Police
Clerk (Front Counter)
Regular Full-Time and Regular Part-Time
About Us
One of BC’s Top Employers, the City of Coquitlam offers meaningful
career opportunities to make a difference within the local community. As
the sixth largest city in BC, we are home to more than 150,000 residents. Our
diverse municipality is a great place to work as it continues to grow through
innovative urban design, inspiring arts, culture and recreation programs, and
state-of-the-art transportation systems. Our brand is built on managing our
resources in a responsible and sustainable manner, while supporting a vibrant,
growing regional urban centre. We
envision a bright future in Coquitlam that we hope inclu
Responsabilités
Staff the police front counter for internal and external partners and the public
Process Police Information and Vulnerable Sector checks and forms
Issue certificates and handle general inquiries
Provide civilian fingerprinting service
Exigences
Grade 12 plus relevant work experience or clerical courses
Enhanced RCMP Security Clearance
Typing speed of 6,000 keystrokes per hour at 80% accuracy
Knowledge of PRIME, CPIC, JUSTIN and Intelliscreen preferred
About the position
Duties
The Royal Canadian Mounted Police Communications Technology Program (COMTECH) in Alberta is seeking talented candidates with a proven ability to support a wide range of information technology (IT) and electronics and communications infrastructure and equipment.
💻📞📱The units within COMTECH provide life-cycle management and field support for Alberta First Responders Radio Communication System user equipment, support for vehicular-based equipment such as mobile work stations, in-car video systems and cellular phones and data modems, technical support for two operational communication (9-1-1) centers and their municipal counterparts, and operational support for the Cri
Responsabilités
Install, test and repair IT and electronics infrastructure in the field
Provide technical support to frontline policing operations
Prepare technical documentation such as diagrams and build documents
Maintain radio, mobile, in-car video and cellular systems
Exigences
Two-year post-secondary diploma in computer science, IT or related field
Experience with IT and electronics infrastructure solutions
Experience with test tools such as Wireshark and oscilloscopes
Experience with wireless and P25 radio systems
Wiresharkmultimeterspectrum analyzeroscilloscopesignal generatorP25 land mobile radio
The Opportunity:
The Saskatchewan Ministry of Corrections, Policing and Public Safety, Provincial Protective Services Branch is accepting applications for Senior Conservation Officer to fill vacancies across the province.
Reporting to the Conservation Officer Supervisor, you will be responsible for the delivery of resource, recreational
and environmental programs, including enforcement of all applicable acts and regulations. Duties may include the
implementation of fisheries, wildlife, forestry, lands, environmental, fire and parks programs.
As a member of the Provincial Protection and Response Team, you will help ensure public safety by aiding in the reduction of crime by responding to 911
Responsabilités
Enforce environmental and natural resource legislation
Respond to 911 calls and support police agencies
Investigate suspected environmental and resource violations
Deliver public education and maintain stakeholder communication
Exigences
Diploma in Resource and Environmental Law or Integrated Resource Management
WCLEA certificate or equivalent recruit training
Current appointment as a Canadian provincial or federal conservation officer
Valid driver's licence and PARE certificate
FirearmsPolice vehiclesSnowmobilesBoats and motorsATVs
The Opportunity
We are looking for dynamic individuals who are devoted to helping others and improving the lives and well-being of children and families to join our team as Child and Caregiver Support Workers to fill permanent positions in the Regina office and area. This competition will be used as an eligibility list to fill future vacancies.
In this position, you will provide a range of services designed to provide protective, preventative, and support services to children and their families using the P.R.I.D.E. model and the Family Centered Case Management Model of practice.
