICOLE pour un remplacement de congé de maternité jusqu’en mai 2028.
Dans ce poste poly
Responsabilités
Conseiller les administrateurs des UPA locales et spécialisées
Accompagner les producteurs cédants dans leur transfert d'entreprise
Participer aux réunions des conseils et assemblées générales
Préparer procès-verbaux, rapports et analyses
Exigences
Diplôme universitaire de premier cycle en agronomie ou domaine pertinent
Horaire 40 heures par semaine, sur une base 4/3 ou 5/2
Lieu d’emploi Point d’attache flexible : Télétravail, bureau de Montréal ou site Lithium Amérique du Nord (La Corne). Déplacement au site une fois par mois.
Statut Temporaire, temps plein – Novembre 2026) jusqu’à la fin mars 2029
RÉSUMÉ
Sous la responsabilité du Contrôleur principal des coûts, le Contrôleur des coûts assure le suivi et le contrôle des budgets, des engagements et des coûts réels du projet d’expansion. Il prépare les prévisions, réalise la clôture mensuelle des coûts et produit les rapports et analyses nécessaires à la prise de décision de l’équipe de projet.
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comport
Responsabilités
Maintenir la structure de ventilation des coûts et les budgets de contrôle
Assurer le suivi des engagements, coûts réels et courus
Préparer les prévisions EAC et ETC et analyser les écarts
Gérer les changements et leur impact financier
Exigences
DEC ou baccalauréat en administration, génie ou gestion de projet
3 à 5 ans d'expérience en contrôle des coûts de projets
Excellente maîtrise d'Excel
Connaissance d'un ERP ou d'outils de contrôle de projet, un atout
Horaire 40 heures par semaine, sur une base 4/3 ou 5/2
Lieu d’emploi Point d’attache flexible : télétravail, bureau de Montréal ou site Lithium Amérique du Nord (La Corne). Déplacement au site une fois par mois.
Statut Temporaire, temps plein – Novembre 2026) jusqu’à la fin mars 2029
RÉSUMÉ
Le Contrôleur principal des coûts établit et fait évoluer le cadre de contrôle des coûts du projet d’expansion. Il est responsable du budget de référence, de la gestion des changements et des prévisions financières, et fournit à la direction une information fiable sur la santé financière du projet afin de soutenir l’atteinte des objectifs de coût.
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un c
Responsabilités
Établir et maintenir le cadre de contrôle des coûts du projet
Gérer le budget de référence et les changements approuvés
Suivre les coûts réels, engagements et prévisions à l'achèvement
Diriger la gestion des tendances et des changements
Exigences
Baccalauréat en génie, administration, gestion de projet ou domaine connexe
7 à 10 ans d'expérience en contrôle des coûts de projets d'envergure
Maîtrise avancée d'Excel
Leadership et aisance à présenter à la haute direction
Horaire 40 heures par semaine, sur une base 4/3 ou 5/2
Lieu d’emploi Point d’attache flexible : télétravail, bureau de Montréal ou site Lithium Amérique du Nord (La Corne). Déplacement au site une fois par mois.
Statut Temporaire, temps plein – novembre 2026 jusqu’à la fin mars 2029
RÉSUMÉ
Le Planificateur principal assure la gouvernance de la planification et du contrôle de l’échéancier du projet d’expansion. Il élabore et maintient l’échéancier maître intégré, encadre l’intégration des échéanciers des équipes internes, entrepreneurs et fournisseurs, et fournit à la direction des analyses prospectives permettant d’anticiper la performance du projet et de soutenir la prise de décision.
Il
Responsabilités
Élaborer et maintenir l'échéancier maître intégré du projet
Analyser les chemins critiques, les risques et les tendances de performance
Produire des prévisions d'achèvement fiables
Préparer les rapports de performance d'échéancier pour la direction
Exigences
Baccalauréat en génie, gestion de projet ou domaine connexe, ou équivalent
7 à 10 ans d'expérience en planification d'échéancier de projets d'envergure
Expérience de projets d'expansion en milieu en exploitation (atout)
Horaire 40 heures par semaine, sur une base 4/3 ou 5/2
Lieu d’emploi Point d’attache flexible : télétravail, bureau de Montréal ou site Lithium Amérique du Nord (La Corne). Déplacement au site une fois par mois.
Statut Temporaire, temps plein – Novembre 2026 jusqu’à la fin mars 2029
RÉSUMÉ
Le Planificateur développe, met à jour et analyse les échéanciers intégrés du projet d’expansion. Il assure le suivi de l’avancement, analyse les écarts et les risques, et fournit aux gestionnaires les analyses et les indicateurs nécessaires à une prise de décision proactive.
Il adhère aux principes de l’entreprise en adoptant un comportement orienté vers le respect, l'intégrité et l'excellence.
