Agente ou agent de soutien aux ressources humaines
(poste temporaire, temps plein, 12 mois)
*Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan
** Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Sous la supervision de la conseillère stratégique en culture organisationnelle et expérience employé, tu assisteras l’équipe de travail dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines et offriras le soutien administratif requis. Tu devras notamment :
• Participer aux processus de dotation (affichages de postes, traitement des candidatures, convocations aux entrevues et aux évaluations, réception des résultats de tests et des vérifications pré-emploi, préparation de rapports
Responsabilités
Participer aux processus de dotation et aux entrevues
Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux des comités
Mettre à jour les documents et politiques en ressources humaines
Gérer le dossier de formation et soutenir la paie
Exigences
Expérience en soutien administratif ou en ressources humaines
Excellente maîtrise du français écrit
Connaissance des processus de recrutement
Capacité à structurer et classer des dossiers informatiques
Agente ou agent de soutien aux ressources humaines
(poste temporaire, temps plein, 12 mois)
*Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan
** Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Sous la supervision de la conseillère stratégique en culture organisationnelle et expérience employé, tu assisteras l’équipe de travail dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines et offriras le soutien administratif requis. Tu devras notamment :
• Participer aux processus de dotation (affichages de postes, traitement des candidatures, convocations aux entrevues et aux évaluations, réception des résultats de tests et des vérifications pré-emploi, préparation de rapports
Responsabilités
Participer aux processus de dotation et aux entrevues
Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux des comités
Mettre à jour les documents et politiques en ressources humaines
Gérer le dossier de formation et soutenir la paie
Exigences
Expérience en soutien administratif ou en ressources humaines
Excellente maîtrise du français écrit
Connaissance des processus de recrutement
Capacité à structurer et classer des dossiers informatiques
Agente ou agent de soutien aux ressources humaines
(poste temporaire, temps plein, 12 mois)
*Prendre note que le lieu de travail est à Shawinigan
** Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
Sous la supervision de la conseillère stratégique en culture organisationnelle et expérience employé, tu assisteras l’équipe de travail dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines et offriras le soutien administratif requis. Tu devras notamment :
• Participer aux processus de dotation (affichages de postes, traitement des candidatures, convocations aux entrevues et aux évaluations, réception des résultats de tests et des vérifications pré-emploi, préparation de rapports
Responsabilités
Participer aux processus de dotation et aux entrevues
Rédiger les ordres du jour et procès-verbaux des comités
Mettre à jour les documents et politiques en ressources humaines
Gérer le dossier de formation et soutenir la paie
Exigences
Expérience en soutien administratif ou en ressources humaines
Excellente maîtrise du français écrit
Connaissance des processus de recrutement
Capacité à structurer et classer des dossiers informatiques
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Relevant du chef de division - génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux mandats de l’équipe liés à la gestion, la conception, la modélisation et la surveillance de projets d’ouvrages municipaux. Tu devras notamment :
• Participer à l’élaboration du budget du service, incluant les demandes de subventions et la reddition de comptes;
• Concevoir, planifier, coordonner et superviser des projets de construction ou de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Superviser l’exécution des travaux, gérer les modifications aux projets et négocier avec les entrepreneurs;
• Réaliser, ou attribuer à un tiers, la réalisation des expertises techniques sur les réseaux d’aqueduc
Responsabilités
Concevoir, planifier et superviser des projets d'infrastructures municipales
Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques urbaines
Superviser les travaux et négocier avec les entrepreneurs
Préparer budgets, devis, rapports et demandes de subventions
Exigences
Formation en génie civil ou domaine connexe
Expérience en gestion de projets d'infrastructures
Connaissance des normes, codes et standards en vigueur
Relevant du chef de division – génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux divers mandats de l’équipe relatifs à la gestion, l’étude, la conception et la surveillance de divers travaux. Tu participeras aux projets de réfection, de mise à niveau et de développement sur le territoire de la Ville. Tu devras notamment :
• Planifier, coordonner et superviser la conception et la réalisation de projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Rédiger des documents d’appels d’offres, participer à l’octroi et faire le suivi administratif des contrats;
• Déterminer les parties prenantes à impliquer aux projets, dresser l’estimation des coûts et les éché
Responsabilités
Planifier et superviser la conception et la réalisation de projets d'infrastructures