You will also:
• Develop and maintain open, honest working relationships and encourage teamwork with clients, fos
Responsabilités
Assess and approve caregivers through interviews and screening
Develop intervention plans and long-term goals for children in care
Counsel foster and adoptive parents and provide referrals
Advocate for clients and monitor services provided by other agencies
Exigences
Bachelor of Social Work or Bachelor of Indigenous Social Work, or equivalent Human Service degree
Social Work certificate with relevant experience accepted
Legal eligibility to operate a vehicle in Saskatchewan
The Opportunity:
The Ministry of Justice requires a skilled, responsible and confident individual to provide a wide variety of complex secretarial and administrative duties in a fast-paced and demanding work environment. The Ministry of Justice is responsible for providing a fair justice system that upholds the law and protects the rights of all individuals in Saskatchewan; promotes safe and secure communities; and provides legal and justice policy advice to assist the government.
The Public Prosecutions Case Readiness Unit in the Regina regional office is seeking a candidate who will pay close attention to detail, is dependable, and will treat colleagues and clients with dignity and respect
Responsabilités
Maintain accurate prosecution files from police and RCMP
Prepare warrants, informations, summons and court orders
Respond to public and police inquiries with confidentiality
Update and archive hardcopy and electronic records
The Opportunity:
The Ministry of Parks, Culture and Sport is seeking a strategic and collaborative leader to join the Park Business Services team as Manager, Business Development and Leasing.
In this role, you will lead a team of professionals responsible for commercial and institutional leasing, business development and expansion initiatives, and related program administration within Saskatchewan's provincial parks. You will provide leadership and operational oversight while helping shape the strategic direction of business development and leasing activities that support private sector investment, effective lease management and the long-term sustainability of the provincial park system.
Our
Responsabilités
Lead a team on commercial and institutional leasing and business development
Provide oversight of leases, development agreements and permits
Assess new commercial services and development opportunities in provincial parks
Advise senior leadership on complex leasing and policy matters
Exigences
Post-secondary education in business, public administration, land management or related field
Progressively responsible leadership experience
Knowledge of business development and commercial leasing
Understanding of parks, recreation or tourism environments
SalesLead a teamLeadershipRelationship buildingProcess improvementDecision makingAdaptabilityCommunication skills
The Opportunity:
Safer Communities and Enforcement Services, has a challenging opportunity in Prince Albert for a mature, motivated, responsible, team orientated individual in the Safer Communities and Neighbourhoods (SCAN North) office. Reporting directly to the Deputy Director of SCAN North, you will oversee the day-to-day functions of a growing, vibrant office.
As the registrar/office manager, the incumbent's goal will be to perform supervisory, administrative and investigative duties in support of the SCAN team and SCAN program within the province. This position will be of interest to an individual who understands the concept of achieving goals by working together, welcomes the challenge
Responsabilités
Supervise and train 1 to 2 office and video reviewer staff
Edit covert surveillance video to evidentiary standard
Conduct interviews and take complainant statements
Prepare and distribute confidential intelligence reports
Exigences
Diploma in office or business administration
Several years of related experience
Working knowledge of the SCAN Act
Valid Saskatchewan photo driver's licence
RMSPRISMCJIMSSIMSUKG/GEMOperational Radio SystemComputerized video editing systemsGPS
The Opportunity:
The Ministry of Social Services, Child and Family Programs division in the North Service Area requires a Case Assistant to fill a term position in the Prince Albert office.
As a Case Assistant, you will provide operational support to the Family Connections unit. Under the direction of the Supervisor, you will explore options for placement of the child; arrange and supervise visits; transport children to and from placements; make referrals for support services for family; coordinate case conferences; research case files and provide background information to support, implement established expectations for the child, family, extended family and others and complete registration
Responsabilités
Arrange and supervise visits between children and families or caregivers
Transport children to and from placements and appointments
Coordinate case conferences with families and service providers
Accompany case workers on child protection investigations
Exigences
Diploma or degree in a Human Services field
Experience in a human service setting
Valid Saskatchewan driver's licence
Ability to lift and carry children up to about 20 kg
The Opportunity:
You will provide comprehensive support to the witness protection program by conducting duties pursuant to The Witness Protection Act in a confidential manner to safeguard the safety and security of protected persons. Your demonstrated ability to interact diplomatically and effectively with difficult or confrontational clients, coupled with successful experience collaborating with the Crown Prosecution and police agencies, will help you achieve success in this position.