RESPONS
Responsabilités
Développer et maintenir les échéanciers intégrés et de référence
Analyser les écarts, chemins critiques et risques
Produire les indicateurs de performance et tableaux de bord
Présenter résultats et recommandations aux gestionnaires
Exigences
DEC ou baccalauréat en génie, gestion de projet ou domaine connexe
3 à 5 ans d'expérience en planification d'échéancier
Tu souhaites faire partie d’une équipe stimulante où TU es important?
Tu aimes te dépasser, être stimulé et travailler en équipe?
Tu veux un environnement de travail orienté vers la collaboration et le succès de tous?
Tu es LA personne que nous cherchons!
ITC Technologies, c'est:
• Horaire de travail hybride
• Environnement stimulant
• Programme de vacances intéressant : périodes de construction été et hiver + autres congés
• Ambiance de travail collaborative et amicale, esprit de collaboration
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience
• Formation continue
• 5@7 avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...
Le groupe ITC Technologies est spécialisé dans
Responsabilités
Assurer le suivi des courriels et traiter les demandes des entrepreneurs
Acheter les projets sur la plateforme SEAO
Relever les équipements à soumissionner sur les plans et devis
Ouvrir les dossiers de soumission et vérifier les dates de fermeture sur BSDQ
Pourquoi joindre la Fabrique?
Joindre la Fabrique de la paroisse Notre-Dame de Montréal, c'est contribuer à l'avenir d'une institution patrimoniale d'exception tout en participant à une transformation ambitieuse où la finance, les technologies, les données et l'intelligence artificielle sont au cœur de la stratégie organisationnelle.
Se rapportant au directeur principal des finances, le contrôleur financier travaillera avec l’équipe de comptabilité pour superviser, optimiser et faire évoluer les opérations financières et comptables de l’entreprise.
Plus spécifiquement, le contrôleur financier prend part aux différentes étapes du cycle comptable et financier complet ainsi qu’à la supervisio
Responsabilités
Superviser les opérations financières, budgets et prévisions
Coordonner les états financiers et les tâches de fin de mois
Diriger l'audit annuel avec les auditeurs externes
Gérer les flux de trésorerie et la liquidité
Exigences
Expérience en comptabilité et contrôle financier
Connaissance des normes comptables et de la fiscalité (TPS, TVQ)
Notre client est à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) financier(ère) pour contribuer à la saine gestion financière de l’entreprise et assurer la fiabilité des opérations comptables.
Les personnes titulaires de ces postes joueront un rôle clé dans la supervision des activités financières, la préparation des états financiers, l’analyse des résultats et l’optimisation des processus comptables. Elles collaboreront étroitement avec la direction afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et d’assurer le respect des normes et procédures financières.
Temps plein | Permanent | Télétravail hybride
Avantages
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie et invalidité);
• Rabais
Responsabilités
Superviser les opérations comptables et assurer leur conformité
Préparer et analyser les états financiers et rapports de gestion
Effectuer les conciliations bancaires et superviser les clôtures
Gérer les financements d'inventaire et les institutions financières
Exigences
Expérience en comptabilité et gestion financière
Connaissance des normes et procédures financières
Capacité d'analyse et de collaboration avec la direction
Notre client est à la recherche d’un(e) Contrôleur(euse) adjoint(e) pour contribuer à la saine gestion financière de l’entreprise et assurer la fiabilité des opérations comptables.
Les personnes titulaires de ces postes joueront un rôle clé dans la supervision des activités financières, la préparation des états financiers, l’analyse des résultats et l’optimisation des processus comptables. Elles collaboreront étroitement avec la direction afin de soutenir la prise de décisions stratégiques et d’assurer le respect des normes et procédures financières.
Temps plein | Permanent | Télétravail hybride
Avantages
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, vie et invalidité);
• Rabais empl
Responsabilités
Superviser les opérations comptables et assurer leur conformité
Préparer et analyser les états financiers et rapports de gestion
Effectuer les conciliations bancaires et superviser les clôtures
Assurer le suivi des ventes de véhicules, commissions et financement
Exigences
Expérience en comptabilité et en clôture de périodes
Connaissance des normes et des contrôles internes
Capacité d'analyse et de collaboration avec la direction
Description du poste :
Notre client, une entreprise bien établie dans le secteur de la construction, est à la recherche d'un(e) Technicien comptable afin d'assurer le traitement de la paie et de soutenir les activités liées à l'administration de la rémunération.
Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, reconnue pour son souci du détail et sa capacité à gérer des renseignements confidentiels avec professionnalisme. La personne retenue contribuera à assurer un traitement de la paie précis, conforme et effectué dans le respect des échéanciers.
Tâches à accomplir :
• Saisir, vérifier et comptabiliser les factures des fournisseurs.
• Préparer les paiements hebdomadaires
Responsabilités
Saisir, vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs
Préparer les paiements hebdomadaires et mensuels
Effectuer les conciliations bancaires et le suivi des liquidités
Préparer les paiements de TPS et TVQ et les rapports de taxes