Rédiger les appels d'offres et assurer le suivi des contrats
Estimer les coûts et établir les échéanciers
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Exigences
Expérience en gestion de projets d'ingénierie
Connaissance des normes, codes et standards de qualité
Capacité de rédaction de rapports et devis techniques
Expérience avec les demandes de subventions et d'autorisations
Relevant du chef de division – génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux divers mandats de l’équipe relatifs à la gestion, l’étude, la conception et la surveillance de divers travaux. Tu participeras aux projets de réfection, de mise à niveau et de développement sur le territoire de la Ville. Tu devras notamment :
• Planifier, coordonner et superviser la conception et la réalisation de projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Rédiger des documents d’appels d’offres, participer à l’octroi et faire le suivi administratif des contrats;
• Déterminer les parties prenantes à impliquer aux projets, dresser l’estimation des coûts et les éché
Responsabilités
Planifier et superviser la conception et la réalisation de projets d'infrastructures
Rédiger les appels d'offres et assurer le suivi des contrats
Estimer les coûts et établir les échéanciers
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Exigences
Expérience en gestion de projets d'ingénierie
Connaissance des normes, codes et standards de qualité
Capacité de rédaction de rapports et devis techniques
Expérience avec les demandes de subventions et d'autorisations
Relevant du chef de division – génie au Service de l’ingénierie, tu contribueras aux divers mandats de l’équipe relatifs à la gestion, l’étude, la conception et la surveillance de divers travaux. Tu participeras aux projets de réfection, de mise à niveau et de développement sur le territoire de la Ville. Tu devras notamment :
• Planifier, coordonner et superviser la conception et la réalisation de projets de construction et de réfection d'infrastructures urbaines et municipales;
• Rédiger des documents d’appels d’offres, participer à l’octroi et faire le suivi administratif des contrats;
• Déterminer les parties prenantes à impliquer aux projets, dresser l’estimation des coûts et les éché
Responsabilités
Planifier et superviser la conception et la réalisation de projets d'infrastructures
Rédiger les appels d'offres et assurer le suivi des contrats
Estimer les coûts et établir les échéanciers
Coordonner les parties prenantes internes et externes
Exigences
Expérience en gestion de projets d'ingénierie
Connaissance des normes, codes et standards de qualité
Capacité de rédaction de rapports et devis techniques
Expérience avec les demandes de subventions et d'autorisations
Relevant du contrôleur de projets, le titulaire du poste soutient la planification, le suivi financier et le suivi des échéanciers des grands projets municipaux. Il participe à la production des outils de gestion, au suivi des indicateurs de performance et à la coordination des informations nécessaires à la prise de décision.
• Collaborer à l'établissement et à la mise à jour des prévisions des coûts, des estimations et des échéanciers de projets ainsi que de leur intégration;
• Signaler les écarts, assurer le suivi financier de l’avancement des projets et en faire la mise à jour à son supérieur immédiat et communiquer aux différents services;
• Participer à la préparation des redditions
Responsabilités
Établir et mettre à jour les prévisions de coûts et échéanciers de projets
Analyser les postes budgétaires de dépenses et de revenus
Préparer les redditions de comptes des subventions
Alimenter et mettre à jour l'échéancier maître des projets
Exigences
Expérience en suivi financier de projets
Connaissance de l'analyse budgétaire et de la planification
Capacité à élaborer des outils de gestion
Disponibilité pour des déplacements sur les sites de projets
Relevant du contrôleur de projets, le titulaire du poste soutient la planification, le suivi financier et le suivi des échéanciers des grands projets municipaux. Il participe à la production des outils de gestion, au suivi des indicateurs de performance et à la coordination des informations nécessaires à la prise de décision.
• Collaborer à l'établissement et à la mise à jour des prévisions des coûts, des estimations et des échéanciers de projets ainsi que de leur intégration;
• Signaler les écarts, assurer le suivi financier de l’avancement des projets et en faire la mise à jour à son supérieur immédiat et communiquer aux différents services;
• Participer à la préparation des redditions
Responsabilités
Établir et mettre à jour les prévisions de coûts et échéanciers de projets
Analyser les postes budgétaires de dépenses et de revenus
Préparer les redditions de comptes des subventions
Alimenter et mettre à jour l'échéancier maître des projets
Exigences
Expérience en suivi financier de projets
Connaissance de l'analyse budgétaire et de la planification
Capacité à élaborer des outils de gestion
Disponibilité pour des déplacements sur les sites de projets
Relevant du contrôleur de projets, le titulaire du poste soutient la planification, le suivi financier et le suivi des échéanciers des grands projets municipaux. Il participe à la production des outils de gestion, au suivi des indicateurs de performance et à la coordination des informations nécessaires à la prise de décision.