Current and former members of a police agency are encouraged to apply.
• Effectively handle difficult witnesses and provide support in a confidential manner;
• Successfully collaborate with other stakeholder
Responsabilités
Support the witness protection program confidentially
Handle difficult witnesses diplomatically
Collaborate with Crown Prosecution and police agencies
Prepare threat assessments, operational and financial plans
Exigences
Extensive covert investigation and intelligence experience
The Opportunity:
We are looking for dynamic individuals who are devoted to helping others and improving the lives and wellbeing of children and families to join our team as Child Protection Workers in the Regina and area service office.
In this role, you will provide a range of services designed to provide protective, preventative and support services to children and their families using The Family Centered Case Management Model of practice. You will provide services under the authority of The Child and Family Services Act and the Adoption Act.
• Investigate allegations of neglect, physical abuse, or sexual abuse, assess family functioning, determine risk factors to child safety, and implem
Responsabilités
Investigate allegations of neglect and abuse and assess child safety risk
Initiate Family Court proceedings and guide families through them
Manage children in care, including foster placements and treatment planning
Plan long-term care with First Nation Child and Family Service agencies
Exigences
Bachelor of Social Work or Bachelor of Indigenous Social Work from an accredited university
Eligible to operate a vehicle in Saskatchewan
Ability to lift and carry up to 20 kg
Willingness to travel and work evenings and weekends
Job Information
Job Title: Hearings Officer
Job Requisition ID: 89049
Ministry: Mental Health and Addiction
Location: Edmonton, AB
Full or Part-Time: Full time
Hours of Work: 36.25 hours per week
Permanent/Temporary/Wage: 2 Permanent Positions
Scope: Open
Closing Date: November 23, 2026
Classification: Program Services 4
Salary: $3,148.20 to $4,126.82 bi-weekly ($82,168 - $107,710/year)
The Alberta Public Service works to build a stronger province for current and future generations. We make a difference in the lives of Albertans through rewarding career opportunities.
The Compassionate Intervention Commission is an independent, quasi-judicial tribunal established under the Compassiona
Responsabilités
Coordinate hearing activities and serve as the contact for clients, counsel and witnesses
Facilitate in-person, virtual and hybrid hearings
Manage hearing records, exhibits and hearing technology
Support Commission panels and draft decisions and orders
Exigences
University degree in Public Administration with Law focus or related field
Four years of progressively responsible related experience
Experience with formal proceedings and legislation
Job Information
Job Title: Public Trustee Representative
Job Requisition ID: 89274
Ministry: Assisted Living and Social Services
Location: Calgary
Full or Part-Time: Full Time
Hours of Work: 36.25 hours per week
Permanent/Temporary/Wage: Temporary - until May 28, 2028
Scope: Open Competition
Closing Date: November 20, 2026
Classification: Finance 3
Salary: $2,935.39 to $3,850.29 bi-weekly ($76,614 - $100,493/year)
Assisted Living and Social Services (ALSS) provides supports for seniors, families, and communities, and helps Albertans access disability services, continuing care, financial supports, affordable housing, services for the homeless and other social-based programs. The Ministry su
Responsabilités
Manage financial affairs of represented adults and minors' trusts
Administer deceased estates
Conduct on-site investigations across Alberta
Develop financial plans and budgets for clients
Exigences
University degree in business, accounting, finance, law or social services
Three years of progressively responsible estate, trust, financial or legal experience
About Red Deer
Red Deer sits at the heart of Central Alberta along the QEII corridor, perfectly positioned between Calgary and Edmonton. With more than 100,000 residents and a regional reach of over 300,000, it’s a growing hub for business, services, and opportunity.
Here, big-city amenities meet small-city ease. Enjoy abundant parks and trails, vibrant arts and culture, excellent recreation and education, and a strong sense of community.
With easy access to lakes, outdoor adventures, and the mountains, plus a thriving economy and high quality of life, Red Deer is an inviting place to live, work, and grow.
About The City of Red Deer Municipal Government
The City of Red Deer is a dynamic muni
Responsabilités
Support council and committee governance and meeting compliance
Interpret and apply MGA, FOIP and procedure bylaws
Prepare agendas, minutes and bylaws
Oversee corporate records and access and privacy requests
Exigences
Degree in business or public administration, law or related field
Five or more years legislative experience
Thorough knowledge of MGA, FOIP and Local Authorities Election Act
Aquatic Supervisor
Posting Id
3512
Department
Community Services
Division
Recreation and Culture Services
Section
Aquatics and Fitness
Job Grade
SEA40 Grade 04
Rate of Pay
$76,344.00 - $89,793.00 Annual
Job Type
Permanent Full Time
Employee Group
SEA
Replacement/New Position
Replacement for Existing Vacancy
Posting Type
Internal and External
Posting Date
11/09/2026
Application Deadline
12/02/2026
Position Summary
Reporting to the Aquatic Coordinator, the Aquatic Supervisor will provide strong leadership and expert guidance to staff by following the City's core values of Care, Collaboration, Courage, and Service. Under the direction of the Coordinator, you will provide supervisi
Responsabilités
Supervise aquatic programs for quality and safety standards
Respond to medical emergencies, power outages and pool accidents
Create staff schedules and oversee volunteers
Manage drop-in recreation swims and pool equipment
Exigences
National Lifeguard and LSS Instructor certifications
Bronze Examiner and Aquatic Supervisor certifications
Concours:
189417
Titre à l'interne*:
Ingénieur(e)
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Lieu(x) de travail:
1500 boul Robert-Bourassa (Montréal), 1400 rue Manic (Chicoutimi), 2625 boul Lebourgneuf (Québec), 505 rue des Forges (Trois-Rivières)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition éner
Responsabilités
Réaliser diagnostics, études et analyses de performance
Optimiser les solutions techniques et les stratégies de gestion des actifs
Contribuer à l'ingénierie de projets et de maintenance
Soutenir les opérations et encadrer le développement des compétences
Exigences
Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ
Concours:
189604
Titre à l'interne*:
Analyste informatique (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Lieu(x) de travail:
1812 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un av
Responsabilités
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des utilisateurs
Implanter et maintenir logiciels, systèmes et bases de données
Écrire, améliorer et corriger des programmes
Réaliser les tests unitaires et d'assurance qualité
Exigences
Baccalauréat en informatique
Moins de trois ans d'expérience pertinente Windows et Linux
Connaissance d'Active Directory, DNS, Citrix XenDesktop et VMware ESX
Horaire rotatif de 12 heures incluant fins de semaine
Red Hat LinuxActive DirectoryDNSCitrix XenDesktopVMware ESXSCADA
Concours:
189895
Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Comptabilité III
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Lieu(x) de travail:
1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’e
Responsabilités
Préparer et analyser l'information financière et de gestion
Coordonner la comptabilisation et le contrôle opérationnel
Agir à titre d'expert et conseiller les unités d'affaires
Concours:
189674
Titre à l'interne*:
Développeur(euse) I - Angular (Assignation temporaire 24 mois)
Statut:
Temporaire
Durée:
24 mois
Lieu(x) de travail:
1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durabl
Responsabilités
Analyser les besoins informatiques des utilisateurs et recommander des solutions
Concevoir, réaliser et corriger les programmes informatiques
Concevoir et tenir à jour les tests unitaires et d'assurance qualité
Rédiger la documentation des programmes et assister les utilisateurs
Exigences
Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent
3 à 6 ans d'expérience en Angular 19 et plus
Bonne connaissance de HTML, CSS, TypeScript et Python
Expérience des pipelines CI/CD et des méthodes Agile (Jira, Confluence)
Concours:
189627
Titre à l'interne*:
Chargé(e) de projets II (Assignation temporaire durée indéterminée)
Statut:
Temporaire
Durée:
Indéterminée
Lieu(x) de travail:
3700 rue Bellefeuille (Trois-Rivières)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir
Responsabilités
Planifier, organiser et coordonner les projets
Respecter les budgets et les échéanciers
Définir le mandat et les livrables des projets
Rendre compte du suivi aux clients
Exigences
Baccalauréat dans un domaine pertinent à la gestion de projets
6 à 9 ans d'expérience en gestion de projets, surtout en approvisionnement
Très bonne connaissance de SAP et de la gestion de projets
Bonne connaissance de MS Project, Excel et PowerPoint
Concours:
189779
Titre à l'interne*:
Coordonnateur(trice) Projets (Assignation temporaire 12 mois)
Statut:
Temporaire
Durée:
12 mois
Lieu(x) de travail:
135 boul Comeau (Baie-Comeau), 200 rte 138 E (Forestville)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie
Responsabilités
Coordonner, réaliser et suivre les projets
Contrôler le respect du contenu, des délais et des coûts
Constater les écarts et proposer des mesures correctives
Analyser les indicateurs de performance et conseiller les gestionnaires
Exigences
Baccalauréat dans un domaine pertinent ou formation et expérience équivalentes
Concours:
189897
Titre à l'interne*:
Conseiller(ère) Comptabilité II
Statut:
Permanent
Durée:
Permanent
Lieu(x) de travail:
1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail:
35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage:
22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’es
Responsabilités
Fournir des services et avis aux unités d'affaires
Réaliser la comptabilisation et le contrôle opérationnel
Préparer et analyser l'information financière et de gestion
Participer à l'élaboration d'indicateurs de performance
Concours:
189823
Titre à l'interne*:
Chercheur(euse) en mécanique (Temporaire, durée approximatif 24 mois)
Statut:
Temporaire
Durée:
24 mois
Lieu(x) de travail:
Pavillon Lionel-Boulet IREQ 1800 boul Lionel-Boulet (Varennes)
Horaire de travail:
35 hrs, 5 jours
Fin d'affichage:
29/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir dur
Responsabilités
Concevoir, planifier et réaliser des travaux de R&D en mécanique des fluides
Proposer des projets d'innovation technologique d'envergure
Contribuer à la simulation des groupes turbine-alternateur
Contribuer à la réduction de modèle et aux jumeaux numériques
Exigences
Diplôme de 2e cycle en génie mécanique, aérospatial, physique ou équivalent
Expérience en simulations instationnaires dans les turbomachines
Expérience en programmation
Expérience en assimilation et traitement de données
2 offres chez Commission de la construction du Québec
Numéro d'affichage : 4377
Lieu de travail : Montréal
Direction : Gestion de la main-d'œuvre
Section : Analyse et développement
Statut : Temporaire
Durée : 12 mois
Salaire minimum : $34,44
Salaire maximum : $60,99
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.
Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulant
Responsabilités
Développer et mettre à jour les processus de gestion de la main-d'œuvre
Analyser les besoins d'affaires et informatiques
Rédiger et valider les plans de test des changements
Concevoir directives, formulaires et documents de travail
Exigences
Baccalauréat dans un domaine pertinent
Cinq ans d'expérience en gestion de projets ou analyse réglementaire
Connaissance de la loi et des règlements de l'industrie de la construction
Numéro d'affichage : 4475
Titre de la classification : Administrateur de base de données des éléments de configuration (CMDB) N3
Lieu de travail : Montréal
Direction : Exploitation
Section : Centre d'expertise, Systèmes applicatifs
Statut : Permanent et temps plein
Salaire horaire minimum : $43,98
Salaire horaire maximum : $60,99
La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la constructi
Responsabilités
Assurer l'administration des actifs et des items de configuration de la CMDB ServiceNow
Gérer la qualité des données et les processus du cycle de vie des actifs
Administrer les cartographies de services et leur infrastructure
Accompagner les équipes TI dans l'intégration de leurs sources de données
Exigences
Baccalauréat en informatique
12 ans d'expérience pertinente en TI, dont 5 ans en CMDB
Certification ITIL et certifications CIS Service Mapping, Data Foundations et Discovery
Excellente communication en français, à l'oral et à l'écrit