• Collaborer à l'établissement et à la mise à jour des prévisions des coûts, des estimations et des échéanciers de projets ainsi que de leur intégration;
• Signaler les écarts, assurer le suivi financier de l’avancement des projets et en faire la mise à jour à son supérieur immédiat et communiquer aux différents services;
• Participer à la préparation des redditions
Responsabilités
Établir et mettre à jour les prévisions de coûts et échéanciers de projets
Analyser les postes budgétaires de dépenses et de revenus
Préparer les redditions de comptes des subventions
Alimenter et mettre à jour l'échéancier maître des projets
Exigences
Expérience en suivi financier de projets
Connaissance de l'analyse budgétaire et de la planification
Capacité à élaborer des outils de gestion
Disponibilité pour des déplacements sur les sites de projets
Les Résidences Bleues est l'entreprise de gestion qui chapeaute l'ensemble des résidences pour aînés et milieux de vie du groupe.
Les Résidences Bleues, c'est un réseau en pleine croissance qui compte aujourd'hui 4 résidences au Québec, et plusieurs autres à venir au cours des prochaines années.
Les Résidences Bleues, ce sont des milieux de vie qui prennent soin de leurs résidents : on veille à leur bien-être et à leur sécurité, on les stimule, on les bichonne et on évolue avec eux au fil de leurs besoins.
Les Résidences Bleues, c'est aussi des équipes d'accompagnement et de soins dévouées qui créent des milieux de vie humains et chaleureux.
Chez Les Résidences Bleues, on est convaincus
Responsabilités
Recruter des préposés aux bénéficiaires et du personnel de cuisine
Piloter le recrutement international (EIMT, permis de travail)
Accompagner l'intégration des travailleurs étrangers
Soutenir les directions dans les entrevues et l'embauche
Exigences
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles
Expérience RH, dont une part importante en recrutement
Expérience en recrutement de personnel de soins ou de services
Connaissance du Programme des travailleurs étrangers temporaires
Centre d'insémination artificielle du Québec - CIAQ
À propos de l’emploi
Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
Territoire Centre (Sainte-Claire et Bécancour-Lotbinière)
Relevant du directeur provincial des ventes, vous serez en charge d’une équipe de onze (11) personnes composées d’inséminateurs (trices) conseil et de représentants (es) en services-conseils. Vous assurerez la gestion de l’ensemble des activités de ventes et de promotion des secteurs Sainte-Claire et Bécancour-Lotbinière. Positif, mobilisateur et orienté vers l’action, vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de ventes (semence, service d’insémination et produits de la ferme) et du suivi des indicateurs de performance.
Vous vous occuperez également de la coordination
Responsabilités
Appliquer les stratégies de vente provinciales et fixer les objectifs par segment
Coordonner le service d'insémination sur le territoire
Gérer, encadrer et accompagner l'équipe de onze personnes
Entretenir les relations avec vétérinaires et partenaires du milieu
Exigences
Diplôme en agriculture ou spécialité connexe avec expérience pertinente
3 à 5 ans d'expérience comme gestionnaire d'équipe
Expérience en milieu agricole et en vente
Excellente maîtrise des techniques de vente et de la négociation
Titre du poste : Technicien de paie
Localisation : Saint-Constant
Statut du poste : Permanent
Horaire : Temps plein, de jour, hybride
Salaire : Entre 65 000 et 75 000/année
Notre client, une PME du secteur de la construction très bien établie sur la Rive-Sud, est à la recherche d’un technicien de paie pour se joindre à leur belle équipe!
RESPONSABILITÉS :
En tant que technicien de paie vous aurez à prendre en charge les responsabilités suivantes :
Agir comme personne-ressource pour toutes les questions de paie et d’avantages sociaux
Traiter la paie de A à Z à partir des feuilles de temps, pour des employés syndiqués et non syndiqués
Gérer les embauches, les départs et les changements aux
Responsabilités
Traiter la paie de A à Z à partir des feuilles de temps
Préparer les remises gouvernementales et aux régimes, incluant la CCQ
Produire les relevés d'emploi et les paies de fin d'emploi
Gérer les embauches, départs et changements aux dossiers
Description
Tu aimes faire de la conception ? Tu recherches une entreprise humaine qui a à cœur l'évolution de ses membres d'équipe? On t'offre actuellement un poste d'estimateur au sein de notre belle équipe!
Travailler chez nous, c’est travailler dans une usine en pleine expansion, dans un environnement sécuritaire, où l’ambiance est des plus conviviale et où l'on prône la sécurité d'emploi en offrant des postes permanents. Nous sommes qu'à 10 minutes des ponts et qu'à 15 minutes du centre-ville de Ste-Marie!
Métal Bernard, division du Groupe Mundial, constitue un véritable chef de file dans la transformation de métal en feuille depuis plus de 40 ans en sous-traitance industrielle, part
Responsabilités
Conseiller les clients et valider la faisabilité des pièces
Interpréter les plans, dessins et devis techniques
Effectuer des gammes de production avec temps par étape
Faire des demandes de prix aux sous-traitants et tenir les listes à jour
Exigences
Expérience en interprétation de plans et devis techniques
Connaissance des procédés de transformation du métal
Capacité à relever les informations manquantes ou ambiguës
Bonne communication avec les clients
Mechanical engineeringCharacteristics of productsVerify feasibilityPayroll
2 offres chez Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
Description du poste
Le Centre de recherche du CHUM (CRCHUM) procède à la mise en place d’une nouvelle Unité d’Essais Cliniques (Clinical Trial Unit – CTU), une infrastructure centralisée et experte visant à soutenir la conception, la mise en œuvre et la gestion des essais cliniques académiques initiés par les chercheurs dont le CHUM est promoteur. Le CTU répondra aux besoins des chercheurs en matière d’essais cliniques multicentriques et/ou randomisés contrôlés — par exemple, cohortes observationnelles multicentriques, essais randomisés contrôlés conventionnels ou innovants, essais pragmatiques et études de faisabilité — en offrant un soutien aux chercheurs et aux équipes de recherche en c
Responsabilités
Structurer les processus et outils de la Unité d'essais cliniques
Superviser les coordonnateurs d'étude et l'équipe opérationnelle
Assurer le soutien réglementaire auprès de Santé Canada
Veiller à la conformité ICH-GCP et aux audits
Exigences
Solide expérience en gestion d'essais cliniques
Excellente maîtrise du cadre réglementaire (Santé Canada, ICH-GCP)
Plateforme d’Aide à la Recherche Clinique
Ouverte officiellement en juin 2019, la Plateforme d’Aide à la Recherche Clinique (PARC) est une toute nouvelle plateforme mise à la disposition des chercheurs du CHUM pour les soutenir dans la réalisation de leurs études de recherche clinique.
Cette plateforme est, entre autres, constituée d’une unité de phase I appelée Unité d’Innovations Thérapeutiques (UIT). L’UIT se spécialise dans les essais précoces, notamment dans l’étude de médicaments administrés pour la première fois chez l’humain. La plateforme couvre les champs de recherche de l’oncologie, de la neurologie, de l’immunopahtologie et du cardiométabolisme. Les expertises transversales dév
Responsabilités
Coordonner la gestion des essais cliniques pour les chercheurs
Gérer les documents réglementaires et cliniques des projets
Assurer la liaison avec le Comité d'éthique de la recherche (CÉR)
Rédiger et harmoniser les formulaires d'information et de consentement
Exigences
Expérience en recherche clinique idéalement
Rigueur dans la gestion des aspects éthiques et réglementaires
Tu es reconnu pour ton sens de l'organisation, ton autonomie et ton profsionnalisme ? Tu es passionné par le service à la clientèle, l'informatique et la gestion de projet ? Ne cherches plus, le poste de coordonnateur de service à notre bureau de Québec t'attend.
Un peu plus sur nous : Progitech, une PME en pleine expansion, se positionne comme leader dans le service sur site en technologies de l’information. Notre réseau technique est un service 24/7 et compte plus de 400 techniciens certifiés qui réalisent plus de 35 000 interventions de service au Canada et au État-Unis. Nos bureaux sont situé à Chicoutimi, Québec et Montréal.
Ton rôle : Le coordonnateur de service a comme principale tâ
Responsabilités
Coordonner les appels de service et assigner les techniciens
Contrôler la charge de travail et les déplacements du personnel
Gérer la logistique des appels (pièces, disponibilités)
Gérer les escalades clients
Exigences
Sens de l'organisation et autonomie
Professionnalisme et intérêt pour le service à la clientèle
Intérêt pour l'informatique et la gestion de projet
Grow your business while having fun!
Do you have a knack for sales, enjoy building lasting relationships, and are always on the lookout for new business opportunities? What if your next challenge took you into the world of games and toys?
Welcome to Jouet K.I.D.!
A family-owned Quebec-based company, Jouet K.I.D. is one of Canada’s leading importers and distributors of games and toys. Recognized for our expertise and passion, we foster strong business relationships in an environment where collaboration, camaraderie, and the joy of working together are part of our daily routine.
We’re looking for an Account Manager to join our team and contribute to our growth.
Your Role on the Team
Repo
Responsabilités
Développer et fidéliser un portefeuille de clients
Prospecter de nouveaux clients
Présenter les collections et des offres commerciales
Suivre les commandes et besoins des clients
Exigences
3 à 5 ans d'expérience en vente ou gestion de comptes
Excellente maîtrise du français et de l'anglais
Bonne connaissance de Microsoft Office
Solides compétences en service à la clientèle et en négociation
Ecritel Inc recrute un ingénieur cloud pour renforcer son équipe de Montréal.
Votre mission
Rejoignez une équipe qui conçoit, déploie et exploite des infrastructures d’hébergement à l’échelle mondiale. Vous intervenez sur tout le cycle de vie des solutions, de l’avant-vente et de l’architecture jusqu’aux opérations, en lien direct avec nos clients.
Au quotidien, vous allez :
• Déployer, administrer et faire évoluer des infrastructures cloud privées, publiques et hybrides pour une clientèle internationale
• Surveiller proactivement les environnements, assurer la maintenance préventive et résoudre les incidents
• Accompagner les clients dans l’analyse de leurs besoins, la conception de le
Responsabilités
Déployer et administrer des infrastructures cloud privées, publiques et hybrides
Surveiller les environnements et résoudre les incidents
Accompagner les clients dans la conception de leurs solutions
Proposer des améliorations de performance et de sécurité
Exigences
Expérience en infrastructure cloud
Capacité à travailler directement avec les clients
Lieu : Montréal, Québec
Mode de travail : Hybride – minimum 2 jours en présentiel
Date de début : 30.11.2026
35 h/sem
Durée du mandat : 12 mois, avec possibilité de renouvellement
Description :
À titre de Conseiller(-ère) principal(e) dans la Direction Solutions Marché des Capitaux, du secteur Entreprises, vous contribuez à la transformation et à l'amélioration continue des solutions affaires et la gestion de livraison bout en bout conformément aux meilleures pratiques de marché et à la gouvernance interne. Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre des initiatives stratégiques de la feuille de route marché des capitaux. Vous agis
Responsabilités
Diriger des projets stratégiques à portée majeure
Élaborer des planifications, rapports et présentations
Réaliser des analyses stratégiques et recommandations
Conseiller la direction et la clientèle
Exigences
Baccalauréat dans une discipline appropriée
Huit ans d'expérience dans les marchés financiers
Très bonne connaissance de l'architecture affaires et technologique
Expérience en livraison de projets technologiques financiers
Chez UV Assurance, on est bien entouré.e.s!
Au-delà des nombreux avantages offerts, le bonheur au travail et la santé des membres de l’équipe sont un pilier de notre succès et sont au cœur de nos préoccupations. Parce qu’on ne vise pas que l’excellence professionnelle : on vise aussi le bien-être de tout un chacun. C’est pourquoi nous avons remporté le prestigieux prix Mercure de l’Employeur de l’année 2024 dans la catégorie PME, concours organisé par la Fédération des Chambres de Commerce du Québec.
Responsabilités
Relevant du vice-président, Opérations d'assurance individuelle, le ou la titulaire agit à titre d'expert en gestion des plaintes et des demandes d'escalade provenant de la cl
Responsabilités
Analyser et coordonner le traitement des plaintes complexes
Formuler des recommandations de règlement ou de redressement
Rédiger des réponses claires et conformes pour les clients
Identifier les risques opérationnels, réglementaires et réputationnels
Exigences
Expérience en gestion de plaintes ou de dossiers complexes
Connaissance des exigences réglementaires en assurance
DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.
À propos de l’emploi
Un de nos clients, bureau de courtage en d’assurance de dommages de la région de Rivière-du-Loup, recherche :
Directeur assurance de dommages des entreprises grands comptes
Le directeur aura pour principale fonction de gérer l’équipe actuelle en s’assurant l’atteinte des objectifs de son département au niveau des ventes.
L’équipe travaille avec une clientèle traitant des risques ou les primes sont de 50K et plus
Responsabilités :
Mobiliser, responsabiliser, développer et encourager la performance de l’équipe
Promouvoir les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer de l’adhésion à celles-ci
Assurer l’atteinte des objectifs de l’entreprise en proposant des actions liées aux ve
Responsabilités
Gérer et développer l'équipe de vente
Atteindre les objectifs de ventes du département
Promouvoir les normes et politiques de l'entreprise
Maintenir des standards élevés de service à la clientèle
Exigences
Permis de courtier en assurance des entreprises
Plus de 5 ans en assurance de dommages des entreprises (primes de 50K et plus)